Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

HR Systemen Afstudeerstagiair

Geplaatst 14 jul. 2022
Delen:
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Duits (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en young professionals hebben een profiel.

Wat doe je als HR Systemen afstudeerstagiair

Als HR systemen afstudeerstagiair ga jij je bezig houden met een vraagstuk binnen HR systemen. Samen met je stagebegeleider bepaal jij met welke opdracht je aan de slag gaat. Je kunt denken aan: “Hoe kunnen we het ticket systeem meer data gedreven inrichten?”, “Hoe bouwen we in ons HR Core systeem de allervetste medewerkers reis?” of “Hoe kunnen we een nieuw HR systeem succesvol implementeren?” Jouw onderzoeksresultaten zorgen sowieso voor een betere medewerkers reis in onze systemen. Zo zorg jij voor blije Coolblue’ers. Zoek jij een HR Afstudeeropdracht waarbij je echt impact kan maken met je onderzoek? Heb jij affiniteit met HR systemen of hard skill HR en ambitie om het vakgebied verder te ontdekken? Lees dan vooral verder.

Dit vind je leuk om te doen

  • Heel veel vragen stellen.
  • Onderzoeken van een HR tech vraagstuk.
  • Duiken in systemen en je kennis verbreden op gebied van HR Tech.
  • Netwerken. Je bent niet bang om de organisatie in te duiken om informatie op te halen die van toegevoegde waarde is voor jouw onderzoek.
  • Leren hoe verschillende systemen werken. Bijvoorbeeld ons HR Core systeem, planning- en tijdsregistratie systeem, learning management platform of applicant tracking systeem. .
  • Nieuwsgierig om meer te leren over verschillende applicaties.
  • Met applicatiespecialisten meekijken en daar veel van te leren.

Hier herken jij jezelf in

  • Zoekt een HBO of WO afstudeeropdracht in HR.
  • Beschikbaar voor 32 uur, zodat je echt onderdeel bent van het HR systemen team.
  • Je bent nieuwsgierig naar HR systemen en zou meer willen leren over het vak.
  • Je bent een assertief en weet je makkelijk door een grote organisatie te bewegen.
  • Je houdt van gezelligheid en drinkt graag een drankje met je teamleden.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Stagevergoeding.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Het foute R&B-uurtje vrijdag einde middag om het weekend in te luiden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
  • Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.

Ooit begonnen als studentenbedrijf. Nu één van de snelst groeiende e-commercebedrijven van de Benelux. Sinds onze oprichting in 1999 hebben we maar één doel: klanten blij maken.

Retail
Rotterdam
Actief in 3 landen
6.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 27 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Merel

Klantreiziger

Merel

Coolblue is echt de beste plek is om e-commerce te leren. Als Klantreisspecialist ben ik een beetje het geweten van de klant. Alles wat we maken, bekijk ik door de ogen van de klant om te achterhalen of wat we bouwen klantvriendelijk en begrijpelijk is.

David

Productreis Specialist

David

Klanten communiceren constant met ons. Letterlijk door de Klantenservice te bellen. Maar ook door zoektermen die ze gebruiken in Google en de manier waarop ze navigeren op onze site. Ik analyseer die data en vertaal dit naar verbeteringen voor de klant. Het is een brede rol waarin ik veel samenwerk.