Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.
Vergelijkbare vacatures bekijkenJe carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Het gebruik van windenergie, geothermie, grootschalige warmtepompen, e-boilers, elektrificatie van industriële processen, waterstofproductie, vergisting of CO2-opslag zijn mogelijkheden om de CO2-uitstoot in Nederland te verminderen. Om dit te stimuleren kan subsidie worden aangevraagd via de Subsidieregeling voor Duurzame Energie (SDE ++). De organisaties die van deze subsidieregeling gebruik willen maken, zijn divers: van de grootste bedrijven in Nederland via het midden- en kleinbedrijf tot aan lagere overheden en energiecoöperaties van inwoners.
Op dit actuele én gevoelige onderwerp zoekt het PBL een wetenschappelijk medewerker. In deze functie zal je, samen met je collega’s, advies geven aan het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat over de productiekosten en marktwaarde van hernieuwbare energie en CO2-reductie. Ben je net afgestudeerd of heb je al ruime ervaring? Wij gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden bij ons team!
Wat ga je doen?Als onze nieuwe collega praat je vanuit een onafhankelijke positie met belanghebbenden om een goed beeld te krijgen over hun plannen voor nieuwe projecten en de kosten daarvoor. De informatie die je daar uit haalt, gebruik je om met behulp van rekenmodellen onderdelen van het advies op te stellen. Met deze modellen bereken je de subsidiebedragen en hoeveel CO2-uitstoot vermeden kan worden. Je werkt ook mee aan het verbeteren van onze onderzoeksmethode en de rekenmodellen. De berekeningen en de modellen vormen de kern van het werk, maar het hart van het werk zit in samenwerking, betrokkenheid en betrouwbaarheid.
We werken bij het SDE++-advies samen in een groep van ongeveer 15 mensen. Vanwege het grote belang van het werk, werk je altijd samen met een collega en bereid je gezamenlijk het advies voor. Ook praten we geregeld in de hele groep om de werkaanpak consistent te houden. Betrokkenheid en collegiaal samenwerken staan centraal in ons team.
Het PBL is een onafhankelijk kennisinstituut. Als PBL-onderzoeker krijg je veel vrijheid om, samen met je collega’s, onderzoek te doen en daarover te rapporteren. Daarmee breng je maatschappelijk relevante kennis in beleidsprocessen in.
InwerkenEen goede landing in de organisatie vinden wij erg belangrijk. In je inwerkperiode zul je dan ook begeleid worden door een directe collega. Zij of hij is je eerste aanspreekpunt in de periode waarin je je vertrouwd maakt met de organisatie. Daarnaast kent het PBL een introductieprogramma voor nieuwe medewerkers waarin aandacht is voor de rol en positie van het planbureau, onze werkwijzen en de werkcultuur.
Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen of zou deze willen ontwikkelen
Eerst meer weten?Wil je eerst meer weten over de functie, het PBL en de mogelijkheden die deze functie biedt? Neem dan gerust contact op met Koen Schoots. In een telefoongesprek, videocall of bij een kop koffie kun je je vragen voorleggen om af te tasten of dit voor jou een match kan zijn.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.
"Trots dat ik mag werken aan de arbeidsmarktcampagne van één van de grootste werkgevers van Nederland”
Anouk Geldof is als projectleider verantwoordelijk voor de online strategie van Werken voor Nederland, de arbeidsmarktcampagne van de Rijksoverheid.
Werken aan een ontdekplatform voor werkend Nederland
“De website waar ik aan werk…
"We moeten blijven zorgen dat we de echte toppers eruit kunnen halen”
Marloes Droog coördineert de arbeidsmarktcampagne Werken voor Nederland. Zij zorgt dat alle communicatie op één lijn zit en bijdraagt aan het imago van de Rijksoverheid als werkgever.
De juiste persoon op het juiste moment op de…
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.