Data Talent Program (Traineeship)

Riverwise is een boutique van growth strategists gevestigd in Rotterdam. Met meerdere FD Gazellen op rij zijn we uitgegroeid tot gerenommeerde naam in meerdere sectoren. Wat ons bindt is een drive voor top-line impact. We identificeren kansen en brengen bedrijven tot nieuwe groei. We blijven betrokken en laten niet los tot advies ook praktijk is geworden. Wat ons daarin kenmerkt is een nuchtere en confronterende aanpak. Het eerlijke verhaal, niet om de brij heen draaien. Echte resultaten en in verbinding met alle lagen in de organisatie.

In ons werk zien we dat échte waarde ontstaat als we data verbinden met business uitdagingen. Tegelijkertijd hebben veel van onze klanten moeite om data-talenten te binden én te begeleiden zodat je als young professional blijft doorgroeien. Daarom hebben we iets nieuws; het data-talent program. Een uniek één-jarig opleidingsprogramma waarin je jezelf ontwikkelt tot sterke professional op het snijvlak van data en business.

Hoe het werkt

• Samen met 6 high-potentials vorm je voor één jaar een lichting
• Je start met een stoomcursus basics in data & analytics van 2 weken
• Je gaat daarna direct zelfstandig aan de slag op een data opdracht, begeleid door ervaren consultants
• In het jaar doe je 2-3 opdrachten bij verschillende organisatie
• Je ontvangt een jaarrond opleidingsprogramma op data, skills & persoonlijke ontwikkeling.
• Je bent 4 dagen p/w bij de klant, 1 dag p/w bij ons op kantoor voor opleiding en intervisie met jouw mede-talenten.
• Je ontvangt direct een jaarcontract en vast salaris
• Na één jaar ben je vrij om te kiezen wat jou carrière wordt. Data-science, consultancy of iets anders

Wie wij zoeken

Wij zijn op zoek naar starters met sterke analytische skills, die worden gekenmerkt door lef, onafhankelijkheid en eagerness op impact. Die twijfelen over de beste start van hun carrière en daarom het liefst verschillende organisaties en sectoren willen verkennen. Achtergrond in data is een pré, maar ambitie is belangrijker. Tot slot heb je een masterdiploma op zak met bovengemiddelde cijfers op VWO/WO.

Tot slot…

Je komt terecht in een team ambitieuze young professionals waarbij iedereen all-in gaat. Ook tijdens de after-work evenementen die worden georganiseerd zoals de jaarlijkse ski-trip, vrijdag middag borrel of bruggenloop.

De sollicitatieprocedure bestaat uit drie gesprekken, verdeeld over drie weken:

1. Kennismaking en interview

2. Tweede interview

3. Case interview

We zien je cv, cijferlijsten (universiteit en VWO) en (korte) motivatie graag tegemoet: mail ze naar marijn.bijl@riverwise.nl. We horen hierbij ook graag hoe je op onze vacature terecht bent gekomen.

Wil je eerst meer weten? Kijk dan op Werken bij Riverwise – Advies met impact