Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Vestigingsmanager

Geplaatst 23 jun. 2022
Delen:
Werkervaring
0 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Functie
Salaris
€ 2.450 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en young professionals hebben een profiel.

Vestigingsmanagers gezocht in Gouda (34u/w)

Wil jij meehelpen om middelbare scholieren een bloeiende schooltijd te geven? En krijg jij energie van het runnen van je eigen vestiging? Kom dan werken bij Lyceo. Wij zoeken een vestigingsmanager voor onze vestiging in Gouda.

Lyceo – Leren leer je zo!

Ieder kind leert anders. En met miljoenen verschillende talenten én struikelblokken, gaat leren niet voor iedereen vanzelf. In overvolle klassen kunnen docenten niet altijd alle aandacht geven die nodig is. Daarom hebben sommige leerlingen wat extra aandacht nodig. Aandacht voor leren zelf. Want leren kun je leren. Dat vinden we niet alleen, dat hebben we ook wetenschappelijk bewezen.

Bij Lyceo leren we leerlingen leren. Daar hebben ze bij elke toets, elk school- of studiejaar en bij alles wat ze daarna ondernemen, profijt van. Mede dankzij jou gaan leerlingen straks met meer zelfvertrouwen naar school.

Wat ga je doen?

Op de vestiging vindt na schooltijd aanvullende begeleiding plaats, zoals huiswerkbegeleiding of bijles. En om dat tot een succes te maken, sta jij in contact met veel verschillende mensen.

Als vestigingsmanager ben je er voor:

  • de leerlingen: je begeleidt leerlingen zelf actief tijdens de huiswerkbegeleiding en weet snel wie welke ondersteuning nodig heeft om optimaal te kunnen presteren op school. Je bouwt een persoonlijke band op met elke leerling.
  • de ouders: tijdens een intakegesprek geef je een passend begeleidingsadvies voor hun kind, je communiceert helder over de voortgang en laat regelmatig van je horen.
  • de school: je zoekt de samenwerking met docenten, mentoren en zorgcoördinatoren. Samen zorgen jullie dat leerlingen zo goed mogelijk worden begeleid.
  • het begeleidersteam: zij ondersteunen jou in de huiswerkbegeleiding en verzorgen alle vakinhoudelijke begeleiding, zoals bijlessen. Jij weet de vestiging tot een fijne werkplek te maken en laat ze groeien als begeleider door persoonlijke coaching en begeleiding.

Daarnaast houd je je bezig met:

  • het maken van planningen en roosters.
  • het bedenken en uitvoeren van plannen om je vestiging meer bekendheid te geven en zo de vestiging commercieel te laten groeien.

Dat alles doe je in 5 werkdagen (4 dagen is bespreekbaar). Tussen 13:00 en ongeveer 18:00 ligt de focus op de begeleiding en alle organisatie die daarbij hoort. Werk je op een grote vestiging? Dan begin je meestal al in de loop van de ochtend.

Je collega’s

Met 235 vestigingen is Lyceo de grootste onderwijsondersteuner in Nederland. Een innovatieve onderneming die altijd in beweging is. Zo ontwikkelen wij continu nieuwe eigen lesmethodes en apps. We zijn de snelst groeiende en meest innovatieve onderwijsondersteuner van Nederland. Je vindt ons door het hele land met examentraining, huiswerkbegeleiding, studie- en beroepskeuze tot leren programmeren. We willen elke dag weer leerlingen motiveren het beste uit zichzelf te halen. Dit doen we door het geven van inhoudelijke begeleiding en het verbeteren van studievaardigheden. Onze kernwaarden zijn persoonlijke aandacht, vertrouwen en een flinke dosis positiviteit. Met ons Lyceo Extra programma zetten wij ons in voor gelijke kansen in het onderwijs.

Jij werkt samen met 5 tot 10 collega-vestigingsmanagers die bij jou in de buurt werken. Iedereen is verantwoordelijk voor zijn/haar eigen vestiging, maar het teamgevoel is absoluut aanwezig. Het streven is in elk geval één keer per week samen te komen. Je wordt aangestuurd door de clustermanager, die je regelmatig ziet en die jou helpt om te groeien als vestigingsmanager. In het team is de sfeer positief en wil iedereen vooruit. En laten we het ‘apenkooien’ tijdens onze uitjes (2 keer per jaar) niet vergeten!

Wat breng je mee?

Wij zoeken collega’s die het leuk vinden om een eigen vestiging te runnen in een omgeving met veel jonge mensen. Beslissingen durven nemen, helder communiceren en organisatorische skills zijn in deze functie erg belangrijk. Jij maakt er een succes van als je:

  • overzicht kunt bewaren als er veel tegelijk speelt.
  • affiniteit hebt met het begeleiden van pubers. Dat kan vanuit jouw studie zijn, maar ook door sport, werk of vrijetijdsbesteding.
  • hbo of wo werk- en denkniveau hebt.

Dit krijg je van ons

Natuurlijk mag je voor je tijd en inzet iets terugverwachten. Daarom krijg je op basis van een 40-urige werkweek:

  • een bruto maandsalaris van € 2450,-. Je salaris groeit op termijn mee met de ervaring die je in deze functie hebt.
  • deelname aan onze Lyceo Academie. Dat zijn gecertificeerde trainingen waarin je dieper ingaat op bijvoorbeeld leerproblematiek, hospitality, vestigingsmanagement of je commerciële vaardigheden.
  • goede begeleiding van een clustermanager die regelmatig gesprekken met je voert.
  • een bonusregeling als extra beloning voor het behalen van de vestigingsdoelstellingen.
  • een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • 9 weken vakantie per jaar. Je bent vrij in de herfst-, kerst-, voorjaars- en zomervakantie.
  • regelmatig borrels en personeelsuitjes, met als tweejaarlijks hoogtepunt de Stranddag in het voorjaar/zomer en de Boerenkooldag in de winter.
  • een pensioenregeling.
  • volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist of een kilometervergoeding.
  • een laptop en mobiele telefoon.

Hier wil ik meer over weten!

Samen ontdekken of deze baan bij jouw kennis, vaardigheden en ambities past? We staan altijd open voor een kwartiertje (video)bellen om je vragen weg te nemen. Je bereikt recruiters Mark, Melissa en Peggy via 071 790 00 56.

Al helemaal overtuigd? Dan stuur je meteen je cv en motivatiebrief toe. Die bekijken we binnen drie werkdagen, waarna we hopelijk een gesprek kunnen plannen. Klikt het tijdens het sollicitatiegesprek? Dan voeren we een tweede gesprek en nemen we een persoonlijkheidstest af om je beter te leren kennen. Iedereen enthousiast? Dan worden we collega’s! Een meeloopdag op de vestiging kan deel van de procedure zijn.

Werk je voor een werving- en selectiebureau en wil je ons helpen met het vervullen van deze vacature? Niet nodig! Het Lyceo-gevoel ervaar je alleen als je direct bij ons solliciteert.

Werken bij Lyceo is betekenisvol: iedere dag maak je impact op het leven van kinderen zodat zij een bloeiende schooltijd tegemoet gaan. Je werkt bij een bedrijf waar de lijnen kort zijn en de directie weet wie je bent en wat je ambities zijn. Omdat we een kleine organisatie in ontwikkeling zijn, wordt eigen initiatief toegejuicht en krijg je alle ruimte om je ideeën te realiseren en het verschil te maken.

Educatie
Leiden
Actief in 1 land
300 medewerkers
30% mannen - 70% vrouwen
Gemiddeld 29 jaar oud