Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Duitstalige Inkoper

Geplaatst 12 jun. 2022
Delen:
Werkervaring
2 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereisten
Duits (Vloeiend)
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en young professionals hebben een profiel.

Hoe word ik Inkoper bij Coolblue?

Hou jij van onderhandelen en spreek jij vloeiend Duits? Lees dan vooral verder? Steph legt je uit hoe je Inkoper voor de Duitse markt bij Coolblue wordt.

Dit vind je leuk om te doen

  • Betrokken zijn bij onderhandelingen met leveranciers om voor Coolblue mooie inkoopdeals binnen te halen. Je bent als junior inkoper medeverantwoordelijk voor de contractonderhandelingen.
  • Duurzame relaties opbouwen met je leveranciers. Samen maken jullie korte en langetermijn plannen.
  • Analyseren van sales-rapporten en marktdata.
  • Voorbereiden van presentaties geven aan een internationale delegatie voor de jaarlijkse contractonderhandeling.
  • Records van vorige campagnes aan diggelen slaan met een nieuwe, verbeterde campagne die je hebt uitgezet samen met de Media Consultant uit je team.
  • Rondje highfiven als blijkt dat de promoties die je hebt ingezet heel goed werken.
  • Samen met je team de productcategorie runnen. Inclusief veel vrijmibo's, overleg, brainstormsessies, obstakels pareren en successen vieren.

Functieomschrijving

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
  • Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Functie-eisen

  • Duitstalig
  • Een (bij voorkeur commerciële) hbo- of wo-opleiding afgerond.
  • Minimaal 2 jaar relevante stage- of werkervaring binnen inkoop of category. management. Het liefst binnen de e-commerce sector.
  • Passie voor onderhandelen en een winnaarsmentaliteit.
  • Professionele gesprekspartner voor relaties richting leveranciers.
  • Extreem resultaatgericht en een echte dealmaker.
  • Ziet kansen vanuit de data die je analyseert om elke keer weer betere deals te sluiten

Ooit begonnen als studentenbedrijf. Nu één van de snelst groeiende e-commercebedrijven van de Benelux. Sinds onze oprichting in 1999 hebben we maar één doel: klanten blij maken.

Retail
Rotterdam
Actief in 3 landen
6.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 27 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Merel

Klantreiziger

Merel

Coolblue is echt de beste plek is om e-commerce te leren. Als Klantreisspecialist ben ik een beetje het geweten van de klant. Alles wat we maken, bekijk ik door de ogen van de klant om te achterhalen of wat we bouwen klantvriendelijk en begrijpelijk is.

David

Productreis Specialist

David

Klanten communiceren constant met ons. Letterlijk door de Klantenservice te bellen. Maar ook door zoektermen die ze gebruiken in Google en de manier waarop ze navigeren op onze site. Ik analyseer die data en vertaal dit naar verbeteringen voor de klant. Het is een brede rol waarin ik veel samenwerk.