Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

HR-adviseur

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.344 - € 5.139 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
11 jul. 2022 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij een ervaren all round HR-adviseur en adviseer je graag managementteams? Denk en doe je graag mee in complexe vraagstukken waarbij je je handen uit de mouwen steekt en samenwerkt om resultaten te boeken in een dynamische omgeving? Durf jij dan ook nog eens fouten te maken om jezelf én de organisatie verder te verbeteren, en manager en medewerkers verder te laten ontwikkelen? Als jij jezelf dit met veel enthousiasme en plezier ziet doen bij een grote overheidsorganisatie die zichtbare impact wil hebben op de maatschappelijke opgaven - dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen RVO fungeert de HR-adviseur als business partner voor het management van het account. Je focus ligt op het adviseren en ondersteunen van het management binnen je account; als HR-adviseur draag je eraan bij dat de juiste persoon op de juiste plek binnen RVO zit. Je bent vanuit je centrale thuisbasis bij CP&O gericht op het RVO belang en je verbindt dit over en weer aan de belangen van de afzonderlijke organisatieonderdelen. Wij houden van gevraagd en ongevraagd advies, van onafhankelijke gesprekken, scherp op de inhoud. En het ontvangen en geven van feedback. We omarmen diversiteit en streven naar oplossingen en topresultaten. Bovenal willen wij dat onze collega’s ons integer vinden en ons vertrouwen.

Als HR-adviseur ben je benaderbaar. Je denkt mee met teammanagers en collega HR-adviseurs op de verschillende onderwerpen.

Binnen het netwerk van de overheid creëer je samenwerkingskansen. Je hebt een voorbeeldfunctie en bent verantwoordelijk om je adviezen op proactieve wijze binnen RVO op te pakken met voldoende omgevingsbewustzijn en sensitiviteit.

Je speelt in op veranderingen in beleidsdoelen van de organisatie en levert een wezenlijke bijdrage aan het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van nieuwe ideeën/concepten in relatie tot het vakgebied.

Naast je primaire HR-accountwerk, kun je eventueel ook één of meerdere organisatiebrede onderwerpen/thema’s binnen CP&O oppakken. Afhankelijk van de grootte van je account, het aantal uren dat je werkt en natuurlijk je eigen affiniteiten en talenten.

RVO richt zich op een gezonde balans tussen plezier en prestatie zodat persoonlijke en organisatieontwikkeling gediend worden en er gewerkt wordt aan duurzame inzetbaarheid. Wij zorgen dat talenten van medewerkers centraal staan en dat ze de ruimte hebben om het beste uit zichzelf halen. Voor managers zijn wij hierin de ideale businesspartner. Onze droom is dat elke RVO’er fluitend aan het werk gaat en zo optimaal presteert.

RVO heeft een centrale staf-afdeling CP&O die o.a. elke directiekolom van RVO voorziet van een HR-accountteam, dat bestaat uit meerdere adviseurs. Binnen 1 van deze HR-accountteams is er ruimte voor een HR-adviseur. Het actueel voorliggende pakket bevindt zich binnen het accountteam van de directie Internationale Programma's.

Als nieuwe collega HR-adviseur kun je bij een van onderstaande directies komen:

De directie IP(Internationale Programma’s) stimuleert duurzame handel en investeringen en innovatieve oplossingen voor zowel maatschappelijke uitdagingen als de Sustainable Development Goals (SDG’s). De medewerkers van Internationale Programma's dragen bij aan aan duurzame en inclusieve groei in Nederland en in het buitenland, maar ook aan de positionering van Nederland in het buitenland als sterke, innovatieve en concurrerende handels-, kennis- en investeringspartner.

De directie KPEU (Kernprocessen EU) ondersteunt en adviseert. KPEU voert Europese en Nationale regelingen uit die hun basis kennen in verordeningen en richtlijnen van de Europese Unie. Deze directie is ook verantwoordelijk voor de werkzaamheden van het Europees Betaalorgaan voor het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB).

De directie KAI (klantadvies en innovatie) werkt vanuit de waarden ‘klantgericht, verbindend en vooruitstrevend’ en mét plezier aan de generieke klantgerichtheid en het datagedreven werken in RVO. Daarnaast is KAI concreet verantwoordelijk voor de uitvoering van processen in de opdrachten van RVO, inzake:

  • Klantcontact, -interactie
  • Communicatieadvies en Content
  • Omgevingskennis, Analyse, Klantinzicht
  • Registratie & Gegevensmanagement
  • Data

Functie-eisen

Je werkt aan diverse P&O thema’s, dit pak je integraal en op een proactieve wijze op met organisatiebewustzijn en sensitiviteit. Je bent integer, kostenbewust en stelt het organisatiebelang boven het deelbelang. Daarnaast heb je aantoonbare affiniteit en ervaring met de organisatiekant van het P&O vakgebied. Als adviseur stuur je altijd op resultaat en samenwerking.

Als HR-adviseur neem jij een passende HBO opleiding en minimaal 3 jaar werkervaring als P&O adviseur, bij voorkeur in een grote organisatie, mee. Ervaring binnen een matrixorganisatie is een pré. In je adviesrol ben je in staat te variëren in stijl en aanpak en neem je een hands-on mentaliteit mee.

Competenties:

  • Samenwerken
  • Netwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Organisatiesensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Visie
  • Plannen en organiseren

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) staat voor een duurzaam, ondernemend Nederland. We zetten ons in voor een uitstekend ondernemersklimaat en een sterke internationale concurrentiepositie.
Dit profiel is automatisch gegenereerd. Bekijk de vacaturesectie of de website van ministerie van Economische Zaken en Klimaat voor meer informatie.

Overheid
Den Haag
1.000 medewerkers