Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Talent Acquisition Specialist

Geplaatst 20 jul. 2022
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en young professionals hebben een profiel.

Waar zijn we naar op zoek?

Momenteel zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Specialist voor ons hoofdkantoor in Utrecht, om te werken als onderdeel van het West-Europees wervingsteam.

Als TA-team beïnvloeden we de concurrentiepositie van ons bedrijf door het beste talent aan te trekken, via strategische en innovatieve oplossingen voor het verwerven van talent. Daarom is deze positie cruciaal voor de activiteiten van Otis Benelux. Jij bent verantwoordelijk voor het werven van talent voor Nederland en Vlaams België, voor al onze openstaande vacatures: Elevatortechnici, verkoopvertegenwoordigers, managers…

2 of 3 dagen per week zal je werken vanuit ons kantoor in Utrecht werken. In het belang van de balans tussen werk en privé bieden we de mogelijkheid om 40% van de tijd vanuit huis te werken.

Als Talent Acquisition Specialist zijn enkele van uw belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Nauw samenwerken met hiring managers om nauwkeurig te voorspellen wat de activiteiten zijn op het gebied van de werving van personeel.
  • Fungeren als een echte partner van het bedrijf door middel van het end-to-end wervingsproces: sourcing, screenen, interviewen, feedback delen met managers en afsluiten met een aanbod.
  • Creëren van innovatieve wervingstrategieën, met een focus op de huidige marktomstandigheden.
  • Deelnemen aan netwerkevenementen om het merkbewustzijn te vergroten.
  • Deelnemen aan het identificeren en implementeren van procesverbeteringen.

Is dit dé job voor jou?

Idealiter voldoe jij aan volgende vereisten:

  • Succesvolle wervingsindustrie/-bureau of interne ervaring in een bedrijfsomgeving.
  • Een passie voor Talent Acquisition en kandidaatbeleving.
  • Een bewezen achtergrond die proactief kandidaten werft en sterke werkrelaties met hiring managers opbouwt.
  • Specialistische rekruteringskennis idealiter binnen de engineering / technische branche en vertrouwd zijn met de landelijke rekruteringsactiviteiten.
  • Mogelijkheid om te gebruiken ATS en om af te stemmen op het TA-proces.
  • Effectieve communicatievaardigheden aangezien je OTIS zult vertegenwoordigen bij kandidaten.

Wat kunnen we u bieden?

Concurrerend salarispakket, extra voordelen. Verantwoordelijkheid voor uw rol en verantwoordelijkheid voor elk wervingsproject. Toegang tot interessante opleidingen en trainingen. De kans om te werken voor een toonaangevend bedrijf en een wereldwijd merk.

We zijn een bedrijf met een grote betrokkenheid bij de voortdurende ontwikkeling van iedereen die voor ons werkt, het sterk ondersteunen van carrièrevooruitgang en het faciliteren van een cultuur die innovatieve ideeën aanmoedigt en begrijpt dat ons talent de sleutel tot ons succes is.

Onze toewijding aan diversiteit en inclusie helpt de ideeën, perspectieven en ervaringen van individuele werknemers te verzekeren die een cultuur van leren ondersteunen en talent van wereldklasse aantrekken. We verwelkomen sollicitaties van alle delen van de gemeenschap en kandidaten zullen op basis van objectieve criteria op gelijke wijze worden beoordeeld en geselecteerd.

Otis is ’s werelds grootste fabrikant van liften, roltrappen en rolpaden. Architecten en aannemers, projectontwikkelaars en eigenaren van gebouwen kennen Otis als de wereldmarktleider op het gebied van personentransport.
Wij produceren, installeren, moderniseren en onderhouden liften, roltrappen en rolpaden, maar wij beschouwen het zoeken naar de juiste oplossing als één van onze kerntaken. Of de klant nu een geavanceerd liftsysteem...


Otis is ’s werelds grootste fabrikant van liften, roltrappen en rolpaden. Architecten en aannemers, projectontwikkelaars en eigenaren van gebouwen kennen Otis als de wereldmarktleider op het gebied van personentransport.

Wij produceren, installeren, moderniseren en onderhouden liften, roltrappen en rolpaden, maar wij beschouwen het zoeken naar de juiste oplossing als één van onze kerntaken. Of de klant nu een geavanceerd liftsysteem bestelt voor het hoogste gebouw ter wereld of een eenvoudige lift nodig heeft voor een gebouw van twee verdiepingen, wij zetten ons in om de veiligste en meest betrouwbare oplossing te vinden.

Engineering
Utrecht
350 medewerkers