Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Online Category Manager

Geplaatst 25 mei. 2022
Delen:
Werkervaring
1 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereisten
Duits (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 september 2022

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en young professionals hebben een profiel.

Hoe word ik online Category Manager bij Coolblue?

Krijg je veel energie van het runnen van een eigen webshop, binnen de Coolblue website, voor jouw productcategorie? Lees dan vooral verder! Claudia legt je uit hoe je Category Manager bij Coolblue wordt.

Dit vind je leuk om te doen

  • De beste strategie bepalen voor jouw productcategorie.
  • Je vastbijten in het commerciële resultaat en dit elke dag een beetje beter te maken.
  • Een optimale prijsstrategie uitwerken en doorvoeren.
  • Analyseren hoe we het assortiment nog beter aan kunnen laten sluiten op wat de klant zoekt.
  • Klantreizen verbeteren door aanpassingen door te voeren op de website, in de winkel en in de app.
  • Deep-dive onderzoek uitvoeren naar bijvoorbeeld de redenen van retouren en daarbij ook gelijk de oplossing bedenken.
  • Presenteren van je resultaten, doorgevoerde verbeteringen en nieuwe inzichten.

Hier herken jij jezelf in

  • De Duitse en Nederlandse taal kennen geen geheimen voor je. Spreken en schrijven gaat foutloos.
  • Verkoopkansen herken je als geen ander want je bent strategisch en commercieel.
  • Een (bij voorkeur marketing gerelateerde) afgeronde wo-opleiding.
  • 1 tot 4 jaar relevante werkervaring
  • Goed met cijfers. Je weet data te vertalen naar concrete inzichten en actiepunten.
  • Ambitieus in het stellen van doelstellingen en het pakken van de verantwoordelijkheid om dit te realiseren.
  • Goed in het ophalen van de juiste informatie bij je stakeholders.
  • Inleven in klanten om hun (product)behoeften te achterhalen.
  • Werken op diverse locaties vind je leuk. Je werkt afwisselend thuis en op ons kantoor in Rotterdam. Af en toe zul je ook de grens overgaan.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.

Ooit begonnen als studentenbedrijf. Nu één van de snelst groeiende e-commercebedrijven van de Benelux. Sinds onze oprichting in 1999 hebben we maar één doel: klanten blij maken.

Retail
Rotterdam
Actief in 3 landen
6.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 27 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Merel

Klantreiziger

Merel

Coolblue is echt de beste plek is om e-commerce te leren. Als Klantreisspecialist ben ik een beetje het geweten van de klant. Alles wat we maken, bekijk ik door de ogen van de klant om te achterhalen of wat we bouwen klantvriendelijk en begrijpelijk is.

David

Productreis Specialist

David

Klanten communiceren constant met ons. Letterlijk door de Klantenservice te bellen. Maar ook door zoektermen die ze gebruiken in Google en de manier waarop ze navigeren op onze site. Ik analyseer die data en vertaal dit naar verbeteringen voor de klant. Het is een brede rol waarin ik veel samenwerk.