Strategisch adviseur Werving & Search

Leeuwendaal helpt organisaties om het talent van al hun medewerkers ten volle te benutten. Dat is de voorwaarde voor uitmuntende, duurzame prestaties. We werken met 180 professionals voor tal van opdrachtgevers binnen de overheid, het onderwijs en de zorg.

Het werven en selecteren van kandidaten voor sleutelposities is een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening. Wij zorgen ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek zitten, tijdelijk of vast. Als Strategisch adviseur Werving & Search lever je daar een belangrijke bijdrage aan.

Wat houdt de functie in?

Je adviseert werkgevers bij de overheid, in het onderwijs en in de zorg over de invulling van (strategische) sleutelposities en je voert deze opdrachten uit. Dat doe je zelfstandig, maar altijd met de ruggensteun van je (zeer) ervaren collega’s, research consultants en mogelijk ook met collega’s uit de andere adviesgroepen want binnen Leeuwendaal delen we graag onze kennis en ervaring.

Wat hebben we jou te bieden?

• Een marktconform salaris dat afhankelijk is van jouw ervaring met daarbij goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Eigen regie op en verantwoordelijkheid voor de balans tussen werken en vrije tijd. Je neemt vakantie of een vrije dag wanneer het kan en past.
• Mooie uitdagende en complexe opdrachten op strategisch en tactisch niveau.
• Zelfstandig werken voor aansprekende opdrachtgevers in het publieke domein.
• Veel mogelijkheden en begeleiding om jouw talent verder te ontwikkelen, in de diepte en in de breedte.
• Volop ruimte voor jouw manier van werken, thuis en op kantoor (werk en privé in een goede harmonie).
• Een inspirerende werkomgeving, veel afwisseling en een fijne samenwerking in een hecht team. Collega’s steunen elkaar, communiceren open, zetten samen de schouders eronder als dat moet en genieten van de gezelligheid als dat kan.

Wat vraagt dit van jou?

De Strategisch adviseur die wij zoeken, voelt zich aangesproken tot één van deze profielen:

• vakmensen die hun sporen reeds hebben verdiend als adviseur in werving & search.
• sleutelpersonen, mensen die strategisch belangrijke posities hebben bekleed binnen de overheid, het onderwijs of de zorg. Je brengt een sterk netwerk mee en je bent ervan overtuigd dat je je het vak van werving & search snel eigen kunt maken.

In welk van beide profielen je ook past, dit neem je in elk geval mee:

• Je bent inhoudelijk en analytisch sterk, resultaatgericht en zoekt voortdurend naar oplossingen.
• Je bent adviesvaardig: je snapt een opdrachtgever, denkt mee en behoudt het overzicht.
• Je bent in staat (vervolg)opdrachten te verwerven en klanten en collega’s aan je te binden.
• Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt de ambitie om de beste in je vakgebied te worden, zodat je samen met ons een waardevolle bijdrage gaat leveren aan het publieke domein.