Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Technisch Trainee

Geplaatst 13 jun. 2022
Delen:
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en young professionals hebben een profiel.

Jouw studie Civiele Techniek (bijna) afgerond? En wil je ontdekken in welke functie en in welk vakgebied jij jouw carrière wil starten? Misschien word jij onze toekomstig hoofduitvoerder, projectcoördinator, ontwerpleider, cost engineer of technisch specialist en is ons Technisch Traineeship iets voor jou!

Het Technisch traineeprogramma is jouw ontwikkelprogramma: een individueel traject wat bij jou past. Het bied je de mogelijkheid om je talenten te ontdekken, toe te passen in de praktijk en verder te ontwikkelen. Jij bepaalt zelf, samen met je mentor en de coördinator van het traineeship, welke ervaringen het best aansluiten op jouw ontwikkeling. Wij bieden je mogelijkheden en keuzevrijheid, maar je toont ook eigenaarschap. Door in verschillende onderdelen van ons bedrijf aan de slag te gaan en samen te werken met onze enthousiaste en behulpzame collega’s, ontdek je welke rol het beste bij je past. Je hebt dus direct invloed op je persoonlijke groei en ontwikkeling!

Jouw uitdaging

Je krijgt de kans om, in het programma van een jaar, in vier periodes van drie maanden, kennis en ervaring op te doen binnen de verschillende onderdelen: ontwerp, inkoop/cost engineering, werkvoorbereiding en uitvoering in verschillende fases van onze projecten (van tender tot realisatie). Deze periodes worden ingevuld bij uiteenlopende bedrijfsonderdelen binnen ons bedrijf: bij Integrale Projecten (landelijk), binnen een van onze drie regionale vestigingen of Volker Staal en Funderingen.

Jouw persoonlijke ontwikkeling

Bij de start van iedere periode krijg je een mentor toegewezen die je in die periode zal begeleiden, sturen en coachen zowel inhoudelijk als op persoonlijk vlak. Je begeleider, die onderdeel uitmaakt van onze bedrijfsleiding, zorgt voor een passende werkplek en -programma dat bij jou past. Met hem/haar heb je ook je tussentijdse evaluatiegesprek(ken) en je afsluitend beoordelingsgesprek.

Jouw mentor adviseert je op zowel zakelijk als persoonlijk vlak. Samen sparren jullie over de invulling van de periodes, vraagstukken en het persoonlijk ontwikkelingsplan. Daarnaast kan je mentor je ondersteunen bij het opbouwen van een netwerk binnen Van Hattum en Blankevoort.

Wat hebben wij je te bieden?

  • Wij stomen je klaar voor een kansrijke civieltechnische carrière. Lees een van onze testimonials voor toffe verhalen;
  • Werken aan de meest innovatieve projecten van Nederland;
  • Vertrouwen en ruimte voor nieuwe ideeën;
  • Collega’s die elkaar vooruit helpen;
  • Een prima pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder een passend salaris, 43 vakantiedagen (waarvan 13 opgenomen zijn in jouw individueel budget), een mooi pensioen, korting op je zorgverzekering en tot slot: opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingskansen, ook na het traineeship;
  • Een leaseauto en de mogelijkheid tot hybride werken;
  • De mogelijkheid tot het aansluiten bij Young VHB, onze jongerenvereniging. Hier kunnen jonge medewerkers van alle bedrijfsonderdelen met elkaar in contact komen en kennis en ervaringen delen. Bezoek een van de projecten, excursies, lezingen, symposia of ontspannende activiteiten.

En wat verwachten wij dan van jou?

  • Je bent zelfsturend, ondernemend, financieel bewust, resultaatgericht en hebt lef;
  • Dat je actief werkt aan je eigen multidisciplinaire ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk;
  • Je bent in staat om zichtbaar te maken dat je breed kunt opereren op inhoudelijk niveau;
  • Je kunt je eigen visie ontwikkelen en strategisch denken;
  • Je laat eigenaarschap zien door te kijken naar je persoonlijke ontwikkelbehoefte en ontwikkelpad en geeft deze aan in je POP;
  • Je bezit niet alleen de capaciteiten en potentie, maar ook de ambitie om kort na het traineeship een functie met veel verantwoordelijkheden te vervullen;
  • Je hebt bij voorkeur een hbo/wo achtergrond in Civiele Techniek en de studie afgerond.

Samen (be)leven, werken en ontwikkelen: dát kenmerkt VolkerWessels. Met zo’n 16.000 medewerkers, verspreid over 120 ondernemingen, kunnen we hele gebieden ontwerpen, beheren en onderhouden.
De diversiteit van alle bedrijven is onze kracht. Iedere onderneming heeft zijn eigen identiteit en cultuur. Door deze te bundelen bieden we integrale oplossingen voor indrukwekkende projecten. Zo zijn we groot, maar toch ook klein.
Haak aan en maak morgen mogelijk!

Bouw
Amersfoort
Actief in 6 landen
12.500 medewerkers

Dit zeggen medewerkers

Thomas Hustinx

Management Trainee

Thomas Hustinx

Het mooie aan ons werk is dat we samen bijdragen aan onze eigen leefomgeving. We maken dingen die je uiteindelijk ook daadwerkelijk ziet. Waar je straks langs (of overheen) loopt, rijdt, vaart. Als je dat doet ervaar je trots!

Marit Reinders

Verkeersmanager

Marit Reinders

Als starter bij VWICC mag je meteen mee doen op de grote projecten, en daar liggen kansen! Als je het leuk vind mag je al snel veel dingen oppakken en daar komt een hele hoop verantwoordelijkheid bij kijken.