Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

(Junior) Consultant big data en vastgoedsturing

Baan Thuiswerken
Geplaatst 18 jul. 2022
Delen:
Werkervaring
0 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en young professionals hebben een profiel.

Dit ga je doen

Je gaat ons helpen om het speelveld van vastgoed volledig op zijn kop te zetten. We denken dat de data revolutie dat mogelijk maakt en willen daar een serieuze bijdrage aan leveren. De beschikbaarheid van data zal meer fundament leggen onder elke vastgoedbeslissing. Het kan nu evidence-based (en tsja, als het kan dan moet het ook).

Je gaat onze opdrachtgevers helpen met het nemen van goed onderbouwde beslissingen. Je gaat data opsporen, ontsluiten en presenteren. Door slimme algoritmen zorg je er voor dat onze opdrachtgevers tot betere inzichten komen. Kortom: je gaat je data-skills inzetten om echte problemen op te lossen. Begrip van de context is daarvoor noodzakelijk. Vaak werk je dan ook samen met onze vastgoedspecialisten, samen komen jullie tot de beste oplossing.

Je pioniert samen met een team aan onze innovaties. Het zou mooi zijn als je ervaring hebt met ETL en R, maar daar kunnen we je ook bij helpen. Je werkt meestal aan drie of vier projecten tegelijkertijd. Denk bijvoorbeeld aan de ontwikkeling van tooling voor assetmanagement, de waardering van woningportefeuilles op basis van open data of een benchmark van het voorzieningenniveau van gemeenten. Sommige projecten zijn kort en intensief, andere projecten vereisen een langere aanloop. Het mooie van consultancy is dat je alleen wordt ingehuurd voor de spannende projecten. De projecten die er toe doen.

Je komt in aanraking met allerlei soorten opdrachtgevers en allerlei type vraagstukken in een steeds veranderende context. Die afwisseling en uitdaging maakt dat je snel leert. Daarnaast kun je er van op aan dat onze ervaren data specialisten je helpen in jouw ontwikkeling.

Dit is echt iets voor jou want jij...

  • bent vastberaden en hebt doorzettingsvermogen (‘grit’ noemen we dat, google maar eens)
  • bent nieuwsgierig en wilt altijd alles zeker weten
  • hebt lef om onconventionele oplossingen voor te stellen
  • bent oprecht en verwacht dat ook van anderen
  • bent sociaal en houdt rekening met je teamgenoten
  • krijgt energie van wat je doet
  • hebt een relevante WO-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting van data science, bouwkunde, vastgoed of economie

Dit bieden we

  • een goed salaris afhankelijk van kennis en ervaring
  • laptop, telefoon en auto (elektrisch uiteraard)
  • een baan met een grote mate van autonomie en ruimte om je eigen focus te kiezen
  • alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • werk dat er toe doet, we spelen een ‘disruptive’ rol binnen het publiek vastgoed

Hier ga je werken

Republiq is een Great Place to Work ® (al 5 jaar op rij). Jouw toekomstige teamgenoten beoordeelden Republiq op de thema’s geloofwaardigheid, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap met een 9,9!

Samen bouwen we aan het tofste vastgoed adviesbureau van Nederland. We willen met innovatieve oplossingen de vastgoedsector professionaliseren. We creëren de randvoorwaarden waarbinnen iedereen kan excelleren. Nu is het aan jou om voor jezelf een fantastische baan te creëren.

We geloven dat als iedereen doet waar hij/zij goed in is, dat we samen de mooiste resultaten bereiken. Dat begint met hard werken en daar ook vooral heel veel plezier in hebben. Lees de Republethiqs op onze website om meer te weten komen over onze manier van werken.

Hoe ziet de procedure er uit?

  1. Solliciteer in 10 minuten: speel een van onze assessment-games en laat je gegevens achter.
  2. Binnen 5 dagen een reactie: we beoordelen je sollicitatie en binnen 5 dagen ontvang je van ons een reactie.
  3. Het 1e gesprek: als we denken dat Republiq bij jou past, nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Dit gesprek is meestal met een van onze meer ervaren medewerkers.
  4. Gamified assessment: we vragen je om een aantal korte neurowetenschappelijke games te spelen. Daarmee geven we je de kans om je potentieel, talenten en persoonlijkheid te laten zien.
  5. Het 2e gesprek: als de resultaten van gamified assessment naar tevredenheid zijn plannen we een tweede gesprek. Dit is met een of twee andere medewerkers dan het eerste gesprek.
  6. Arbeidsovereenkomst: als we na de gesprekken allebei positief zijn doen we je een aanbieding om bij ons te komen werken.

Dit zijn je nieuwe collega’s

Sander de Clerck

“Samen met een groep slimme en gedreven mensen werken aan uitdagende projecten met maatschappelijke relevantie. Daar krijg ik energie van. Geen eindeloze overleggen, trage besluitvorming en overlopende email-box maar alle tijd en ruimte om echt met mijn vak bezig te zijn. Elke dag weer. Mijn vastberadenheid om ook echt impact te maken sluit naadloos aan bij de rest van het team. Samen zetten we de schouders er onder en zorgen we dat het lukt.”

Leoniek Driessens

“Ervaring of functie zijn van ondergeschikt belang, het draait om de inhoud. Dat merkte ik al in de eerste maand van mijn afstudeerperiode: ik ging meteen mee op een driedaagse ‘field-trip’ bij een corporatie in Groningen. En daar werd ook nog verwacht dat ik een serieuze bijdrage zou leveren aan het project. Mijn collega’s dagen me elke dag uit om een nog betere adviseur te worden. Soms door me te helpen maar soms ook door me bewust even te laten verzuipen en me te leren om zelf tot oplossingen te komen.”

Meer weten? Kijk dan op onze website: www.republiq.nl/werken-bij

Solliciteer in 10 minuten

Word jij onze nieuwe collega? Speel dan een van onze assessment-games via deze link en laat je gegevens achter. Het spelen van de assessment-game duurt ongeveer 10 minuten.

Vragen? Stuur dan een mail naar: werkenbij@republiq.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Samen bouwen we aan het tofste vastgoed adviesbureau van Nederland. We willen met innovatieve oplossingen de vastgoedsector professionaliseren. We creëren de randvoorwaarden waarbinnen iedereen kan excelleren. Onze ambitie is stevig. We willen zoveel mogelijk partijen helpen financieel en maatschappelijk rendement op vastgoed te verbeteren. We zijn ervaren vastgoedadviseurs, maar onze aanpak is vernieuwend. Kijk op https://republiq.nl/werken-bij om ons nog te beter te leren kennen.

Vastgoed
's-Hertogenbosch
Actief in 1 land
32 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Sander de Clerck

Consultant

Sander de Clerck

Samen met een groep slimme en gedreven mensen werken aan uitdagende projecten met maatschappelijke relevantie. Daar krijg ik energie van. Geen eindeloze overleggen, trage besluitvorming en overlopende email-box maar alle tijd en ruimte om echt met mijn vak bezig te zijn. Elke dag weer.

Leoniek Driessens

Consultant

Leoniek Driessens

Ik ging in mijn eerste maand meteen mee op een driedaagse ‘field-trip’ bij een corporatie in Groningen. En daar werd ook nog verwacht dat ik een serieuze bijdrage zou leveren aan het project. Mijn collega’s dagen me elke dag uit om een nog betere adviseur te worden.