Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Sectorspecialist Captive Financial Institutions

Geplaatst 22 mrt. 2024
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Jij hebt impact

Wil jij in je nieuwe baan datascience combineren met bedrijfseconomische analyses en bijdragen aan kennis over ‘doorsluisstromen’? Versterk dan nu ons CFI-team en breng de cijfers over de ‘captive financial institutions’ (CFIs) beter in kaart. Dit team creëert inzicht in de omvang en aard van de grote internationale kapitaalstromen die via brievenbus- en houdstermaatschappijen door Nederland stromen, en draagt bij aan het debat over de rol van Nederland binnen de internationale structuren en tax planning van multinationals. De CFI-statistieken staan nationaal en internationaal flink in de belangstelling en vormen een belangrijke bouwstenen voor andere statistieken van DNB, de Europese Centrale Bank (ECB) en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Denk bijvoorbeeld aan de Nederlandse en Europese betalingsbalans, buitenlandse directe investeringen en de Nationale Rekeningen.

Zo doe je dat als sectorspecialist bij DNB

Als sectorspecialist in het CFI-team ben je samen met je teamleden verantwoordelijk voor de totstandkoming van statistieken over in Nederland gevestigde brievenbus- en houdstermaatschappijen. Hiervoor ontvangt, analyseert en bewerkt het team grote hoeveelheden binnenkomende data, om statistieken van te maken die beleidsmakers en andere geïnteresseerden inzicht geven in de actuele ontwikkelingen. Het maken van goede statistieken vergt goede IT-processen, en datatools. Maar belangrijker nog: teamleden met denkkracht en financieel-economische kennis. Alleen met kundige financiële experts en handige datascientists kan DNB betekenisvolle ontwikkelingen in de CFI-cijfers herkennen. En impactvol adviseren, bijvoorbeeld over de rol van Nederland als ‘doorstroomland’. Voor het opstellen van deze en andere macro-economische cijfers werkt DNB nauw samen met het CBS, waarbij wij maximaal gebruik maken van onze expertise over de financiële sector.

Wat ga je precies doen?

  • Je ontwikkelt je tot financieel expert op het gebied van de CFIs die aan DNB rapporteren, en onderhoudt contact met trustkantoren, brievenbus- en houdstermaatschappijen.
  • Je ontwikkelt tools voor kwaliteitsanalyses van hun rapportages.
  • Je monitort het bestaande statistiekproces, draagt verbeteringen aan, en test de veranderingen.
  • Je bent onderdeel van een team dat werkt volgens de principes van Agile/SCRUM. Er is een mogelijkheid om deze functie te combineren met de rol van scrummaster.

Hier doe je dat

Je werkt als sectorspecialist binnen de afdeling Niet-Bancaire Financiële Instellingen (NBFI) van de divisie Statistiek van DNB, in Amsterdam. NBFI stelt statistieken op over CFIs en overige financiële instellingen. De afdeling bestaat uit ruim 20 medewerkers verdeeld over een twee teams. De sfeer is collegiaal met ruimte voor eigen initiatief. De afdeling werkt samen met collega’s binnen DNB, het Centraal Bureau voor de Statistiek en met de Europese Centrale Bank. DNB heeft persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staan, met bank-brede seminars en een passend opleidingsbudget.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Bij DNB werk je met professionals en experts met hart voor de zaak. We vinden we het belangrijk dat jij beschikt over een sterk analytisch vermogen en een flinke dosis nieuwsgierigheid. Je durft initiatieven te nemen en je hebt geen moeite met werken onder tijdsdruk. Je bent in staat complexe vraagstukken helder te ordenen en te vertalen in concrete oplossingen. Je bent pragmatisch en resultaat- en servicegericht. Het spreekt je bovendien aan kort-cyclisch te werken.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt een academische master, het liefst in een financieel-economische of kwantitatieve richting.
  • Een paar jaar werkervaring in een financiële of statistische omgeving is een pre maar geen vereiste.
  • Je hebt een goed gevoel voor automatisering en dataverwerking, en je hebt aantoonbare ervaring met (statistisch)-analytische tools (PowerBI, SAS, STATA) of programmeertalen (R, Python, SQL).
  • Je kunt uitstekend communiceren, in het Nederlands en in het Engels.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.390,-- en maximaal € 4.830,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Werken aan vertrouwen, daar zetten we ons bij De Nederlandsche Bank (DNB) elke dag voor in. Met meer dan 2.000 diverse en zeer betrokken medewerkers beantwoorden we actuele economische en maatschappelijke vraagstukken.
We werken aan stabiele prijzen, een soepel en veilig betalingsverkeer, en solide en integere financiële instellingen. Kortom, een stabiel financieel stelsel.

Financieel & Banken
Amsterdam
Actief in 1 land
2.100 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Jonathan Rush

Trainee

Jonathan Rush

"Het fijne aan het traineeship vind ik dat je dit avontuur als groep aangaat. We doen regelmatig gezellige dingen samen, maar geven elkaar ook advies. Daarnaast vind ik de roulatie van acht maanden erg leuk, omdat je zo drie heel verschillende kanten te zien krijgt van de werkzaamheden van DNB."

Ivy Jeuken

Beleidsmedewerker

Ivy Jeuken

"Na twee jaar als consultant bij een organisatieadviesbureau gewerkt te hebben, besloot ik meer mijn hart te volgen. Ik ging op zoek naar een baan waarin ik een maatschappelijke bijdrage kon leveren. Bij een organisatie waar maatschappelijke betrokkenheid ook echt in het DNA zit. En waar ik…