Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Programmamedewerker

Geplaatst 27 jul. 2022
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
22 september 2022
Deadline
22 aug. 2022 00:00

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en young professionals hebben een profiel.

Team Economie van de gemeente Leiden zoekt een duizendpoot die mee wil werken aan het economisch beleid en het accountmanagement enerzijds en Binnenstadmanagement anderzijds.

Wat ga je doen?

Het Team Economie werkt aan de economische ontwikkeling en verbetering van de stad en de regio, zoals de bedrijvigheid in Leiden, de ondersteuning van ondernemers, toerisme, evenementen en het Leiden Bio Science Park. De accountmanagers zijn het eerste aanspreekpunt voor ondernemers en zorgen voor een zachte landing van nieuwe bedrijven in Leiden. De beleidsadviseurs ontwikkelen het beleid voor het College: van stadseconomie tot kenniseconomie. Het Team Economie is onderdeel van de afdeling Vestigingsklimaat, die randvoorwaarden creëert voor een excellent vestigingsklimaat om te wonen, werken, leren en recreëren in de stad, voor huidige en toekomstige generaties.

We zoeken een trainee die een bijdrage levert aan het accountmanagement en het beleid van de stedelijke economie. Dat kan zijn in de rol van medewerker maar ook van projectleider. Daarbij kun je denken aan concrete vragen om support van bedrijven en ondernemers in de stad, de ontwikkeling en uitvoering van projecten in het kader van het Uitvoeringsplan Retail en Warenmarkt, het maken van beleidskaders voor nieuwe ontwikkelingen als flitsbezorgers en permanente uitbreiding van tijdelijke (Corona) terrassen. We zijn ook nieuwsgierig naar jouw visie en bijdrage aan de strategische vraag hoe we in een compacte stad als Leiden ruimte kunnen blijven bieden aan werken en ondernemen als belangrijke motor voor de brede welvaart. En hoe we de balans blijven vinden tussen de verschillende belangen van ondernemers, bewoners, bedrijven, instellingen en bezoekers, Een actueel maatschappelijk thema met politiek-bestuurlijke aandacht en een prominente plek in het beleidsakkoord ‘Samen leven in Leiden’ van het nieuwe college van Leiden.

Inhoudelijk

Binnenstadmanagement is een samenhangend programma waarin we werken aan een toekomstbestendige binnenstad samen met onze stadspartners én met collega’s uit verschillende disciplines van de gemeente Leiden. Vanuit een jaarlijks Uitvoeringsprogramma worden diverse inspanningen gerealiseerd op het gebied van Vitaliteit, Leefbaarheid, Duurzaamheid en Mobiliteit. Daarnaast borgt het programma de verbinding met andere (ontwikkel)gebieden en opgaves in de stad en regio. Samenwerking met partners, stakeholders en betrokken in de stad staat hierbij uiteraard in een hoog vaandel.

Het programma heeft ook een ‘aanjaagfunctie’ met bijbehorend budget, waar stadspartners uit de binnenstad een beroep op kunnen doen voor bijzondere initiatieven die de vitaliteit van de binnenstad ondersteunen. In het programma is ook ruimte en aandacht voor ondersteuning van initiatieven op het gebied van kennis, cultuur, verduurzaming en verbetering van bereikbaarheid in de binnenstad.

Binnen het team Binnenstadmanagement ben je projectmedewerker. Samen met de Binnenstadmanager, Assistent binnenstadmanager en collega’s van het team Vestigingsklimaat zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je schrijft en werkt mee aan het Uitvoeringsprogramma Binnenstad 2022 en 2023. Dit document wordt jaarlijks opgesteld en vastgesteld in het College. Hierin worden de inspanningen vanuit de gemeente en externe stadspartners in de binnenstad omschreven. Daarnaast vervul je een projectleidersrol op een aantal projecten die vanuit het programma worden uitgevoerd. Verder ben je betrokken bij allerhande dynamische werkzaamheden in de dagelijkse operatie. De huidige trainee kan je bij de start nog voor een periode van 2 weken inwerken!

Wat vragen we van jou?

We zoeken een trainee die zijn netwerk, politieke sensitiviteit en projectmatige kant wil ontwikkelen, niet bang is om snel te kunnen schakelen en ad hoc taken op te pakken.

Wat bieden we jou?

Een veelzijdige en uitdagende opdracht met een zeer divers takenpakket binnen de dynamiek van de binnenstad. En volop kansen om je netwerk te vergroten, ervaring op te doen in het politiek bestuurlijk speelveld en met de collega’s samen te werken aan de kwaliteit van de stad Leiden

Spreekt deze traineeopdracht je aan?

Stuur dan uiterlijk 22 augustus je motivatie voor deze opdracht en je actuele CV naar ons op. Bij VNG Connect Trainees verschillen alle collega’s. In functie, leeftijd, afkomst, geaardheid, karakter, dromen en hobby’s. Daar zijn we trots op, want al die verschillen zorgen voor betere resultaten. Dus wie jij ook bent: je bent welkom.

Mocht je zelf niet voldoen aan het profiel, maar wel iemand kennen die past bij dit profiel, stuur dit bericht dan s.v.p. door!

Voorwaarden

Het traineeprogramma duurt twee jaar. Deze opdracht is in eerste instantie voor een half jaar. De arbeidsovereenkomst omvat 40 uur, waarvan er gemiddeld 32 uur (maandag t/m donderdag) op locatie c.q. voor de opdrachtgever wordt gewerkt. De overige acht uur wordt benut voor het opleidingsdeel.

Procedure

Uiterlijk in de laatste week van augustus hoor je of je geselecteerd bent voor een sollicitatiegesprek. De selectieprocedure bestaat uit minimaal 2 gesprekken: (mits je nog niet bij ons op gesprek bent geweest) met VNG Trainees voor het traineeprogramma in het algemeen en voor de opdracht specifiek met de opdrachtgever. Het houden van een pitch maakt onderdeel uit van het eerste gesprek.

Startdatum: september 2022 voor de duur van 6 maanden.

Met het VNG Connect Traineeship krijgt jouw carrière binnen de (lokale) overheid een vliegende start. Je doet werkervaring op bij verschillende overheidsorganisaties, op uiteenlopende bestuurslagen. En het belangrijkste ingrediënt, dat blijf je steeds zelf. Met een tweejarig intensief opleidingsprogramma waar het draait om inhoud, vaardigheden en persoonlijk leiderschap, sta je aan het roer van jouw persoonlijke ontwikkeling.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
60 medewerkers
40% mannen - 60% vrouwen
Gemiddeld 25 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Fleur Slagboom

Trainee

Fleur Slagboom

Het VNG Connect Traineeship is een mooie kans om het werkveld te verkennen en jezelf te ontwikkelen tot professional. Ik werk nu voor een gemeente, maar kan ook opdrachten doen bij ministeries en de VNG. Dit geeft me de mogelijkheid om verschillende soorten werk binnen de overheid te ‘proeven’.

Lotje van Kaam

trainee

Lotje van Kaam

Het traineeprogramma heeft me nu al zo veel gebracht. De professionele begeleiding helpt me met het vinden van mijn talenten en passies. Daarnaast is de traineegroep een plek om opgedane ervaringen te delen tijdens intervisiemomenten. Samen wordt dan gekeken welke lessen je kunt leren.