Gerechtsjurist cluster handel/kanton m/v

Voor ons team in Assen zijn wij op zoek naar een jurist vanwege uitbreiding van het team.

Je ondersteunt juridisch de voorbereiding, de zitting, de nabewerking c.q. afdoening van zaken. Onder afdoening van zaken behoort ook het concipiëren van vonnissen in zaken met een belang tot € 25.000,-- en bijvoorbeeld huurzaken. Je treedt ook op als griffier bij comparities, waarna je ook het vonnis concipieert. Daarnaast ben je vraagbaak voor de junior juridisch medewerkers in het team.

Het team
Het team in Assen vormt samen met het team in Groningen en Leeuwarden het cluster handel/kanton. Het cluster behandelt handelszaken met een geldelijk belang vanaf € 25.000,--. Ook behandelt het cluster huur-, pacht-, arbeids- en consumentenkoopzaken en alle overige kantonzaken met een geldelijk belang tot € 25.000,--.

Onze organisatie
Een blik achter de schermen leert dat de rechtbank Noord-Nederland een boeiende organisatie is waar iedereen bijdraagt aan efficiënte rechtspraak van hoge kwaliteit. We houden ons bezig met zaken die dagelijks in het middelpunt van de belangstelling staan. Kortom, interessant en maatschappelijk werk, binnen een lerende organisatie in ontwikkeling.

Wat we je bieden

Ons team bestaat uit enthousiaste juristen met vakinhoudelijke kennis. Binnen ons hechte team werken we hard en voelen we ons verantwoordelijk voor ons werk. Kwaliteit staat hoog in het vaandel. Een plezierige werkomgeving vinden we ook heel belangrijk. De sfeer is informeel en collegiaal. Binnen het team is ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid.

De arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

Naast een functie vol uitdaging, zorgen we natuurlijk ook voor goede arbeidsvoorwaarden die geregeld zijn volgens de CAO Rijk:

• een salaris in schaal 9 (minimaal € 2.881,16 en maximaal € 4.070,75 bruto en op basis van 36 uur);
• een individueel keuzebudget (IKB) van 16,37% van je jaarsalaris. Met dit IKB kun je keuzes maken die passen bij je eigen wensen. Zo kun je je budget laten uitbetalen of gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen, zoals een fiets of studie of het opnemen van extra uren;
• een goede verlofregeling en flexibele werktijden zorgen voor een plezierige balans tussen werk en privé;
• pensioenopbouw volgens het ABP;
• er zijn voldoende mogelijkheden voor het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen, zowel in company als buiten de deur en zowel individueel als met het team;
• je krijgt een contract voor 36 uur voor een jaar om je geschiktheid te bepalen, dit wordt na dat jaar mogelijk omgezet in een vast contract;
• jouw werklocatie wordt Assen, maar je kan ook worden ingezet op de andere locaties;
• wij stimuleren het reizen met OV! Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis naar je werk reist.

Wat we van je vragen

Heb jij het in je? Jij bent een jurist die logisch kan redeneren en snel hoofd- en bijzaken kan scheiden. Daarbij is jouw schriftelijk taalgebruik bondig en foutloos en kun je je mening mondeling en op heldere wijze geven. Je bent een teamspeler en je durft feedback te geven en te ontvangen. Ook onder tijdsdruk lever jij goed werk af. Je zet je samen met je collega’s in voor een goede samenwerking en draag je bij aan een fijne werksfeer

Daarnaast vragen wij:

• een afgeronde studie HBO Rechten of een vergelijkbare studie;
• uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Een schrijftest kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Voor alle medewerkers van de rechtbank Noord-Nederland geldt dat zij de Friese taal (passief) beheersen of – zo nodig – bereid zijn om een cursus Fries verstaan en lezen te volgen.

Interesse?

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging in jouw vakgebied en wil jij meewerken aan een rechtvaardige samenleving? Dan is deze baan bij de Rechtspraak iets voor jou. Solliciteer via de button ‘solliciteren’ op de site van de rechtspraak. Dit kan tot en met 4 juli 2022.

Werknemers met een verplichte VWNW-status en medische herplaatsingskandidaten hebben voorrang. Na toepassing van de VWNW-voorrangsregels hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.
Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Hugo Kielman, tel.nr. 06 24 75 84 57. Het functieprofiel kun je opvragen via sollicitaties.rb.nnl@rechtspraak.nl
Heb je vragen over de procedure, bel dan met Aukje Veldmans, werving & selectie, op tel.nr. 06 46 82 61 84.

De sollicitatiegesprekken zijn op 12 juli 2022. De eerste selectie doen wij op basis van brief, CV, ervaring en opleiding. Als je niet aan de hierboven gestelde eisen kunt voldoen, raden wij je aan om niet te solliciteren.

Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken, kan onderdeel zijn van het selectieproces.

We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.

We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.