Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

HSE Manager - Infra - Staf

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Over de functie

Samen ervoor zorgen dat alle collega’s en andere personen die aanwezig zijn op onze infra projecten ’s avonds weer veilig thuis komen. Dat is waar jij voor staat als HSE Manager Infra. Samen met de collega’s van de divisie infra weet jij een goed beleid te voeren om hiervoor te zorgen. Je weet het Croonwolter&dros beleid op HSE te vertalen naar een operationeel plan voor de divisie Infra, waarbij je rekening houdt met de specifieke infra eisen, en concrete projecten. Kortom je bent een echte aanjager en inspirator op HSE gebied. Je werkzaamheden zijn o.a.:

  • Het maken van een HSE plan voor de divisie infra waarbij je beleid vertaalt naar concrete acties en plannen om te voldoen aan de eisen m.b.t. de certificaten, prestatieladders en normen.
  • Het functioneel leiding geven aan HSE medewerkers binnen de divisie.
  • Je adviseert bij tenders op HSE risico’s en kansen
  • Je organiseert interne audits en begeleidt de externe audits.
  • Je adviseert het MT van de divisie Infra over alle zaken rondom HSE en neemt deel aan (centrale) relevante HSE overleggen, zoals het MT-QHSE.

Waar kom je te werken?

OVER CROONWOLTER&DROS

Technologie maakt ons leven veiliger, gezonder, aangenamer en duurzamer. Wij zijn Croonwolter&dros. We ontwerpen, realiseren en onderhouden slimme, technische systemen en installaties die de wereld om ons heen intelligenter maken. Techniek die situaties herkent en hierop reageert.

Wij zijn 2700 talenten met passie voor het vak. Nieuwsgierig genoeg om zich voortdurend te vernieuwen en te verbeteren. Wij zijn professionals. Vakmensen die pas tevreden zijn als systemen en installaties precies doen waarvoor ze bedoeld zijn. We gaan voor een sterk teamgevoel en het beste resultaat. Samen zijn wij Croonwolter&dros.

OVER DE DIVISIE INFRA

De Divisie Infra heeft in haar Strategisch Plan de ambitie beschreven om in 2023 een toonaangevende partner te zijn in de natte en droge Infra. Vanuit deze stip op de horizon zijn vier ontwikkellijnen gespecificeerd voor 2021: (i) klant, (ii) organisatie, (iii) medewerker en (iv) technologie. De ontwikkellijn organisatie heeft als doel om een professionele wendbare organisatie te creëren waarmee groei wordt bewerkstelligd. QHSE is daar een belangrijk onderdeel van.

OVER DE AFDELING QHSE:

Werken op de afdeling QHSE betekent werken aan het verhogen van het QHSE-bewustzijn van zowel onze collega's als onze opdrachtgevers zodat we uiteindelijk onze Veiligheids- en Kwaliteitswaarden kunnen verstevigen. Het team bestaat uit de Manager QHSE, twee collega HSE Managers en meerdere QHSE Adviseurs.

Ervaring

Om de functie van HSE Manager - Infra goed uit te kunnen voeren voldoe je aan het volgende profiel:

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding (technische bedrijfskunde of elektrotechniek is een pre).
  • Je bent in het bezit van een HVK-diploma (of bereidt deze te behalen)
  • Je bent goed in procesmatig werken en denken of je bent gewend systematisch te werken aan kwaliteitsverbetering (w.o. het opzetten en uitvoeren QA/QC – procedures en verbetermethodes). De PDCA-cyclus en risico gebaseerd denken zit in je DNA.
  • Je hebt kennis van certificatieschema's zoals VCA, ISO9001, ISO14001, ISO15288, ISO27001, ISO55001, de CO2-prestatieladder en de Veiligheidsladder.
  • Je kan zowel goed zelfstandig werken als in teamverband
  • Je staat sterk in je schoenen, bent pragmatisch en analytisch en heb je aantoonbare werkervaring in de Infra.
  • Je bent een verbinder en je boekt resultaat door je goede communicatieve vaardigheden en organisatie sensitiviteit en draagt hierdoor bij aan een goede samenwerking binnen zowel de verschillende divisies en stafafdelingen van Croonwolter&dros, ons zusterbedrijf Mobilis als ook de verschillende realisatie- en onderhoudsprojecten (vaak in V.O.F.'s).
  • Je heldere analyses weet je op elk niveau door je enthousiasme en overtuigingskracht om te zetten in succesvolle QHSE resultaten.

Wat wij bieden

Naast een plezierige werksfeer, bieden wij jou een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Maar Croonwolter&dros beloont niet alleen in geld. Wij vinden het belangrijk dat jij alle mogelijkheid krijgt om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De techniek staat immers ook geen dag stil. Hiervoor hebben we een eigen portal met een aanbod van meer dan 300 cursussen en/of opleidingen.

Hieronder een greep uit onze arbeidsvoorwaarden:

  • Trainingen en cursussen om je te ontwikkelen tot expert. Ook online in ons online E-learning center.
  • Winstafhankelijke uitkering
  • Pensioenregeling PMT
  • Fietsplan
  • Bedrijfsfitnessregeling (vergoeding sportschool)
  • Collectieve verzekeringen

Croonwolter&dros is onderdeel van TBI, één van de grootste ondernemingen in de techniek, bouw en infra in Nederland met als enig aandeelhouder de Stichting TBI. Deze stichting heeft het ondersteunen en bevorderen van scholing en educatie als één van de primaire doelstellingen. Dit doet zij onder meer door met de Stichting Studiefonds TBI. jaarlijks, aan de kinderen van werknemers van TBI-ondernemingen, een toelage voor de studiekosten te geven in de vorm van een gift.

Met 20 zelfstandige ondernemingen en ruim 6300 collega’s is TBI één van Nederlands grootste techniek-, bouw- en infraconcerns. Wat wij vandaag ontwerpen, bouwen, installeren en aanleggen, bepaalt hoe Nederland er vanaf morgen uitziet. Denk daarbij aan de restauratie van de Domtoren, de bouw van HAUT of de aanleg van de Rijnlandroute! En we hebben er nog meer, die stuk voor stuk Nederland een beetje mooier, duurzamer en innovatiever maken. Dat is waar wij het voor doen. Elke dag weer.

Bouw
Rotterdam
Actief in 3 landen
6.300 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Alexander van der Hoek

Trainee

Alexander van der Hoek

‘Omdat ik nog niet precies weet wat ik wil, lijkt dit me de ideale plek om dat te ontdekken. Zeker ook omdat je een kijkje mag nemen in de keuken van verschillende bedrijven. Daarnaast krijgen we ook tweedaagse trainingen gericht op je persoonlijke vaardigheden. Lees meer op www.tbi.nl/trainee.'

Annemarie Steutel

Financieel Management Trainee

Annemarie Steutel

Je kan zeggen dat ik nu wel genoeg heb geleerd, maar ik ben gewoon over zoveel zaken enthousiast dat ik nog moet ontdekken welke omgeving en welke rol het beste bij mij passen. Bij TBI krijg ik de kans om 3 maal 8 maanden bij steeds een andere onderneming, en in een andere functie, te werken.