Bedrijfsarts

dat jij een bijdrage mag leveren aan het bevorderen van gezonde en (sociaal) veilige arbeidsparticipatie van je collega’s. Als Bedrijfsarts kun jij het verschil maken door op de locatie Utrecht medewerkers te stimuleren eigen regie te nemen op thema’s als gezondheid, leefstijl, duurzame inzetbaarheid en het houden van balans in deze hybride wereld.

Vanuit jouw medische expertise geef je praktische adviezen en coach je op arbeidsgeneeskundig gebied. Je maakt onderdeel uit van een interne arbodienst binnen de Rabobank, waar veel dynamiek is. Ook buiten de spreekkamer kun je je bijdrage leveren aan preventie door sociaal-medisch onderzoek te doen waardoor ziekteverzuim verder beperkt kan worden binnen onze Rabobankorganisatie. Jij geeft het vak betekenis en vindt de uitdaging in het coachen en adviseren én wilt ons team en jezelf verder brengen en ontwikkelen.

Impact creëren

• Adviseert over het Arbo- en verzuimbeleid en draagt bij aan een effectief verzuimbeleid.
• Verzorgt het verzuim en arbeidsgezondheidskundig spreekuur. Past preventieve technieken toe ter behoud en bevordering van het individuele arbeidsvermogen.
• Draagt bij aan Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E).
• Communiceert met de klant op verschillende niveaus met als doel het realiseren van de kortste route naar een duurzaam herstel. Gebruikt kennis om als procesbegeleider en/of trainer op te treden op het terrein van ziekteverzuim, ziektebeleid en arbeidsongeschiktheid.
• Treedt op als relatiemanager naar DT/MT, HR, OR en preventiemedewerker. En zorgt voor aansluiting dienstverlening bij ontwikkelingen met als doel een proactief gezondheidsmanagement.
• Levert een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van nieuwe producten en diensten op basis van knelpunten in de organisatie.
• Je kunt zelfstandig werken, bent een teamspeler en sparringpartner en weet het maximale uit jezelf en anderen te halen.

Met elkaar
Samenwerken is de manier waarop we werken. Ons team, Rabobank Arbodienst, is een gecertificeerde interne arbodienst die Arbozorg levert aan ruim 25.000 medewerkers van de Rabobankorganisatie in Nederland. Met onze activiteiten willen wij een bijdrage leveren aan de gezondheid van de organisatie en de mensen die er werken. Wij doen dit vanuit de visie dat preventie tot de beste resultaten leidt. Daarbij staan eigen verantwoordelijkheid en zelfredzaamheid van managers en medewerkers voorop. Wij zijn ervan overtuigd dat investeren in de gezondheid van een organisatie en de mensen die erin werken, loont.

Ons team valt binnen HR onder de afdeling HR Operations. De afdeling zorgt voor excellente HR-dienstverlening binnen de Rabobankorganisatie. Jouw collega’s zijn stuk voor stuk gemotiveerde HR-professionals die één doel voor ogen hebben: Medewerkers in hun kracht zetten. Dit sluit geheel aan bij de missie van HR bij Rabobank: Happy People = Happy Customers. Eén van de strategische thema’s voor de komende jaren is Employee Wellbeing. Door samen te werken met verschillende disciplines onder één dak willen wij als arbodienst bijdragen aan well-being van onze collega’s. Met jou erbij als Bedrijfsarts staat de teller van het team op 25 diverse collega’s waaronder:

Alexandra Lourens, Manager Arbodienst: “Je medische expertise gewaardeerd inzetten om samen te werken aan curatie en preventie van verzuim en daarnaast een bijdrage te leveren aan het welzijn van onze medewerkers. Hoe gaaf is dat!”

Godelief Kloeg, Bedrijfsarts: “Veel mensen denken bij een bedrijfsarts niet meteen aan een sprankelend persoon. Nou, wij wel! Bij de Rabobank kun je uit de spreekkamer komen om:

je klanten te adviseren, mee te denken over de nieuwe werkelijkheid post-corona, deel te nemen aan vitaliteit, om te bekijken waar je cliënten werken, etc. Wij zijn altijd in beweging.”

Met jouw talenten

Dat klantgerichtheid, organisatiesensitiviteit en samenwerken onmisbaar zijn voor de functie van Bedrijfsarts is logisch. Verder identificeer je problemen snel en draag je mogelijke oplossingen aan. Daarbovenop is het belangrijk dat je je in onderstaande checklist herkent:

• WO, basisarts en postdoctorale opleiding tot bedrijfsarts;
• BIG geregistreerd als bedrijfsarts;
• werkervaring op bedrijfsgezondheidskundig werkterrein;
• ervaring met het geven van training/voorlichting;
• ervaring met accountmanagement/relatiebeheer;
• ervaring in curatieve setting.

Maar ook als je je opleiding tot bedrijfsarts binnenkort afrondt, word je nadrukkelijk uitgenodigd te solliciteren. Met name voor jonge talenten is dit een mooie kans te werken aan de ontwikkeling van de eigen expertise in een persoonlijk ontwikkelprogramma.

Bij de Rabobank

Dat de Rabobank een financiële dienstverlener is voor meer dan 8,5 miljoen klanten in 40 landen, wist je vast al. Weet je ook dat we met elkaar werken aan een betere wereld? Dit doen we op 101 manieren, zoals:

• Het bewustzijn van medewerkers te vergroten door jaarlijks een maatschappelijk item te kiezen en daarmee aan de slag te gaan.
• Onze missie is Growing a Better World Together; waarbij we samen een bijdrage willen leveren aan een duurzame en gezonde groei, ontwikkeling en vooruitgang van de wereld om ons heen.

Wil jij dit ook?

De beste versie van jezelf worden? Wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en te investeren in een omgeving waarin je blijft leren. We geven je de ruimte om te innoveren en ondernemen. Zo bieden we je volop groeikansen en helpen je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kan groeien als professional. Daarbovenop kan je bij ons (o.b.v. een 36-urige werkweek) ook rekenen op:

een bruto maandsalaris tussen € 5.405,79 en € 7.722,56 afhankelijk van kennis en werkervaring;

• een dertiende maand en vakantiegeld;
• een Employee Benefit Budget (11% van je maandinkomen). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen, een extra storting in je pensioen of zelfs het maandelijks laten uitbetalen van dit budget;
• een persoonlijk budget, dat je kunt besteden aan activiteiten gericht op jouw ontwikkeling en loopbaan;
• flexibiliteit in werktijden en locatieonafhankelijk werken;
• 100% vergoeding van woon- werkverkeer als je met ov reist. Toch met auto of motor? Kies dan voor een woon- werkverkeervergoeding;
• een pensioenregeling waar je zelf maar 3,5% aan bijdraagt.

Laten we kennismaken

Ben jij hem/haar? Onze nieuwe collega die de Rabobank wil versterken als Bedrijfsarts? En zo het verschil wil maken voor jezelf, onze klanten én de maatschappij? We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature voor de locatie Utrecht. Als Bedrijfsarts werk je hybride. Deels vanuit huis en deels op kantoor.

Handig om te weten:

• Reageer via de “Solliciteer” button.
• Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature, kan je die stellen aan Alexandra Lourens, Hoofd Arbodienst Rabobank, via Alexandra.Lourens@rabobank.nl.
• Roxana van Mourik, Recruiter, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure via Roxana.van.Mourik@rabobank.nl.
• Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten.
• Jouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, klik dan deze link.
• Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent!