Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Duurzaamheidscoördinator

Geplaatst 24 mrt. 2024
Werkervaring
5 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als duurzaamheidscoördinator draag je zorg voor de ontwikkeling en implementatie van het beleid en instrumentarium op gebied van milieu en duurzaamheid. Je levert een concrete bijdrage aan de invulling van de strategie van Mobilis waar duurzaamheid een integraal onderdeel van is. Je ontwikkelt zelfstandig projecten; strategische en beleidsmatige vraagstukken vertaal je naar praktische plannen voor de organisatie. Een belangrijke taak is het meetbaar maken van duurzaamheidsprestaties; rapportage en verslaglegging is jouw expertise.

Als duurzaamheidscoördinator ben je communicatief en vaardig in het opbouwen en behouden van een duurzame relatie met interne en externe stakeholders. Zowel professioneel als persoonlijk zit maatschappelijke betrokkenheid in je DNA. Trends en ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid volg jij actief. Je vindt het leuk om ondernemingen en collega’s enthousiast te maken voor duurzaam ondernemen.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij een slimme verbinder die werkt aan zowel grote als kleine infrastructurele projecten. Als onderdeel van TBI hebben wij het vermogen om het juiste team te koppelen aan de juiste technieken. Wij snappen hoe partijen zo samenwerken dat ze telkens tot hun meerwaarde komen. Of het nou om partners of onderaannemers gaat. Of een project nou duurzaam, tegen minimale hinder of met een maatschappelijk doel gerealiseerd wordt. Dankzij goede voorbereiding maken wij onze beloftes waar. Samen staan we voor kwaliteit van bouwen, wat betekent dat je continu bekijkt welke innovaties je kunt toepassen.

Naast het serieuze werk houden wij ook van plezier en gezelligheid! Post corona komen wij meerdere keren per jaar met het bedrijf samen om up-to-date te blijven van de ontwikkelingen. Dit doen we met een presentatie en een gezellige barbecue of buffet. Bijna alle collega’s zijn hierbij aanwezig en dit zorgt altijd voor een gezellige avond! Naast mooie projecten met elkaar bouwen ook voldoende ruimte voor plezier en gezelligheid!

Bij een slimme verbinder horen een aantal eigenschappen….. karaktertrekken die bij alle medewerkers van Mobilis terugkomen. Deze kernwaarden vormen de basis van onze cultuur: de eigenschappen die ons bedrijf kenmerken en motiveren. En die ons onderscheidend maken. Deze drie kernwaarden zijn: Verbinding, Vooruitgang en Vakbekwaam. Deze 3 V’s maken dat we een optimaal resultaat halen. Niet afzonderlijk, maar als team.

Een Mobiliaan neemt het initiatief om andere disciplines, vakgebieden, teamleden te verbinden… een echte verbinder dus. We geven ruimte aan nieuwe ideeën en een creatief denkproces om te kunnen innoveren. Wij durven onderscheidend te zijn. Gedrevenheid en oog voor kwaliteit past bij een Mobiliaan. Respect hebben voor de vakbekwaamheid van je collega’s, daar draait het om. En in alles wat we doen staat veiligheid op 1. Daar zijn we trots op.

Met een team van 450 Mobilianen bouwen we al ruim 100 jaar aan de infrastructuur van Nederland. Wij werken vooral vanuit onze projecten door heel Nederland. Wij werken onder andere aan de nieuwe A16 Rotterdam, de Oosterweelverbinding in Antwerpen en aan nieuwe rioolwaterzuiveringsinstallaties in Limburg. Daarnaast onderhouden wij onze projecten met Meerjarige Contracten en passen wij Speciale Technieken toe. En we zijn hier maar wat trots op!

Ervaring

  • Afgeronde HBO richting de civiele techniek of duurzaamheid;
  • Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van duurzaamheid/ EMVI in een corporate omgeving;
  • Affiniteit met duurzaamheid, MVO, Circulariteit, klimaat (adaptie) en energie(transitie) binnen een bouwsector;
  • Aantoonbare ervaring met maatschappelijke rapportage en verslaglegging
  • Je bent representatief, sociaal en communicatief vaardig (Nederlands en Engels);
  • Je bent resultaatgericht en analytisch sterk;
  • Zelfstandig en ondernemend (‘hands-on mentaliteit’);

Wat wij bieden

Naast een plezierige werksfeer, bieden wij een goed salaris conform de functie en hebben wij een zeer aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarde waaronder bijvoorbeeld 20 vakantiedagen, 10 roostervrije dagen en 13 individuele budgetdagen, TBI-Studiefonds (een bijdrage voor de studie van schoolgaande kinderen) en een aantrekkelijke pensioenregeling. Daarnaast biedt Mobilis je alle mogelijkheden om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen. Doorgroeimogelijkheden zijn er volop bij Mobilis, afhankelijk van jouw ambitie en inzet.

Met 20 zelfstandige ondernemingen en ruim 6300 collega’s is TBI één van Nederlands grootste techniek-, bouw- en infraconcerns. Wat wij vandaag ontwerpen, bouwen, installeren en aanleggen, bepaalt hoe Nederland er vanaf morgen uitziet. Denk daarbij aan de restauratie van de Domtoren, de bouw van HAUT of de aanleg van de Rijnlandroute! En we hebben er nog meer, die stuk voor stuk Nederland een beetje mooier, duurzamer en innovatiever maken. Dat is waar wij het voor doen. Elke dag weer.

Bouw
Rotterdam
Actief in 3 landen
6.300 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Alexander van der Hoek

Trainee

Alexander van der Hoek

‘Omdat ik nog niet precies weet wat ik wil, lijkt dit me de ideale plek om dat te ontdekken. Zeker ook omdat je een kijkje mag nemen in de keuken van verschillende bedrijven. Daarnaast krijgen we ook tweedaagse trainingen gericht op je persoonlijke vaardigheden. Lees meer op www.tbi.nl/trainee.'

Annemarie Steutel

Financieel Management Trainee

Annemarie Steutel

Je kan zeggen dat ik nu wel genoeg heb geleerd, maar ik ben gewoon over zoveel zaken enthousiast dat ik nog moet ontdekken welke omgeving en welke rol het beste bij mij passen. Bij TBI krijg ik de kans om 3 maal 8 maanden bij steeds een andere onderneming, en in een andere functie, te werken.