Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.
Vergelijkbare vacatures bekijkenJe carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Wil jij werken bij een jonge, datagedreven organisatie die met ambitieuze business-, finance- en IT-professionals doorgaan waar anderen ophouden? Kan jij de juiste mensen voor ons snelgroeiend team selecteren, door ontwikkelen, en met ons meegroeien? Dan zijn we op zoek naar jou.
SpendLab onderzoekt administraties van organisaties, maakt sneller dan wie dan ook analyses hoe het er voor staat en waar het beter kan, reduceert inkoopkosten, voert procesoptimalisaties door, haalt liquiditeit terug en durft dit ook op basis van no cure, no pay. Dat doen we met ruim 50 medewerkers en wij zoeken er nog wel 20 meer.
Wat verwachten wij van jou?
Wij zijn op zoek naar een ervaren, bevlogen, kritische en ondernemende HR Manager met passie voor mensen en ondernemen. Jij kunt ons niet alleen inspireren met jouw HR kennis, maar vooral ook motiveren om het anders en nóg beter te doen! Je bent verantwoordelijk voor werving en selectie, on/cross/offboarding, development, en werkt daarbij in partnership met een gemotiveerde groep van collega’s. Je vindt het leuk om zowel op operationeel niveau als op tactisch of strategisch niveau werkzaamheden te verrichten. Tevens zal er ondersteuning plaatsvinden aan (internationale) zusterorganisatie(s).
Hoe ziet jouw profiel eruit?
Wat mag je van ons verwachten?
SpendLab Performance Improvement is een sterk groeiende organisatie waarin persoonlijke aandacht erg belangrijk is. We bieden je de mogelijkheid om jezelf snel te ontwikkelen in een jong, innoverend en dynamisch bedrijf waarvan je de vrijheid krijgt om zelf mee te denken aan nieuwe initiatieven en ideeën.
Onze bedrijfscultuur is resultaatgericht, collegiaal, open en heeft een hoog no-nonsense gehalte. In de juiste sfeer wordt er hard gewerkt aan interessante projecten bij onze opdrachtgevers. Wij houden van daadkracht, grote mate van betrokkenheid, een proactieve werkhouding en hebben een focus op maximale financiële opbrengst voor onze opdrachtgevers. Wat bieden we verder:
C2Value - transforming costs into value: Wij optimaliseren kosten en leveren zo waarde aan onze klanten. Onze pragmatische aanpak omvat analyse tot implementatie, gericht op kostenreductie in operations, overhead en inkoop. Enerzijds kijken we naar tarieven, volumes, specificaties en keuzes tussen in- en uitbesteden. Anderzijds kijken we naar verspillingen en knelpunten in de processen. We zijn een jong, leuk en hecht team, lean six sigma opgeleid en huisvesten vlakbij de Amstel in Amsterdam.
Wat ik fijn vind, is dat je vanaf dag één veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt (wat niet wegneemt dat collega’s altijd de tijd nemen om te helpen). Ik werk in een relatief klein, maar hecht team. Naast natuurlijk hard werken, worden er regelmatig leuke activiteiten georganiseerd.
Ondanks dat ik tijdens de Covid-19 omstandigheden ben begonnen als Consultant bij (voorheen) SpendLab, heb ik toch het gevoel dat ik mijn collega’s al goed heb leren kennen. Ik haakte meteen aan bij een interessant project over procesoptimalisatie en ervaar een erg steile leercurve!
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.