Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Projectmanager aanpassing stations middelen – Utrecht

Geplaatst 24 mrt. 2024
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
1 okt. 2022 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

NS Reizigers maakt in de stationsomgeving t.b.v. service, verkoop en veiligheid, gebruik van assets zoals kaartverkoopautomaten, check-in/uit palen en ov-poorten.

Op en in de stationsomgeving is veel en diverse wet- en regelgeving van toepassing. Eigenaren en belanghebbenden hebben vaak verschillende en soms tegenstrijdige ideeën over het ruimtegebruik binnen de stationsomgeving. De Ketenspecialist opereert op strategisch/tactisch en soms op operationeel niveau vanuit de vervoerder NSR op een evenwichtige, integere en integrale wijze binnen dit landschap.

Je bent als ketenspecialist met het team verantwoordelijk voor de ontwikkeling, vernieuwing en instandhouding van de optimale inrichting van de NSR assets op het station, passend binnen de NSR doelstellingen en service formules, toekomstige ontwikkelingen en wet- en regelgeving. Dit alles ten behoeve van transferveiligheid, zelfredzaamheid, dienstverlening en servicemogelijkheden die (mede) zorgen voor een optimale klantbeleving voor de klant van vandaag en morgen.

Binnen het team ben je samen met de collega Assetspecialist initiator/opdrachtgever voor onderzoek (impactbepaling), beleidswijzigingen (her)ontwerp, en realisatie van aanpassingen binnen de stationsomgeving t.b.v. vernieuwing en ontwikkeling (functioneel en financieel). Tevens ben je aanspreekpunt op operationeel niveau binnen NSR voor NS (breed) en ProRail m.b.t. stationsaangelegenheden

Taken die hierbij horen zijn o.a.

  • Regie voeren over toepassing van de kaders en richtlijnen bij externe geïnitieerde stationsprojecten.
  • Voorbereiden en doen uitvoeren van projectplannen binnen financiële kaders
  • Op basis van generieke inrichtingseisen van het station (Programma van Eisen) en Assets (plaatsingscriteria) binnen wet- en regelgeving overeenkomsten sluiten met grondeigenaren alsmede met collega-treinvervoerders.
  • Initiatie van toezicht en handhaving op basis van gesignaleerde normoverschrijdingen in het gebruik van de stationsmiddelen

Dankzij jouw flexibele, proactieve houding en inhoudelijke kennis ben jij van onschatbare waarde bij het:

  • Continu verbeteren van het product, het team en het proces;
  • Samenstellen en prioriteren van de Backlog;
  • Meten, beoordelen en vaststellen van de optimale mix van stationsmiddelen op het station,
  • Verzamelen van sturingsdata en bij de visualisatie van dashboards
  • Vaststellen en onderhouden van normen (fact en Human based) ten aanzien transferveiligheid/gebruik in relatie tot de Stationsmiddelen
  • Doen van verbetervoorstellen en sturen/begeleiden bij de realisatie ervan.

Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van…


Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van NS vandaag de dag. De NS van de toekomst? Daar hebben we mensen voor nodig met verstand van zaken. Mensen zoals jij.De reis van morgen begint bij jou!

Transport & Logistiek
Utrecht
Actief in 3 landen
19.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 43 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Amon

IT Trainee

Amon

Het leuke is dat ik niet alleen werk aan de interne IT van NS, maar ook aan een tool voor machinisten. Vandaag werk ik met drie andere trainees van Techniek, IT en Finance en morgen weer met mijn IT-collega’s. Je ontmoet dus veel verschillende mensen en hebt lekker veel dynamiek in je week.

Sofyan

Finance Trainee

Sofyan

Na mijn master Finance heb ik het tweejarig traineeship bij NS gevolgd. Nu ben ik business controller bij NS Stations. Ik ben eigenlijk een financiële sparringpartner. Als er bijvoorbeeld een nieuw project is aangekondigd kijk ik hoeveel dat kost en hoe zich dat weer kan terugverdienen.