Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Senior Recruiter

Geplaatst 25 mrt. 2024
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wat ga je doen?

Je bent ambassadeur van onze organisatie. Je bent creatief en ondernemend. Je hebt affiniteit met het opzetten van (nieuwe) organisaties en structuren en durft jouw inbreng te laten gelden. Als spin in het web ben je hét centrale aanspreekpunt voor recruitment in onze organisatie en heb je een coördinerende rol. Je bent in staat op het juiste moment de juiste interne en externe stakeholders te betrekken, identificeert optimalisaties in huidige processen, en signaleert nieuwe, kansrijke wervingsstrategieën.

Daarnaast werk je samen met de collega’s van SeederDeBoer en Hieroo om optimaal invulling te geven aan thema’s zoals diversiteit & inclusie en aantrekkelijk werkgeverschap in activiteiten en (marketing)uitingen.

Wie zoeken wij?

Je bent een verbinder, communicatief sterk en open;Je bent ondernemend, creatief met een hands-on mentaliteit en in staat zelfstandig te werken;Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding en minimaal drie jaar werkervaring als recruiter;Je hebt een bewezen trackrecord in het kader van trainees/startersfuncties, bij voorkeur in de consultancy;Je bent 32 – 40 uur per week beschikbaar;Ervaring met ATS-systemen (bijv. Recruitee) en LinkedIn Talent Solutions is een pré.

Wat bieden wij je?

SeederDeBoer biedt een marktconform salaris en, bij een volledig dienstverband, 30 vakantiedagen. Professionele en persoonlijke groei staan bij ons centraal. Je kunt dan ook rekenen op uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast beschikken wij over uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

Vrijheid om je werk naar eigen wens en behoefte in te richten;Een goede werk/privé balans en de mogelijkheid om 80% te werken;Een auto/OV-kaart, laptop en simkaart/abonnement met maandelijkse vergoeding voor eigen mobiele telefoon;Een aantrekkelijke collectieve pensioenregeling;Een inspirerende en stimulerende werkomgeving met bevlogen en betrokken collega’s en veel ruimte voor informele activiteiten.

SeederDeBoer is een organisatieadviesbureau, gevestigd naast het centraal station van Amsterdam. Wij begeleiden onze klanten bij het doorvoeren van complexe én relevante organisatieveranderingen in diverse sectoren (financieel, publiek en zorgsector). Wij werken aan een betere omgeving door onze klanten te helpen in hun groei, maar ook veel te investeren in onze eigen ontwikkeling. Wij durven dan ook te stellen dat professionele én persoonlijke ontwikkeling bij ons hoog in het vaandel staan.

Management Consulting
Amsterdam
Actief in 1 land
140 medewerkers
40% mannen - 60% vrouwen
Gemiddeld 31 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Babs Briels

Senior Consultant

Babs Briels

Ondanks dat het traineeship niet direct aansloot bij mijn studie Farmaceutische Wetenschappen, zijn er veel overeenkomsten in het denkproces. Bij SeederDeBoer word ik voor complexe organisatorische problemen gezet, waarbij overzicht en creativiteit nodig is om een nieuwe, passende aanpak te vinden.

Morris van der Hoeven

Junior Consultant

Morris van der Hoeven

Bij SeederDeBoer bestaat een bijzondere, mensgerichte focus. Verandering teweeg brengen door niet alleen te bouwen op je expertise, maar ook gebruik te maken van mensenkennis en soft skills. Er is veel ruimte voor eigen initiatief om de organisatie verder te brengen, ongeacht je functie of rang.