Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Uitvoeringsexpert Controle & Handhaving Zeevisserij

Geplaatst 24 mrt. 2024
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 2.811 - € 4.519 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
12 jul. 2022 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Heb je belangstelling voor de uitdagende wereld van de visserij en heb je een juridische achtergrond? Staat een goede dienstverlening bij jou bovenaan én wil je graag bijdragen een duurzame visserij met een evenwicht tussen ondernemerschap en natuurbehoud? Dan hebben wij een baan met impact voor je!

Als uitvoeringsexpert Controle en Handhaving:

  • Werk je aan puntentoekenning op basis van een door de NVWA ingestuurde bestuurlijke handhavingsrapport.
  • Leg je indien nodig een nationaal bestuurlijke maatregel (schorsing vergunning/LOD etc.) op aan vissers. Dit kan naar aanleiding van een administratieve controle of het bestuurlijke handhavingsrapport.
  • Voer je (deels) de verplichtingen die de Europese Controleverordening stelt, uit.
  • Denk je mee over de impact van nieuwe of gewijzigde regelgeving op de uitvoering (bijv. de aankomende wijziging van de Europese Controleverordening en invoering van de wet BIBOB).

Je weet al snel je weg te vinden binnen RVO en neemt het initiatief om de juiste mensen te betrekken. Je verdiept je in de inhoud van de visserij en in het dagelijks werk van jouw collega’s en zoekt daarbij op proactieve wijze naar mogelijkheden om de samenwerking in het team te versterken. Je wordt enthousiast van een complex en dynamisch werkterrein en kunt een brug slaan tussen de wet- en regelgeving en de uitvoeringspraktijk.

Het team Noordzee & Zeevisserij (ca. 20 medewerk(st)ers) beheert de visrechten voor de visserij op de Noordzee. Het voert regelingen uit die rechtstreeks volgen uit de Brusselse regelgeving. Het team beheert onder andere het voor Nederland geldende capaciteitsplafonds in de actieve vloot, motorvermogen en scheepstonnage. Daartoe verstrekt het de beroepsvissers de benodigde documenten en beheert het de nationale quota en contingenten en vlootgegevens.

Bij de dagelijkse werkzaamheden en afhandeling van de dossiers komt veel uitzoekwerk en maatwerk kijken. Om daarbij te zorgen voor een juiste toepassing van de (complexe) visserijwetgeving, werken de medewerkers veel samen en sparren zij met zowel de directe collega’s als in- en externe stakeholders. De medewerkers staan dan ook dagelijks in contact met vissers, beleidsmedewerkers van LNV, producentenorganisaties, NVWA en andere belanghebbenden. Alle medewerkers in het team hebben een belangrijke rol in de vertaling van beleid naar uitvoering en andersom. Dit vergt nauwe afstemming met de beleidsdirectie.

Functie-eisen

  • Je hebt universitair werk- en denkniveau op juridisch vlak.
  • Je brengt bestuursrechtelijke en private wetgeving binnen de Nederlandse en EU-wetgeving op een klantvriendelijke manier ten uitvoer.
  • Je bent in staat de nationale- en internationale visserijwetgeving te interpreteren en toe te passen.
  • Je kunt eigen standpunten bepalen en visies, opvattingen en oplossingsrichtingen uitdragen.
  • Je ondersteunt en adviseert collega’s over de consequenties voor de uitvoering bij interne en externe overleggen.
  • Je beschikt over politiek-bestuurlijke gevoeligheid. Je weet op welk moment je anderen hierover moet informeren.
  • Je beschikt over communicatieve vaardigheden en kunt je adequaat en zorgvuldig uitdrukken in de Nederlandse taal.
  • Je staat stevig in je schoenen en kunt goed omgaan tegengestelde belangen.

Competenties:

  • Analyseren
  • Plannen en organiseren
  • Omgevingssensitiviteit
  • Integriteit
  • Klantgerichtheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Oplossingsgerichtheid
  • Stressbestendigheid
  • Zelfstandigheid

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) staat voor een duurzaam, ondernemend Nederland. We zetten ons in voor een uitstekend ondernemersklimaat en een sterke internationale concurrentiepositie.
Dit profiel is automatisch gegenereerd. Bekijk de vacaturesectie of de website van ministerie van Economische Zaken en Klimaat voor meer informatie.

Overheid
Den Haag
1.000 medewerkers