Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Traineeship Magic Developer

Geplaatst 27 jul. 2022
Delen:
Werkervaring
0 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en young professionals hebben een profiel.

Een vliegende start als software developer

Heb jij een (bijna) afgeronde opleiding ICT of Informatica en wil je opgeleid worden tot Developer? Of heb je een andere opleiding afgerond en een sterke affiniteit met IT? Neem dan deel aan ons Traineeship Magic Developer en leg het fundament voor een succesvolle loopbaan bij Topicus!

Wat ga jij doen bij ons?

De opleidingsperiode zal naar verwachting 6 maanden in beslag nemen. In die tijd word je klaargestoomd tot Developer in de ontwikkel- en scripttalen die wij gebruiken voor het bouwen van onze applicatie EuroPort+. Klanten die wij met deze applicatie bedienen zijn grote vermogensbeheerders zoals o.a. ING (NL & BE), Nationale Nederlanden, Achmea, ABN Amro. Je gaat je specialiseren in de programmeertaal Magic om daar nieuwe features in te bouwen en de bestaande functionaliteit te onderhouden.

Tijdens het traineeship/de opleidingsperiode krijg je een buddy toegewezen die je wegwijs maakt binnen Topicus en bij wie je terecht kunt met vragen. Je wordt intensief begeleid, zodat je je ontwikkelt tot een volwaardige developer. Tevens behaal je de benodigde officiële certificaten/diploma’s.

Over Magic

De ontwikkeltool Magic is zogenaamde low-code (4GL) software. Het geeft je de mogelijkheid om in razend tempo perfect passende bedrijfssoftware te realiseren. Ontwikkelen gaat namelijk snel, low-code software stelt je in staat om oplossingen tot tien keer sneller op te leveren dan bij het gebruik van traditionele programmeertalen zoals C# of Java. Magic heeft een grafische gebruikersomgeving waarin de software ontwikkeld wordt in tegenstelling tot de traditionele talen waarin regels code geschreven worden.

De low-code software is steeds meer in opkomst en de voorspellingen zijn dan dit komende jaren nog meer zal bloeien, naar schatting zal komende jaren 65% van de applicatieontwikkelingsactiviteiten bestaan uit low-code applicatieontwikkeling. Daarnaast is low-code software snel eigen te maken, waardoor jij tijdens het traineeship snel zelfstandig zelf software kan ontwikkelen.

Hoe zou jouw werkdag als Developer er uit kunnen zien?

Je komt binnen en start je werkdag met het doorlopen van je mail. Om 09:00 of 10:00 uur, afhankelijk van het team waarin je zit, vindt de stand-up plaats; dit is het moment op de dag waarop je met het hele team bij elkaar staat (of invliegt via Teams indien je thuis werkt) en je vertelt wat je de vorige dag hebt gedaan, vandaag gaat doen en of je ergens hulp bij nodig hebt. Op het digitale sprint board, waar al het werk voor de komende drie weken op staat, pak jij je volgende issue op. Je leest de beschrijving die er bij staat en daar begint de puzzel. Je puzzelt met code en bent met de lastige klusjes vooral bezig op basis van trial and error: coderen, testen, herschrijven en dan heb jij je ‘aha-momentje’- het is weer gelukt!

Na een lekkere verse lunch in het gezellige bedrijfsrestaurant ga jij een code reviewen van een je collega’s en geeft hier feedback op. Of je komt de rest van de middag met je scrumteam bijeen voor de refinement, waarin jullie vooruitblikken in de 3-wekelijkse sprint en brainstormen over het werk dat eraan komt. Op weg naar het koffiezetapparaat hoor je je collega’s praten over een Fintech-event en tegen de tijd dat jij je koffiebeker gevuld hebt, staat dit event ook bij jou op je agenda.

Wat wij zoeken in een trainee

Je bent een recent afgestudeerde (of bijna) met een IT opleiding zoals Informatica, Business IT & Management, of een Finance/bètarichting. Heb je dit niet, maar denk je wel de juiste kennis en motivatie in huis te hebben voor deelname aan ons IT Traineeship? Solliciteer dan toch! Wanneer wij ook overtuigd zijn van jouw kennis en motivatie zullen wij je voor de selectieprocedure uitnodigen. Het belangrijkste is dat je een carrière in de IT ambieert, een sterke affiniteit hebt met de financiële sector en van jezelf weet dat je beschikt over onderstaande persoonlijke kenmerken:

  • Je hebt sterke affiniteit met, én enige ervaring (in de breedste zin van het woord) in IT
  • Je bent communicatief vaardig en kan goed omgaan met anderen
  • Je bent standvastig, flexibel, analytisch, klant- en resultaatgericht
  • Je bent niet bang om te leren door vallen & opstaan
  • Informatie haal je. Jij bepaalt hoe geïnformeerd je wilt zijn
  • Je bent kritisch en brengt waar mogelijk nieuwe ideeën in

Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in een hechte organisatie met collega’s die net als jij een nuchtere kijk hebben op Tech-dienstverlening en die elkaar respecteren om wie ze zijn en wat ze kunnen. Natuurlijk zijn ook de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. Bekijk hieronder de job benefits.

  • Een goed salaris, 8% vakantiegeld en een bedrijfsresultaatafhankelijke bonus;
  • Flexibele werktijden, mogelijkheid om thuis te werken, parttime dienstverband;
  • Een goede Pensioenregeling;
  • Diverse personeelsverzekeringen;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden;
  • Vijf weken vakantie (met de optie om extra dagen bij te kopen;)
  • Cateringcollega’s die in het bedrijfsrestaurant de heerlijkste verse lunches maken;
  • Een actieve evenementencommissie die zorgt voor een goede work/fun balance;
  • Een werkplek in ons gezellige, lichte kantoor op het Quinterium kantorencomplex in Gouda, gelegen aan de A12, dichtbij de buslijnen en op fietsafstand van station Gouda.

Onze missie is eenvoudig. Wij willen dat jij - als gebruiker van diensten van onder andere finance, sociaal domein, zorg en onderwijs – recht hebt op een volledig inzicht in jouw situatie. Dan pas kun je beslissingen nemen op basis van de juiste informatie. Wij verbinden met IT-oplossingen mensen, platforms en data met elkaar. Eigenlijk is het heel simpel. We breken de IT-eilandjes als het ware af, om daarvoor in de plaats één verbindend IT-platform in te richten.

ICT
Gouda
Actief in 3 landen
1.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud