Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Onderwijsmanager Verpleegkunde flexibele deeltijd

Geplaatst 24 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

De flexibele deeltijdvariant van de bacheloropleiding Verpleegkunde (hbo-V) maakt, als onderdeel van Hogeschool Rotterdam, deel uit van het Instituut voor Gezondheidszorg (IvG). Bevlogen docenten verzorgen en ontwikkelen hoogwaardig, flexibel en innovatief onderwijs op hbo-niveau voor ruim 300 deeltijdstudenten. Hogeschool Rotterdam is voor deze hbo-V deeltijd op zoek naar een onderwijsmanager Verpleegkunde.

In de deeltijdopleiding Verpleegkunde staat de leervraag van de student centraal en kan de leerweg van studenten verschillen in tempo, plaats, inhoud, vorm en begeleiding. Vanuit de visie dat praktijk, onderwijs en onderzoek nauw met elkaar verbonden moeten zijn om kwaliteit en innovatie van de verpleegkundige zorg te garanderen, maakt de hbo-V onderdeel uit van verschillende samenwerkingsverbanden. De opleiding werkt onder andere nauw samen met het Kenniscentrum Zorginnovatie van Hogeschool Rotterdam in het kader van praktijkgericht onderzoek en kennisdisseminatie. Daarnaast is er veel strategische en operationele afstemming met zorgaanbieders en mbo-V opleidingen in Rotterdam en de regio.

Functie

Samen met de andere onderwijsmanagers heb je de dagelijkse leiding en verantwoording over het curriculum en meerdere docententeams van de opleiding hbo-V. Als onderwijsmanager vorm je daarnaast samen met onderwijsmanagers van andere gezondheidszorgopleidingen binnen het instituut, de managers bedrijfsvoering en de directeur, het managementteam van het IvG.

Je draagt de verantwoordelijkheid voor het aanbieden van competentiegericht, uitdagend en innovatief onderwijs bij de bacheloropleiding hbo-V. Je coördineert de onderwijsinnovaties, curriculumvernieuwingen, draagt zorg voor de kwaliteitszorg binnen de opleiding en onderhoudt goede contacten met vertegenwoordigers van het werkveld.

Binnen het IvG draag je bij aan opleidingsoverstijgende projecten en vraagstukken en waarborg je de inhoudelijke en organisatorische afstemming met de andere opleidingen van het instituut.

Daarnaast vertegenwoordig je de opleiding, zowel binnen het instituut en Hogeschool Rotterdam, als in regionale en landelijk overleggen. Je levert een toonaangevende bijdrage aan de positionering van de opleiding hbo-V in het hoger onderwijs, waarbij de huidige ontwikkelingen en thema’s binnen de verpleegkundige zorg en de beroepsgroep leidend zijn.

Profiel

  • Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau met een bijpassende opleidingsachtergrond.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt een proactieve open houding.
  • Je hebt ervaring en/of affiniteit met hoger onderwijs en gezondheidszorg. Je hebt een heldere visie op de actuele ontwikkelingen in de gezondheidszorg en de positie die de opleiding daarin inneemt.
  • Je bent in staat om de opleidingsvisie om te zetten in strategisch beleid en je kunt schakelen tussen strategie en de dagelijkse onderwijspraktijk.
  • Jouw stijl van leidinggeven kenmerkt zich door het beleggen van de verantwoordelijkheid op de juiste plek. Je creëert en werkt volgens gedeelde verantwoordelijkheid en stimuleert, faciliteert en ondersteunt eigenaarschap.
  • Je kunt goed samenwerken met collega onderwijsmanagers van hbo-v en binnen het managementteam van IvG.
  • Je bevordert samenwerking in en tussen docententeams en bent in staat docenten(teams) aan te spreken op hun verantwoordelijkheid.
  • Je hebt een motiverende, heldere en daadkrachtige stijl van leidinggeven, gericht op het behalen van gezamenlijke resultaten met aandacht en ruimte voor de diverse kwaliteiten van individuele teamleden en professionalisering daarvan.
  • Je beschikt over het vermogen om goed in te kunnen spelen op de teamdynamiek en wat zich afspeelt op de werkvloer. Tegelijkertijd kan je goed relativeren en werk je oplossingsgericht.

Aanbod

Hogeschool Rotterdam biedt je een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast dienstverband (D3 cao hbo). Het salaris bedraagt minimaal €5.401,60 en maximaal €6.579,22 bruto per maand (schaal 13) bij een volledig dienstverband. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten uitstekende scholingsmogelijkheden en een aantrekkelijke pensioenregeling.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Hogeschool Rotterdam.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis, en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure.

Informatie

Voor inhoudelijke informatie over de vacature en de selectieprocedure kan je contact opnemen met Jeroen Oversier, directeur instituut IVG, j.oversier@hr.nl.

De vacature staat in verband met de vakantie open tot en met 22 augustus 2022. In week 35 zal de brievenselectie plaatsvinden.

Sluitingsdatum: 22 augustus 2022

Solliciteren kan alleen via onze eigen website.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Binnen Hogeschool Rotterdam werken ruim 39.000 studenten en zo'n 4.000 medewerkers aan hun carrière. We leiden waardevolle hbo’ers op die de Rotterdamse regio helpen groeien en meedenken over concrete uitdagingen.

Educatie
Rotterdam
4.000 medewerkers