Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

HR Meewerkstage Employee Experience

Geplaatst 8 jun. 2022
Delen:
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en young professionals hebben een profiel.

Wij willen dat iedereen moeiteloos kan meedoen aan de energietransitie. Dat kan alleen als we klanten nog beter gaan helpen. Drempels voor ze wegnemen om te verduurzamen door te luisteren én te weten waar de klant nou echt behoefte aan heeft. Als kartrekker in de energietransitie heeft Eneco als eerste te maken met nieuwe duurzame energiebronnen en nieuwe manieren van energieopslag en -management.

Wat ga je doen?

Jouw bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze medewerkers en managers!

Je gaat meedraaien binnen HR Employee Experience, specifiek in het Team Talent op de gebieden: Talentontwikkeling, Learning & Development, Performance Management en Leiderschapsontwikkeling. Binnen deze disciplines werk je samen met de verantwoordelijke op het thema en voer je zelfstandig opdrachten uit. Wij zijn dus op zoek naar iemand die goed zelfstandig kan werken en zelf de regie over de eigen stage neemt. Ook vind je binnen deze stage veel afwisseling in de taken van operationeel naar strategisch.

Je bent verantwoordelijk voor:

Je werkt mee aan de verschillende onderwerpen in het team, zoals bv: leiderschapsontwikkeling, performance management, talentontwikkeling, learning & development. Je helpt mee met het schrijven en beantwoorden van verschillende Learning en Development vraagstukken.

Je werkt mee aan een breed scala van onderwerpen. Een deel hiervan zullen bij jou komen te liggen:

  • Het helpen organiseren van de 'Warmteacademie' binnen Eneco. Dit is een recent opgezet concept waarin de kennis van de gehele warmteacademie samen wordt gebracht;
  • In het performance managementproject een nieuwe vorm van performance management verder te ontwikkelen en pilotten;
  • Het organiseren van de HR-Basics trainingen om nieuwe leidinggevenden inzicht te geven op het gebied van HR binnen Eneco;
  • Meewerken om 'leiderschap' binnen Eneco te helpen groeien door bijvoorbeeld mee te helpen met evalueren van trainingen en eventuele alternatieven zoeken, of bv het meedenken met een advies voor een leidinggevende m.b.t. een teamontwikkelingsvraagstuk;
  • Werken aan verschillende learning & development vraagstukken zoals het meedenken over en doorvoeren van verbeteringen op het online leerplatform.

Wat breng je mee?

Je hebt interesse in de ontwikkeling van medewerkers. Je vindt het leuk om enerzijds bezig te zijn met het ontwikkelen en ontwerpen van concepten, maar ook om operationeel bezig te zijn op het gebied van planning, uitnodigingen en systemen.

  • Je volgt een HBO- of WO-studie en bent op zoek naar een meewerkstage, bij voorkeur op het gebied van Human Resources;
  • Je bent minimaal vier dagen per week beschikbaar vanaf begin augustus of september 2022, voor minimaal vijf maanden.
  • Je bent een zelfstarter, ambitieus, flexibel, zelfstandig en nieuwsgierig;
  • Je hebt een hands-on-mentaliteit en je bent pragmatisch;
  • Uitstekende beheersing van zowel de Engelse als de Nederlandse taal.

Waar ga je werken?

In een team met enthousiaste collega's!

Je gaat werken bij een innoverende duurzame organisatie waarbij jij in de lead bent van je eigen stage. Kortom: de perfecte plek om te ontdekken wat jij leuk vindt aan HR. Het team Employee Experience bestaat uit 12 mensen die samen staan opgesteld voor Leiderschapsontwikkeling, Talentmanagement, Learning & Development, Compensation & Benefits en Legal, om zo invulling te geven aan het ontwikkelen van onze medewerkers en de Employee Value Proposition van Eneco. We werken volgens onze cultuurwaarden: drive the change, deliver the plan en make each other successful. Dit vertaalt zich in een prettige, informele werkomgeving met veel ruimte voor ondernemerschap. Werken bij Eneco betekent werken bij een duurzaam bedrijf. In een prachtig modern gebouw, op een locatie die uitstekend bereikbaar is: op 2 minuten loopafstand van metro en treinstation Rotterdam-Alexander.

Wat hebben we je te bieden?

  • Een heerlijke stagevergoeding;
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen op basis van jouw interesses;
  • Goede en persoonlijke coaching door je toekomstige stagebegeleider: jouw ontwikkeling staat voor ons centraal;
  • Werken via 'het nieuwe werken', veel vrijheid en flexibiliteit dus!

Wij bieden duurzame laadoplossingen op 100% groene stroom en zetten ons in voor elektrisch rijden. Als je bij Eneco eMobility werkt, lever je automatisch een bijdrage aan de mobiliteitstransitie én een duurzame wereld. Samen werken wij aan een betere, groenere toekomst.

Automotive
Rotterdam
Actief in 3 landen
60 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud