Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Manager afdeling Infrastructuur Ontwikkeling & Beheer (IOB)

Geplaatst 23 mrt. 2024
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Zonder geavanceerde informatietechnologie is het Openbaar Ministerie nergens. Want stel je voor dat een officier van justitie niet over de juiste informatie beschikt om te kunnen pleiten, waardoor een zitting moet worden opgeschort. Of dat een procesdossier niet volledig is, waardoor een verdachte vrijuit gaat.

Wat ga je doen ?

Het Openbaar Ministerie staat aan de vooravond van een groot aantal veranderingen in haar functionele en technische informatievoorziening. Om de technische kant van deze veranderingen te kunnen ontwikkelen en borgen is de afdeling Infrastructuur Ontwikkeling & Beheer (IOB) in oprichting. Binnen IOB wordt regie gevoerd op een diversiteit aan uitvoerende partners voor het realiseren van een onverstoorde werking van een moderne infrastructuur. IOB werkt nauw samen met de andere afdelingen van de Informatievoorziening OM (IVOM), met ketenpartners en met leveranciers om tijdig en met de juiste kwaliteit de functionaliteit te leveren die voor het primaire proces noodzakelijk is.

Als manager IOB is jouw doelstelling het neerzetten en onderhouden van een moderne werkomgeving die altijd aan staat en een infrastructuur neerzetten die oude en nieuwe applicaties kan hosten. Jouw doelstellingen? Betrouwbaarheid, veilig en eenvoud. Dit doe je samen met een team van 15 IT professionals. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het personeelsbeleid van IVOM voor de interne medewerkers, inhoudelijke sturing en coaching, het werkplezier van je team en de kwaliteit van de opgeleverde producten.

Je bent tactisch en strategisch betrokken bij landelijke stuur- en overleggroepen, werkt samen met ketenpartners en draagt zorg voor duidelijke governance en uitvoerbare werkafspraken. Door samen te werken met contract- en leveranciersmanagement en het geven van financiële sturing, lever je zelf een toegevoegde waarde aan het IV voortbrengingsproces en de afdeling.

Binnen het team zijn actuele topics voor jou onder andere: de moderne werkplek voor hybride werken, infrastructuur voor bestaande en nieuwe applicaties, netwerken en cybersecurity. Daarnaast houd jij je bezig met het aansturen en verbinden van leveranciers (producten) met de wensen van de eigen organisatie. De komende jaren krijg je de mogelijkheid om zowel de werkplek als infrastructuur te vernieuwen en te moderniseren tot een state of the art werkomgeving. Tevens ben je vanuit jouw inhoudelijke expertise betrokken bij de aanbestedingen over deze onderwerpen die de komende jaren gaan plaatsvinden.

Als lid van het MT IVOM rapporteer je rechtstreeks aan de directeur IVOM en draag je bij aan het IVOM-jaarplan. Dit vertaal je vervolgens naar het afdelingsplan dat je tot uitvoering brengt. Vanuit onze wens te streven om een gewaardeerde IV-organisatie te zijn die voor een onverstoord primair proces zorgt, werk je mee aan de verdere professionalisering van IVOM.

Het OM is een essentieel onderdeel van onze rechtsstaat en staat in de frontlinie bij het oppakken en vervolgen van de criminaliteit in Nederland en daarbuiten. Ga jij met ons de uitdaging aan de kwaliteit van onze IT-dienstverlening krachtig te versterken? En om deze, nu en met het oog op de toekomst, duurzamer, voorspelbaarder en stabieler te maken? Eén ding is zeker: je levert een belangrijke bijdrage aan de veiligheid in Nederland.

Wie ben jij ?

  • Om deze functie succesvol te kunnen uitvoeren beschik je over een HBO+/WO werk en denkniveau en ben je succesvol geweest in een vergelijkbare functie;
  • Je hebt een achtergrond in infrastructuur, ontwikkeling of beheer, waardoor je intuïtief kunt aanvoelen of een gestelde vraag tot veel of weinig werk leidt;
  • Je bent een verbinder, in staat om complexe vraagstukken naar de vragende partij en de afdeling te verhelderen en veranderingen succesvol door te voeren;
  • Je weet mensen naar hun kwaliteiten in te zetten, talent een kans te geven en te ontwikkelen. Je wilt niet alles zelf doen, maar het team laten floreren door iedereen in zijn kracht te zetten;
  • Eigen verantwoordelijkheid en eigenaarschap van de medewerkers zie je als belangrijke elementen voor het realiseren van de doelen, hetgeen je op stimulerende en inspirerende wijze begeleidt;
  • Je organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn heb je ontwikkeld in een complexe en veranderende (overheid)omgeving. Door je ervaring met organisatieontwikkeling en veranderingstrajecten ben je een volwaardig gesprekspartner en adviseur en weet je een effectief netwerk te onderhouden;
  • Je bent een open persoonlijkheid die gemakkelijk contacten legt en onderhoudt, hebt overtuigingskracht, staat stevig in je schoenen en kunt goed samenwerken;
  • Je durft out of the box te denken en komt met vernieuwende ideeën voor de aanpak van complexe vraagstukken;
  • Je kunt tegenstrijdige belangen van verschillende partijen, zowel binnen als buiten je eigen organisatie goed managen;
  • Je bent in staat om met mensen op diverse niveaus te communiceren en bent je bewust van diverse (politieke) belangen;
  • Je bent gericht op gezamenlijke resultaten van IVOM en zet je in voor de belangen van teamleden.

Competenties:

Organisatiesensitiviteit, bestuur sensitiviteit, intrinsieke motivatie, eigenaarschap nemen, omgevingsbewustzijn, klantgericht, netwerken, aansturen-organisatie, aansturen-groep, ontwikkelen-medewerkers, integriteit, reflecteren.

Waar kom je te werken ?

Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie. Als OM hebben we behoefte aan een toekomstbestendige en duurzame ICT en Informatievoorziening. Dit brengt veel uitdagingen met zich mee, daarom is in 2021 het nieuwe OM-onderdeel Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM) opgericht. Centraal in de opgave van IVOM staan drie strategische pijlers. We richten ons de komende jaren op het verbeteren van de performance en stabiliteit van de huidige systemen, het professionaliseren van de IV-organisatie en het vernieuwen van de werkprocessen en het ICT-landschap. Dit doen we met meer dan 200 professionals, die zorgen dat onze ruim 5.000 OM collega’s probleemloos kunnen werken, elke dag opnieuw.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De functie is indicatief ingeschaald in schaal 14 CAO Rijk. Uiteraard bieden we jou een vast dienstverband.

Het OM is de enige instantie in Nederland die verdachten voor de strafrechter kan brengen. Het OM zorgt ervoor dat strafbare feiten worden opgespoord en vervolgd. Daarvoor wordt samengewerkt met politie en andere opsporingsdiensten. De officier van justitie leidt het opsporingsonderzoek.

Juridisch
Den Haag
Actief in 1 land
5.200 medewerkers
40% mannen - 60% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud