Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Compliance Officer

Geplaatst 31 aug. 2022
Delen:
Werkervaring
2 tot 8 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.000 - € 3.500 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en young professionals hebben een profiel.

Een nieuwe wetgeving zorgt ervoor dat het huidige beleid van een klant veranderd moet worden. Geen zorgen, jij bent de ‘go-to-person’ in deze situaties. Als Compliance Officer zorg jij ervoor dat de organisatie zowel interne als externe wet- en regelgeving. Zo doe je onderzoek naar eventuele misstanden en problemen, vertaal je nieuwe ontwikkelingen naar passend beleid en ben je in staat om andere collega’s hierin mee te nemen. Door het continu veranderende vakgebied en de toenemende druk van toezichthouders is er steeds meer vraag naar specialisten zoals jij!

Wat deze functie bij BrightStone Group zo bijzonder maakt? Dat is de combinatie van heel resultaatgericht, diepgravend en vasthoudend te werk gaan én de volle ruimte daarbij om jouw eigen persoonlijkheid, kwaliteiten en ervaring volop te ontwikkelen. Vallen, opstaan, fouten maken, daarvan leren, het hoort er allemaal bij.

Lever excellent werk samen met je team

Je bent niet alleen in staat om potentiële risico’s te voorkomen, ook zorg je ervoor dat Compliance bij iedereen top of mind is. Door bewustzijn te creëren houden collega’s hier in hun dagelijks werk altijd rekening mee. Zijn er nieuwe compliance-ontwikkelingen? Dan bespreek je dat met het team, aangezien wet- en regelgeving voortdurend ter discussie staat. Het management moet blind op jullie kunnen vertrouwen. Als Compliance Officer laat je zien dat je altijd gaat voor een integere organisatie:

  • monitoren van de naleving van regels, procedures en normen;
  • onderzoek doen naar eventuele misstanden en problemen;
  • uitvoeren van risicoanalyses;
  • nieuwe ontwikkelingen vertalen naar passend beleid en procedures;
  • compliance awareness vergroten;

Over BrightStone Group

Met lef en resultaatgerichtheid is geen project op het gebied van Finance, Risk, Data en Compliance ons te veel of te ingewikkeld. Onze teams bestaan altijd uit de beste mensen, hoogopgeleid en gedreven om het beste uit hun carrière te halen. Maatwerk en topkwaliteit, niets minder dan dat leveren we onze klanten: vooral grote financiële instellingen en snelgroeiende internationale organisaties.

Dare to be Bright: Dare to explore, Dare to grow, and Dare to be different. Dat is wie we zijn en dat is waar wij onze collega’s elke dag toe uitnodigen. We ontwikkelen ons dus continu – elke dag. Als bedrijf en als medewerkers. BrightStone kent weinig hiërarchie, wel een cultuur waarin we elkaar gemakkelijk en snel aanspreken. Een sfeer waarin we elkaar vertrouwen, je snel verantwoordelijkheid krijgt, maar er nooit alleen voor staat.

Dit neem je mee

De omvang en samenstelling van je team verschilt per project, maar altijd geldt: jouw werk is teamwerk. Je houdt elkaar scherp, vlijmscherp. Feedback geven en ontvangen hoort er echt bij. Net als de wil helemaal up-to-date te blijven. Denk dan bijvoorbeeld aan nieuwe digitale tools of nieuwe wet- en regelgeving. Kortom, je ontwikkelt je in deze functie continu. En BrightStone Group helpt je daar optimaal bij.

  • Daarnaast heb je een hbo- of wo-opleiding. Bijvoorbeeld een studie Bedrijfskunde, Rechten, Economie of Criminologie;
  • minimaal twee jaar ervaring op het gebied van relevante (financiële) wet- en regelgeving, het liefst binnen een soortgelijke positie als Compliance Officer en beschikt over vakinhoudelijke kennis;
  • een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Hier mag je op rekenen

Alle collega’s zijn dé reden dat wij zo succesvol zijn. Samen vullen we jouw rugzak met kennis, ervaring en skills. Vanaf dag 1 hoor je meteen helemaal bij onze Bright Community. Daarom mag je bij BrightStone Group bij een 36-urige werkweek rekenen op:

  • een bruto maandsalaris van minimaal €3.000 tot maximaal € 3.500 op basis van ervaring;
  • een uitdagend tailor made leerpad;1-op-1-begeleiding en career counseling door een fieldmanager;
  • toegang tot de Bright Academy en een online leeromgeving;
  • een laptop en telefoon;
  • 22,5 vakantiedagen op basis van 36 uur;
  • een contract van een jaar met als doel bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd.

Groei in je vak bij BrightStone Group

Ga je voor de hoogste kwaliteit als Compliance Officer? Solliciteren dan snel via de button!

Heb je nog inhoudelijke vragen over deze functie? Melle van Gaal, Business Development Manager Compliance & Risk staat je graag te woord via 06 – 21 49 85 17 of melle.vangaal@brightstonegroup.nl.

Bij BrightStone Group geen maandenlange, ingewikkelde procedures. We reageren altijd snel na jouw sollicitatie. En daarna:

  • organiseren we een eerste gesprek via Teams met onze Recruiter.
  • bellen we je binnen 2 dagen terug. Is er van beide kanten een klik? Dan plannen we binnen een week een tweede gesprek op ons kantoor. Daar schuift ook nog een andere collega aan, de business development manager.
  • sluiten we altijd binnen 3 weken de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek. Wat gebeurt er daarna? Welkom bij BrightStone Group!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met lef en resultaatgerichtheid is geen project op het gebied van Finance, Risk, Data en Compliance ons te veel of te ingewikkeld. Onze teams bestaan altijd uit de beste mensen, hoogopgeleid en gedreven om het beste uit hun carrière te halen. Maatwerk en topkwaliteit, niets minder dan dat leveren we onze klanten: vooral grote financiële instellingen en snelgroeiende internationale organisaties. We ontwikkelen ons continu – elke dag. Als bedrijf en als medewerkers.

Management consulting
Utrecht
Actief in 1 land
120 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Christoph Werdmüller von Elgg

KYC-Analist

Christoph Werdmüller von Elgg

BrightStone Group is een bedrijf dat groeit, bloeit en boeit. De persoonlijke aandacht die BrightStone Group voor zowel mij als mijn collega’s heeft is duidelijk voelbaar en zit verwerven in de cultuur. Daarnaast wisselt werk zich ook af met leuke activiteiten!

Laura van Pottelberghe

Recruitment Manager

Laura van Pottelberghe

Samenwerken, gedrevenheid en ontwikkeling zijn woorden die BrightStone Group voor mij betekenen. Bright Professionals zijn gedreven en hoogopgeleide professionals die energie halen uit het maken van impact. Met hun gedrevenheid kunnen zij veranderingen realiseren die de organisatie verder helpen.