Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Assistent(e) Acquisitie New Business

Geplaatst 20 jun. 2022
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 450 - € 600 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 september 2022

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en young professionals hebben een profiel.

In het kort

Ben jij een ondernemende, zelfstandige, en resultaatgerichte student(e) met een interesse in de wereld van private banking? Wil je werken aan projecten met impact? Begin dan als stagiair(e) bij ABN AMRO MeesPierson en ondersteun de Acquisitie Bankers van de afdeling New Business Acquisitie bij alles wat ze doen. Daar help je niet alleen de commerciële resultaten van ABN AMRO MeesPierson mee, maar steek je zelf ook veel van op.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Samen met de Acquisitie Bankers zal jij je gaan richten op de externe acquisitie van de gehele Private Bank in Nederland. Samen met je collega’s start je de dag met een dagelijkse ochtend meeting via Teams. Een groot deel van deze stage zal namelijk vanuit je eigen huis plaatsvinden, digitaal, future-en coronaproof. In deze dagstart bespreken we wat we gisteren gedaan hebben en wat we vandaag willen gaan doen. Je agenda leidt je verder door de dag: je helpt de Acquisitie Bankers bij het verrijken van leads van potentiële klanten en het succesvol acquireren van private banking waardige klanten via online en offline kanalen. Daarnaast krijg je de tijd om de bank beter te leren kennen door aan te sluiten bij verschillende meetings en digitale kopjes koffie te drinken met collega's van verschillende afdelingen.

Wie ben jij?

Ben jij pro-actief op een integere manier? Ben jij analytisch, wil je nieuwe dingen leren en kan jij je inleven in de klanten en prospects? Kan jij daarnaast gestructureerd, zelfstandig en praktisch werken? En heb je tot slot een positieve intrinsieke motivatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Verder:

  • Heb jij uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Je zoekt vanaf september 2022 een stage voor minimaal 20 weken;
  • Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

Wij bieden jou een mooie stage, zowel op kantoor als digitaal. We hebben een Onboardingsprogramma ontwikkeld zodat nieuwe stagiair(e)s zich snel onderdeel van het team voelen. Er is volop ruimte om te leren en te groeien, in beide omgevingen kun jij een schat aan ervaring opdoen. Uiteraard onder uitstekende begeleiding van je stagebegeleider en naaste collega’s.

Bij je stage draait het niet alleen om het opdoen van inhoudelijke kennis en praktijkervaring, maar je werkt ook actief aan je professionele ontwikkeling en het vergroten van je netwerk. CASt, de Club ABN AMRO Stagiairs, organiseert zowel inhoudelijke als sociale (online) evenementen. Daarnaast worden er maandelijks Go & See’s georganiseerd om kennis te maken met verschillende afdelingen binnen ABN AMRO, zo leer je de bank nog beter kennen. Ook krijg je de mogelijkheid om via de ABN AMRO Academy je hard skills verder te ontwikkelen door middel van uitdagende e-learnings. Tot slot ontvang je van ons een mooie stagevergoeding.

Begin bij ons

Werken bij ABN AMRO betekent werken aan projecten die ertoe doen. Ons werk heeft namelijk impact op miljoenen klanten. En daarvoor hebben we mensen nodig die een verschil kunnen maken. Mensen zoals jij. Want er is nog een wereld te winnen.

Interesse? Reageer dan nu op deze vacature via de online sollicitatiebutton.

Vragen? Neem voor meer informatie contact op met het Stagebureau via: 030 – 23 27 548 of abnamro.meespierson.stages@nl.abnamro.com

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega’s binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

De financiële wereld is nog nooit zo in beweging geweest als nu! Technologie evolueert razend snel en de kracht van innovatie heeft veel invloed op het financiële systeem. We hebben jouw talenten nodig om onze bank toekomstbestendig te maken. Wat je interesses of achtergrond ook zijn. We bieden een werkomgeving vol ondernemerschap en vrijheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

Financieel & banken
Amsterdam
Actief in 19 landen
19.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Deji Adeyemo

Financial Analyst

Deji Adeyemo

Bij ABN AMRO krijgt iedereen de kans om zijn talent te benutten en om te groeien, ongeacht afkomst. En als werknemer krijg je een bepaalde vrijheid om je werk uit te voeren, waardoor je een goede balans tussen werk en privé kunt creëren.

Stephanie Jorissen

Recruiter MeesPierson stagebureau

Stephanie Jorissen

De mogelijkheid die ABN AMRO mij biedt om achter de schermen te kijken bij veel verschillende afdelingen en tegelijkertijd ervaring op te doen in de praktijk, geeft mij het gevoel dat ik mezelf professioneel kan ontwikkelen tijdens mijn stage.