Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Onderzoek LCA offshore hoogspanningsinstallaties

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Heb jij een passie voor duurzaamheid en energietransitie? Wil je samen met de beste specialisten op het gebied van Life Cycle Assessment (LCA), energietransitie en circulariteit werken? We zijn op zoek naar een student die samen met ons team een LCA-studie doet van onmisbare schakels tijdens de energietransitie: transformatoren en omvormers.

Je komt afstuderen in de groep CO2-gestuurd en Circulair ontwerpen binnen de PMC Energietransitie. Deze groep richt zich op het verduurzaming van bouw- en infrastructuurprojecten en de procesverankering ervan. Wij hebben ruime ervaring met succesvolle implementatie van duurzaamheid in projecten. We implementeren en adviseren over de LCA systematiek zowel aan de opdrachtgeverszijde als de aannemerszijde. Zo hebben wij in het afgelopen jaar bijvoorbeeld LCA-studies uitgevoerd voor offshore kabels en grid-connections die windparken verbinden met het Nederlandse elektriciteitsnet. Hiervan zijn de resultaten gebruikt in de beloningsstructuur van de inmiddels gepubliceerde aanbestedingen. Zo loont het aannemers financieel om een duurzame aanbieding te doen!

We missen nog enkele schakels in de bovengenoemde LCA-studies, en voor toekomstige aanbestedingen zouden we deze schakels graag onderzoeken; één van die schakels zijn de installaties in de offshore grid-connection platforms en aanlandstations. Hieronder vallen bijvoorbeeld de 2GW transformatoren en omvormers. Een uitstekend onderwerp voor een afstudeeronderzoek, waarin je:

  • technische gegevens ophaalt bij specialisten binnen Witteveen+Bos én onze opdrachtgever;
  • een LCA-model opstelt op basis van deze gegevens;
  • gevoeligheidsanalyses uitvoert van gegeven- en modelleeraannames;
  • een LCA-rapportage opstelt om alle gegevens, analyses en resultaten vast te leggen;
  • adviezen levert voor de opname van jouw onderzoeksresultaten in Europese aanbestedingen.

Uiteraard word je hierbij ondersteund door een ervaren team van Witteveen+Bos. Wij werken ook nauw samen met de opdrachtgever, die gegevens zal aanleveren en de resultaten zal gaan gebruiken. We hebben ervaring met het begeleiden van studenten, zowel bij meewerkstages als afstudeerstages.

Wat wij vragen

  • een actuele en relevante opleiding op wo-niveau, bijvoorbeeld Industrial Ecology;
  • ervaring met Life Cycle Assessments (LCA);
  • affiniteit met energietransitie/elektrotechnische projecten;
  • een brede interesse in duurzaamheid met een nadrukkelijke affiniteit voor klimaat-impact;
  • een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • uitstekende mondelinge, schriftelijke en presentatievaardigheden.

Pluspunten:

  • het vak LCA Practice & Reporting of vergelijkbaar is een pre;
  • een BSc elektrotechniek of vergelijkbaar is een pre;
  • ervaring met SimaPro is een pre.

Wat wij bieden

  • een uitdagend afstudeerproject waarvan de resultaten écht impact gaan maken;
  • samenwerken met een gemotiveerd en deskundig team specialisten;
  • de mogelijkheid een netwerk op te bouwen binnen Witteveen+Bos en daarbuiten;
  • een stagevergoeding.

Wie wij zijn

Witteveen+Bos is een advies- en ingenieursbureau, dat wereldwijd oplossingen biedt voor complexe, technische en maatschappelijke vraagstukken op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. Vanuit een inspirerende werkomgeving werken onze ruim 1.400 medewerkers in multidisciplinaire projectteams aan fascinerende projecten in binnen- en buitenland. Ons werk vraagt steeds om nieuwe kennis en verantwoordelijkheden, vandaar dat persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling essentieel is en gestimuleerd wordt. Onze medewerkers hebben de ambitie het beste uit zich zelf te halen en kwalitatief de beste resultaten te leveren. Er is ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. De aandelen van ons bureau zijn in handen van onze eigen medewerkers.

Witteveen+Bos levert adviezen en ontwerpen op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. Daarmee behoren we tot de top 10 van de Nederlandse ingenieursbureaus. We zetten onze topexpertise in om complexe vraagstukken op te lossen en zijn een betrokken partner voor onze opdrachtgevers. Onze visie daarbij is dat we een bureau van topklasse willen zijn. Dit betekent: zelf heel goed zijn in je vak, samenwerken met andere toppers en werken in een cultuur van ondernemerschap en vertrouwen.

Engineering
Deventer
Actief in 11 landen
1.200 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Stephanie Lamerichs

Groepshoofd dynamisch modelleren

Stephanie Lamerichs

Geef aan wat je zelf wilt
Het vak van constructeur trok me enorm. Daarom heb ik bij mijn sollicitatie (2011) aangegeven dat ik constructief specialist wilde worden. Al snel werd ik ook actief in de neWBie commissie. We organiseerden veel gave activiteiten voor nieuwkomers en mijn interne netwerk…

Elmo Slump

Groepshoofd Havenontwerp

Elmo Slump

Ontwerpprocessen verbeteren
Afgelopen jaren heb ik mijzelf volop ingezet om binnen de waterbouwkundige tak het constructieve 3D- ontwerpen op de kaart te zetten. Het hielp hierbij zeker dat ik de kans kreeg om een eigen groep binnen mijn specialisatie (havenontwerp) op te zetten. Ik hou ervan om bestaande…