Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Senior adviseur Monitoring, effectmeting beleidsuitvoering en organisatiesturing

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.919 - € 5.825 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
11 jul. 2022 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij je inzetten om de impact te laten zien van de maatschappelijke opgaven waaraan RVO werkt? Wil je met je adviezen bijdragen aan betere uitvoering en kwalitatief hoogstaande beleidsadviezen? Ben jij een ervaren M&E-adviseur en ben je toe aan vormgeven aan uitdagende projecten in een team met vakgenoten? Aarzel niet en solliciteer!

Wij zoeken een ervaren senior adviseur met onderzoeks- en analysevaardigheden die gepokt en gemazeld is in het bewegen in complexe bestuurlijke omgevingen en daarin resultaten weten te behalen. Een bewezen kennis van en senioriteit op het vakgebied monitoring en effectmeting, evaluaties en analyses, transitiemonitoring is een vereiste.

Specifiek voor deze senior MenE vacature zoeken wij mensen die met name ook thuis zijn in het domein Energie en Klimaat (E&K) (Duurzaamheid, energietransitie, e.d.) Aanpalend is ook kennis van het brede Agro en Natuur domein (A&N) (stikstof, circulaire landbouw, e.d.) een pré.

Wat dat betreft zijn we dus op zoek naar een expert in monitoring en evaluaties/effectmeting die een kundige gesprekspartner is voor de RVO-ers en EZK-beleidsmedewerkers die zich richten op de onderwerpen binnen de Energietransitie/Klimaattransitie.

Iemand die vanuit haar/zijn ervaring en expertise snel 'losgelaten' kan worden bij onze interne opdracthgevers en externe samenwerkingspartners. Snel thuis in bestuurlijk complexe omgevingen, waar veel over en langs de inhoud wordt geredeneerd. Waar je meerwaarde levert vanuit jouw kennis van toepassing van transitiemonitoring, effectmetingen. Zowel het opzetten daarvan als systemisch overzicht, inzicht en advies hierover kunnen geven.

In het Energie en Klimaat domein worden de metingen, de dataverzamelingen, zowel binnen als buiten RVO verzameld, gebundeld en gerapporteerd. Voor het onderwerp Stikstofreductie of circulaire landbouw/economie geldt hetzelfde. Partijen als CBS, RIVM, PBL e.d. zijn gekende partners. De verantwoordelijkheid voor de overkoepelende transitiemonitoring ligt bij de opdrachtgevende ministeries die hiervoor zwaar leunen op RVO. Jij bent als senior adviseur de partner van de projgrammamanager/directeur in de verwezenlijking van de monitors. Met systeemkennis, bestuurlijke vaardigheden, kennis van hetgeen speelt bij (met name) de Energietransitie/klimaattransitie en een feilloos gevoel het laten werken van netwerken.

Het werkpakket zal met name gericht zijn op de M7E binnen het Energie en Klimaat domein. Een kleiner deel van de werkzaamheden zal verricht worden als senior adviseur op het Agro domein (stikstof/ciculair). Adviezen zijn vooral gericht aan RVO-collega’s en soms aan onze opdrachtgevers bij ministeries.

Je maakt deel uit van het expertiseteam Kwaliteit, Monitoring en Effectmeting van de afdeling Concernstaf, Personeel en Organisatie. Als team anticiperen we op ontwikkelingen in het vakgebied en op de groeiende vraag om resultaten en effecten te meten en zichtbaar te maken. Transitimonitoring/systeemmonitoring is Het team KME bestaat uit zo'n 22 mensen op de schalen 10 t/m 13. Medior adviseurs, senior adviseurs/coördinatoren en senior specialisten/coördinatoren.

We werken binnen het team in accounts verdeeld naar opdrachtgevers en/of thema's van RVO.

Het EenK-account kenmerkt zich door een nauwe samenwerking met het ministerie van EZK en de monitorspecialisten van de RVO directie Nationale Programma's die in de lead zijn op de rapportages over de klimaatopgaven.

Het A&N-account kenmerkt zich door zowel intensieve contacten met het ministerie van LNV (onderzoek- en analyseafdeling) als met de RVO-ers van de RVO directie EU waar de (meeste) Agro gerelateerde onderwerpen berusten.

RVO is een uitvoerder van veel diverse regelingen en programma's. Voor jou betekent dit dat wij monitoring en effectmeting, en alles wat daarbij komt kijken, zeer serieus nemen. Wij verwachten van jou dat je ruime ervaring en kennis inbrengt én kan overdragen. Dat je met autoriteit regie neemt bij de opzet van monitors, evaluaties en analyses, daar opdrachtgevers en lijnorganisatie in meeneemt en dat je graag en goed in projectverband samenwerkt.

  • Je treedt op als vakspecialist en gesprekspartner voor de leiding van RVO.
  • Je inspireert en coacht collega’s.
  • Je identificeert en analyseert onderzoeksvragen binnen je domein.
  • Je legt de juiste verbanden tussen uiteenlopende vraagstukken.
  • Je adviseert over de inzet van methoden en technieken.
  • Je zet adviesprojecten op en geeft daar leiding aan.
  • Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied binnen en buiten het team.

Als senior adviseur monitoring en effectmeting investeer je actief in het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk. Je onderhoudt contacten met veel afdelingen, teams en specialisten van RVO, en met beleidsambtenaren, onderzoekers en externe partijen. Je stelt de kwaliteit in de processen, adviezen en interactie in alles wat je doet voorop.

Bij het expertiseteam Kwaliteit, Monitoring & Effectmeting (KME) van de afdeling Concernstaf, Personeel en Organisatie (CPenO) anticiperen we op ontwikkelingen in het vakgebied. Er is binnen RVO en vanuit de opdrachtgevers een groeiende vraag naar zicht op resultaten en effecten. We verwachten dat het belang van evaluaties, monitors, rapportages, dashboards en andere kwantitatieve en kwalitatieve M&E-producten groter wordt in de besluitvormingsprocessen. Daarnaast verwachten we ook steeds meer te kunnen en moeten doen op het gebied van systeemmonitoring, transitiemonitoring en het meten van effecten en impact.

Het team KME geeft advies over de opzet en inzet van monitoring en onderzoek, met een nadruk op monitoring. Dit advies geven we vooral aan onze collega’s binnen RVO en soms aan onze opdrachtgevers bij ministeries. Dit stelt eisen aan ons als adviseurs. Wij verwachten van onze seniors dat ze een gedegen kennis hebben van methoden en technieken van monitoring, evaluaties en impact- en effectmeting. Ervaring met systeem- en/of transitiemonitoring is een noodzakelijk. Bovendien wil en kan jij (minder ervaren) collega’s inspireren en deel je je kennis en ervaring proactief. Als expertteam zijn we serieus in het vergaren, delen en doorontwikkelen van onze vakkennis. Binnen en buiten ons team.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-opleiding afgerond in een economische of bedrijfskundige richting of in een van de genoemde domeinen, met name energie en klimaat.
  • Je hebt ruime kennis van en uitvoerende ervaring met kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden.Transitiemonitoring/systeemmonitoring zijn voor jou bekende zaken.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie en/of in het domein monitoring en effectmeting.
  • Je hebt ruime ervaring met complexe, samengestelde analyses en advisering op het hoogste organisatieniveau.
  • Je hebt ervaring met het coachen van collega’s. Je bent optimistisch en ziet kansen. Dat draag je over.
  • Je werkt resultaatgericht en projectmatig, hebt een goed analytisch vermogen, en bewaakt je deadlines.
  • Je kunt goed samenwerken en netwerken. Vanuit je brede blik leg je snel verbanden en los je problemen op.
  • Je weet data, informatie en analyses begrijpelijk te vertalen naar verschillende doelgroepen
  • Je beschikt over ruime ervaring in het verrichten of coördineren van (sociaal-economisch) onderzoek, bij voorkeur onderzoek naar de effecten van overheidsbeleid.

Competenties:

  • Je bent in staat om resultaatgericht te werken, deadlines te bewaken en je kunt projectmatig werken.
  • Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen.
  • Je kunt goed samenwerken, netwerken en hebt een probleemoplossend vermogen.
  • Je hebt een brede blik, waardoor je verbindingen kunt leggen.
  • Je bent omgevingssensitief, proactief en signaleert kansen.
  • Je bent commmunicatief zeer vaardig om data, informatie en analyses te vertalen naar verschillende doelgroepen.
  • Je bent in staat om vraagstukken in een groter perspectief te plaatsen en de strategische uitgangspunten van de orgasniatie te koppelen aan je producten en diensten.

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) staat voor een duurzaam, ondernemend Nederland. We zetten ons in voor een uitstekend ondernemersklimaat en een sterke internationale concurrentiepositie.
Dit profiel is automatisch gegenereerd. Bekijk de vacaturesectie of de website van ministerie van Economische Zaken en Klimaat voor meer informatie.

Overheid
Den Haag
1.000 medewerkers