Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Credit Management Specialist B2B

Geplaatst 24 mrt. 2024
Werkervaring
2 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 2.750 - € 3.200 per maand
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
3 jun. 2022 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Jouw baan

Als Credit Management Specialist B2B binnen VodafoneZiggo ben je samen met andere operationele afdelingen en Management verantwoordelijk voor de inrichting van (klantgerichte) Credit Management B2B processen zodat (uiteindelijk) vorderingen tijdig en efficiënt geïnd worden met de best mogelijke klantervaring. Hiervoor lever je een actieve bijdrage aan proces- en systeemverbeteringen, neem je deel in verbeterprogramma’s en projecten en ondersteun je bij het oplossen van incidenten in de B2B Order to Cash keten. Jij weet als geen ander de vertaling te maken van klantbehoeften naar proces- en systeemverbeteringen en operationele invloed.

Dit breng jij mee

Je hebt gedegen kennis van systemen, data-analyse tools en processen binnen diverse focusgebieden van Credit Management B2B. Je volgt actief marktontwikkelingen en je vertaalt deze naar relevante verbeteringen voor Credit Management & Billing, binnen je eigen focusgebied(en).

Wat verder belangrijk is voor jouw functie:

  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
  • Je hebt hbo werk- en denkniveau op financieel gebied
  • Je bent een pro in Excel, PPT en database & SQL
  • Je hebt 2 of meer jaar werkervaring als Debiteurenbeheerder/Proces Designer of Business Analist
  • Je beschikt over goede Engelse communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

VodafoneZiggo connects millions of people and organizations. We believe in creating progress and enjoyment with every connection, every day. We want to encourage positive change with 8,000 colleagues. This is not an easy task. And that’s what makes it so much fun. The world of digital communication is fascinating. There are endless possibilities and expectations. This requires people who feel comfortable with complex questions. Who are happy to take on any challenge.
Enjoy the challenge!

Telecom
Utrecht
Actief in 1 land
7.500 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 1 jaar oud