Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Medewerker Woo

Geplaatst 24 mrt. 2024
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Voor het team Waterkwaliteit zijn we op zoek naar een collega die als primaire taak heeft het afhandelen van Woo-verzoeken.

De afhandeling van verzoeken in het kader van de Wet Open Overheid (WOO) op het terrein van Kernprocessen EU (en straks RVO breed) is belegd bij de teams Waterkwaliteit binnen de afdeling Vergunningen & Handhaving 1 en bij Klant, Advies en Informatie (KAI).

Voor de afhandeling van een Wet Open Overheid verzoek (Woo-verzoek) zul je een aantal activiteiten verrichten :

  1. Administratieve werkzaamheden.
  2. Inventarisatie van documenten (t.w. opzoeken/ opvragen van gegevens bij het betreffende team.
  3. Aanschrijven derde-belanghebbenden.
  4. Beoordelen van stukken/binnengekomen bedenkingen.
  5. Anonimiseren van stukken en schrijven van besluiten (t.w. toetsing van het verzoek en de geïnventariseerde gegevens aan de Wet Open Overheid).

Tevens wordt een bijdrage verwacht aan de ontwikkeling en verbetering van werkprocessen en verbetering in de uitvoering en begeleid je nieuwe collega’s.

Gezien het feit dat de werkzaamheden ook een politiek- en mediagevoelig karakter kunnen hebben wordt in deze functie van je verwacht dat je zelfstandig de inschatting kunt maken of een Woo-verzoek een politiekgevoelig karakter heeft.

Binnen de afdeling stimuleren we medewerkers om zich breed te ontwikkelen en streven we naar een flexibele inzet van medewerkers op onderwerpen binnen Vergunningen en Handhaving. Er wordt goed gekeken naar je talenten en ambities en op welk kennisgebied je inzet nodig is of waar jij je verder in wilt ontwikkelen.

Functie-eisen

  • Minimaal 2 jaar ervaring met (juridische) dossierafhandeling en kennis van het werkveld van RVO.

Competenties:

Aangesloten wordt bij de competenties zoals benoemd in het functieprofiel (incl. kwaliteitenprofiel en functietypering) voor de Medewerker behandelen en ontwikkelen uit het Functiegebouw Rijk:

  • Oordeelsvorming: jij weegt mogelijkheden af aan de hand van relevante criteria.
  • Integriteit: je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en handelt volgens de gedragsregels en normen die voor deze functie gelden.
  • Klantgerichtheid: Je onderhoudt de relatie met de betrokken collega’s en de verzoekers. Je stelt je vanaf de binnenkomst van het Woo-verzoek proactief op.
  • Resultaatgerichtheid: je levert de afgesproken resultaten op het afgesproken moment en houdt anderen op de hoogte wanneer dit niet haalbaar blijkt.
  • Samenwerken: je draagt bij aan een gezamenlijk resultaat door af te stemmen binnen het cluster en de betreffende directie binnen RVO. Je werkt in het team samen maar gaat ook voornamelijk zelfstandig te werk.
  • Plannen en organiseren: Je kan het overzicht bewaren en spreekt heldere, haalbare en meetbare doelen af met de verzoeker en weet je deze ook te realiseren.
  • Zelfontwikkeling: je gaat actief op zoek naar leerervaringen en houd relevante kennis en vaardigheden op peil.
  • Stressbestendig: Stressbestendig, Je bent gewend onder tijdsdruk te werken en je kan overzicht houden over je eigen zaken.
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je bent ervan bewust dat je werkt binnen een politiek geladen organisatie en werkzaamheden verricht namens de Nederlandse overheid.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau
  • schaal 8 Maand­salaris
  • Min €2.675 – Max. €3.617 (bruto)
  • Dienst­verband
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijdContract­duur
  • 2 jaarMinimaal aantal uren per week
  • 32Maximaal aantal uren per week
  • 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) staat voor een duurzaam, ondernemend Nederland. We zetten ons in voor een uitstekend ondernemersklimaat en een sterke internationale concurrentiepositie.
Dit profiel is automatisch gegenereerd. Bekijk de vacaturesectie of de website van ministerie van Economische Zaken en Klimaat voor meer informatie.

Overheid
Den Haag
1.000 medewerkers