Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.
Vergelijkbare vacatures bekijkenJe carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Wil jij werken bij een jonge, datagedreven organisatie die met ambitieuze business-, finance- en IT-professionals doorgaan waar anderen ophouden? Kan jij de juiste mensen voor ons snelgroeiend team selecteren, door ontwikkelen en laten meegroeien? Dan zijn we op zoek naar jou.
SpendLab is gespecialiseerd om bedrijven te helpen met kostenbesparingen en procesoptimalisaties. Als partner identificeren wij kansen voor organisaties om onverschuldigde betalingen uit het verleden te herstellen en uw organisatie toekomstbestendig in te richten door gebruik te maken van slimme analysemethoden – o.a. lean six sigma, benchmarks, algoritmes en accounts payable recovery audits. Van analyse tot uitvoering. Dit doen wij op basis van no cure, no pay. Onze professionals werken met lef, ambitie en oog voor menselijke maat.
Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar een proactieve, bevlogen en ondernemende Recruiter met passie voor mensen. Jij weet talenten aan ons te binden en met jouw recruitment kennis kandidaten te werven voor SpendLab Group! Je sourced, zet online media in, werkt nauw samen met hogescholen, universiteiten en externe partners op zoek naar interessante profielen. Je bezoekt regelmatig events, beurzen en scholen om SpendLab onder de aandacht te brengen en om kandidaten te enthousiasmeren bij ons te solliciteren. Samen met de hiring managers selecteer je de juiste kandidaat en zorg je voor de perfecte onboarding.
Daarnaast weet jij SpendLab als geen ander te promoten. Zo ben je continu bezig met het positioneren en versterken van het merk SpendLab. Je signaleert interne en externe gebeurtenissen en je verzorgt en publiceert nieuwe content die de moeite waard is om te delen met werkzoekenden en/of potentiële opdrachtgevers. Je vindt het leuk om zowel op operationeel niveau als op tactisch of strategisch niveau werkzaamheden te verrichten. Van het verbeteren van het recruitment proces tot het implementeren van een sterke employer branding. In deze diverse en uiteenlopende rol krijg je de kans recruitment vorm te geven en op de kaart te zetten!
Hoe ziet jouw profiel eruit?
Wat mag je van ons verwachten?
SpendLab Performance Improvement is een sterk groeiende organisatie waarin persoonlijke aandacht erg belangrijk is. We bieden je de mogelijkheid om jezelf snel te ontwikkelen in een jong, innoverend en dynamisch bedrijf waarvan je de vrijheid krijgt om zelf mee te denken aan nieuwe initiatieven en ideeën.
Onze bedrijfscultuur is resultaatgericht, collegiaal, open en heeft een hoog no-nonsense gehalte. In de juiste sfeer wordt er hard gewerkt aan interessante projecten bij onze opdrachtgevers. Wij houden van daadkracht, grote mate van betrokkenheid, een proactieve werkhouding en hebben een focus op maximale financiële opbrengst voor onze opdrachtgevers. Wat bieden we verder:
Interesse? Stuur ons een berichtje of solliciteer direct en wij nemen contact met jou op!
C2Value - transforming costs into value: Wij optimaliseren kosten en leveren zo waarde aan onze klanten. Onze pragmatische aanpak omvat analyse tot implementatie, gericht op kostenreductie in operations, overhead en inkoop. Enerzijds kijken we naar tarieven, volumes, specificaties en keuzes tussen in- en uitbesteden. Anderzijds kijken we naar verspillingen en knelpunten in de processen. We zijn een jong, leuk en hecht team, lean six sigma opgeleid en huisvesten vlakbij de Amstel in Amsterdam.
Wat ik fijn vind, is dat je vanaf dag één veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt (wat niet wegneemt dat collega’s altijd de tijd nemen om te helpen). Ik werk in een relatief klein, maar hecht team. Naast natuurlijk hard werken, worden er regelmatig leuke activiteiten georganiseerd.
Ondanks dat ik tijdens de Covid-19 omstandigheden ben begonnen als Consultant bij (voorheen) SpendLab, heb ik toch het gevoel dat ik mijn collega’s al goed heb leren kennen. Ik haakte meteen aan bij een interessant project over procesoptimalisatie en ervaar een erg steile leercurve!
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.