Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Digital Content Specialist / SEO Marketeer (tijdelijke vacature)

Geplaatst 24 mrt. 2024
Werkervaring
3 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.500 - € 4.300 per maand
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
27 mei. 2022 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wat ga je doen

In verband met zwangerschapsverlof hebben wij vanaf juni voor ruim een half jaar een plek voor een vindingrijke en zelfstandige Digital Content Specialist / SEO Marketeer in ons (digital) marketing team.

We geloven dat meer kilometers op de fiets onze wereld mooier maakt. En daarom doen we er iedere dag alles aan om fietsen leuker, aantrekkelijker en veiliger te maken. Dit doen we onder andere door een continue focus op een consistente consumenten ervaring. Digitale communicatie speelt een grote rol bij het ondersteunen en verbeteren van de merkbeleving van Koninklijke Gazelle.

Wat ga jij doen?

Je komt te werken op de digital afdeling, in een team van zo'n 8 collega’s en bent onderdeel van het marketingteam van ruim 25 specialisten. Binnen het team heeft iedereen zijn eigen verantwoordelijkheid op het gebied van digital marketing of development. Je onderhoudt nauwe contacten met de webshop manager, externe SEO-specialisten, tekstschrijvers, Digital Product Owners en brand marketeers.

In die samenwerking richt jij je op de volgende taken:

  • Jij zorgt ervoor dat Gazelle in verschillende landen bovenaan Google staat. Dit doe je door ervoor te zorgen dat de content die we aanbieden, zo relevant mogelijk is.
  • Je schrijft goede teksten en dat doe je allemaal op een SEO-verantwoorde wijze. Dit doe je niet alleen door passend te schrijven, maar je zoekt ook naar beeld dat hier perfect op aansluit.
  • Je bent dagelijks bezig met het bijhouden van zoekwoord prestaties, website gedrag, SEO analyses, het signaleren van kansen en het bijstellen van SERPs om zo een zo hoog mogelijke CTR te bereiken. Niet alleen voor Nederland, maar zeker ook voor onze internationale websites.
  • Ook wil je weten hoe je de websites nog beter kan helpen bij het behalen van de doelen. Je bent bezig met conversie ratio optimalisatie. Zo bedenk je hypothese over welke aanpassingen er beter zouden kunnen werken, test deze hypotheses en maak je data driven aanpassingen.
  • Je maakt creatieve en converterende landingspagina's voor onze marketingcampagnes. Je begrijpt dat websites voor verschillende landen, verschillende invulling nodig hebben.

Wat vragen we van jou

Samen met collega’s, leveranciers en (externe) experts bouw jij iedere dag aan het verhogen van ons organische verkeer.

Naast jouw zelfstandigheid en positief-kritische blik zet je in ieder geval het volgende in:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en minimaal 3 jaar werkervaring.
  • Jij hebt kennis van SEO zoals content-optimalisatie, linkbuilding, technische optimalisatie.
  • SEO-tools als: Ahrefs, Screaming frog, Google Search Console, Tag Manager & Google Analytics hebben voor jou weinig geheimen.
  • Je vindt makkelijk je weg in een contentmanagement systeem als Magento.
  • Vanzelfsprekend ben jij analytisch sterk, data driven en werk je gestructureerd en nauwkeurig.
  • Jij bent goed in het perfect en foutloos schrijven van SEO teksten.
  • Jouw ervaring met (of bij) gespecialiseerde SEO bureaus- en specialisten helpt je om gericht met hen samen te werken.

Tijdelijke vervanging

  • We zijn op zoek naar tijdelijke vervanging van juni tot en met januari.

Wat bieden wij

Een veelzijdige functie binnen een hecht team en een internationaal groeiende organisatie waarin je veel kunt leren. Het unieke van Gazelle is dat alle functies onder één dak zitten, van innovatie tot productie, marketing en sales. Dat zie je direct terug in de passie voor ons merk en de nauwe betrokkenheid door de hele organisatie.

Daarnaast bieden wij:

  • Een salaris tussen € 3.500,- en € 4.300,- bruto per maand bij een 40 urige werkweek.
  • Een 32 tot 40 urige werkweek.
  • Een uitstekende bonusregeling.
  • 40 (!) vakantiedagen.
  • Mogelijkheid om hybride te werken. Voor jouw ergonomische thuiswerkplek wordt gezorgd, net zoals een thuiswerkvergoeding.
  • Doe mee aan bootcamps, fiets- en wielerrondes, hardloopevents, hockey, golfclinics en nog veel meer.

Over de organisatie

Bij Koninklijke Gazelle werken circa 500 mensen in Nederland en internationaal. We maken en verkopen elk jaar meer dan 350.000 e-bikes en stadsfietsen. Gazelle is marktleider in Nederland en staat bekend om een aansprekende, innovatieve collectie en een hoge leverbetrouwbaarheid, waarbij een goede introductie van nieuwe producten essentieel is. Verdere internationale groei is één van de strategische speerpunten. Al sinds de oprichting in 1892 staat kwaliteit bij Gazelle voorop.

Gazelle maakt sinds 2012 onderdeel uit van Pon.Bike dat met meer dan 15 kwaliteitsmerken (waaronder Gazelle, Cervélo, Cannondale, Kalkhoff, Urban Arrow) inmiddels de grootste fietsenproducent ter wereld is.

Pon is een van de grootste familiebedrijven in Nederland. Een internationaal handels- en servicebedrijf met een breed scala aan activiteiten. De verkoop van topproducten van de beste fabrikanten waaronder Volkswagen, Caterpillar, MAN, Gazelle en Continental en de levering van aanvullende diensten zoals onderhoud, reparatie, leasing, verhuur en financiering, vormen de basis van ons aanbod. In Europa, maar ook in de VS en Azië.

Binnen Pon zijn mensen het DNA van het bedrijf, waarbij mensen de passie hebben om te presteren, het vertrouwen en de vrijheid krijgen om te werken, de verantwoordelijkheid voor hun daden nemen en plezier hebben in het werk. Daar ligt de verbinding, dat maakt Pon sterk. Het is de manier waarop we iedere dag met elkaar en met onze klanten en leveranciers omgaan.

Mobiliteit brengt je verder. Daar zijn we bij Pon van overtuigd. In 1895 begonnen we als kleinschalig familiebedrijf. Ondertussen zijn we wereldleider in mobiliteitsoplossingen. Met ruim 16.000 ondernemende collega’s zetten we elke dag opnieuw miljoenen mensen en goederen in beweging.

Retail
Amsterdam
Actief in 27 landen
16.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 36 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Myrthe Breedijk

Management Trainee

Myrthe Breedijk

Persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd. Naast de manager bij het bedrijf waar je een project draait, word je begeleid door iemand vanuit het traineeship en een coach. Bovendien volg je allerlei trainingen. Ook leuk: het contact met andere trainees. We zijn een hechte groep vrienden geworden.

Joris Brand

Retail Trainee

Joris Brand

Mijn eindscriptie was gefocust op de perfecte klantreis; wat willen klanten wél en wat juist niet. Om dit te kunnen bepalen had ik contact met klanten en ik kreeg daar veel energie van. Nu sta ik echt dicht bij het vuur, de dealers en de klanten en dat maakt mijn traineeship heel divers en leerzaam.