Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Interim Payroll Specialist

Geplaatst 18 jul. 2022
Delen:
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en young professionals hebben een profiel.

Interim Payroll Specialist

Rotterdam

Fulltime

Wat doe je als Interim Payroll Specialist

Jij krijgt elke maand weer een kick, omdat jij op tijd het salaris van alle Coolblue collega’s weet uit te betalen. En van het beantwoorden van al hun vragen over hun salaris. Ook Interim Payroll Specialist worden bij Coolblue? Door legt je uit wat je dan precies doet.

Dit vind je leuk om te doen

  • Verzamelen, controleren en archiveren van informatie voor het uitbetalen van de salarissen.
  • Beantwoorden van alle vragen die binnenkomen over salarissen. Van makkelijke vraag tot moeilijke vraag, jij geeft een duidelijk antwoord wat elke collega zonder verstand van salarisadministratie begrijpt.
  • Zorgen dat de lonen, belastingen en afdrachten op tijd bij relevante partijen worden aangeleverd.
  • En wat dacht je bijvoorbeeld van de pensioenadministratie? Die wordt niet uit zichzelf gedaan, dus ga jij hier mee aan de slag.
  • Samenwerken met andere afdelingen, van HR tot Finance.
  • Up-to-date houden van je kennis over bijvoorbeeld de wet- en regelgeving.

Hier herken jij jezelf in

  • Hbo-werk- en -denkniveau.
  • minimaal 3-5 jaar ervaring als salarisprins(es), salarisadministrateur, payroll specialist of een vergelijkbare functie.
  • Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
  • Kennis over HR gerelateerde wetgeving is up-to-date.
  • Je vindt HR het állerleukste vak wat er is!
  • Bonuspunten voor ervaring met AFAS profit.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Een tijdelijke opdracht op interimbasis.
  • Ongekend goede werksfeer. Met regelmatig een online pubquiz en ook weer leuke live teamactiviteiten, bijvoorbeeld Mud Masters. Zo houden we het gezellig!
  • Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis.
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.

Ooit begonnen als studentenbedrijf. Nu één van de snelst groeiende e-commercebedrijven van de Benelux. Sinds onze oprichting in 1999 hebben we maar één doel: klanten blij maken.

Retail
Rotterdam
Actief in 3 landen
6.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 27 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Merel

Klantreiziger

Merel

Coolblue is echt de beste plek is om e-commerce te leren. Als Klantreisspecialist ben ik een beetje het geweten van de klant. Alles wat we maken, bekijk ik door de ogen van de klant om te achterhalen of wat we bouwen klantvriendelijk en begrijpelijk is.

David

Productreis Specialist

David

Klanten communiceren constant met ons. Letterlijk door de Klantenservice te bellen. Maar ook door zoektermen die ze gebruiken in Google en de manier waarop ze navigeren op onze site. Ik analyseer die data en vertaal dit naar verbeteringen voor de klant. Het is een brede rol waarin ik veel samenwerk.