Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.
Vergelijkbare vacatures bekijkenJe carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Rechtsprekende instanties kunnen een formele indruk wekken. Een blik achter de schermen laat juist zien dat de rechtbank Gelderland vooral een boeiende en menselijke organisatie is. Een organisatie die volop uitdagingen biedt aan collega’s, met of zonder juridische achtergronden waar iedereen, zowel rechters als ondersteunende medewerkers, bijdraagt aan efficiënte rechtspraak van hoge kwaliteit. We houden ons bezig met zaken die dagelijks in de belangstelling staan.
Kortom; interessant en maatschappelijk werk binnen een unieke, lerende en in ontwikkeling zijnde organisatie. Wij bieden een goede werksfeer en uitdagend en afwisselend werk in een interessante omgeving.
Je bent werkzaam voor het cluster Bestuursrecht dat bestaat uit het team algemeen bestuursrecht, vreemdelingenrecht en belastingrecht. Als roosteraar heb je een zelfstandige functie en rapporteer je aan de managers van het betreffende rechtsgebied. Verder heb je intensief contact met de coördinerend juridisch medewerkers, zaaksplanner, zalenplanners, rechters en administratief en juridisch medewerkers om er voor te zorgen dat het roosterproces goed verloopt.
Wat ga je verder doen?
De Rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. Wist je dat de Rechtspraak voor de tweede keer op rij verkozen is tot de Top 50 Favoriete Werkgevers? We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. Elke collega heeft een onmisbare rol in efficiënte rechtspraak van hoge kwaliteit: of je nu bode, rechter, administratieve kracht of communicatie adviseur bent. Ook met jouw rol maak je het verschil tussen recht en onrecht. Naast een functie vol uitdaging, zorgen we natuurlijk ook voor goede arbeidsvoorwaarden die geregeld zijn volgens de www.caorijk.nl.
Je bent een kei in overzicht behouden en prioriteren, een puzzelaar, stevig en onafhankelijk, klantgericht en een netwerker. Tevens ben je pro-actief, stressbestendig en beschikt over een analytisch vermogen. Je weet wat er speelt in de organisatie en binnen de teams. Je gaat respectvol om met collega’s en bent niet bang om feedback te geven en te schakelen tussen meerdere belangen om vervolgens voor de beste optie te gaan. Door je laagdrempelige houding ben je toegankelijk voor collega’s en het management. Samenwerken en afstemmen zijn voor jou logische zaken en communiceren doe je op een heldere en ‘to the point’ wijze. Wanneer een beleid is afgestemd dan zorg jij, samen met het management, dat dit zo goed mogelijk vertaald wordt naar je collega’s.
Wij willen natuurlijk graag dat jij succesvol wordt in deze functie daarom heb je:
Om bij ons te werken heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig.
Ben je al direct enthousiast? Wij zien je sollicitatie graag tegemoet tot en met 22 mei 2022.
Privacy
De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.
Werknemers met een verplichte VWNW-status en medische herplaatsingskandidaten hebben voorrang. Na toepassing van de VWNW-voorrangsregels hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.
Een referentiecheck is onderdeel van de procedure, uiteraard in overleg.
Wij vinden diversiteit belangrijk en nodigen dan ook iedereen, met de gevraagde opleiding en ervaring, uit om te reageren
IVO Rechtspraak is een bijzondere werkgever. We ontwikkelen en beheren up-to-date digitale systemen voor de rechtspraak. Toch gaat het bij ons niet om nullen en enen, maar om mensen.
Denk aan burgers die onverhoopt te maken krijgen met een rechtszaak. Rechters, het Openbaar Ministerie en advocaten. Maar ook partijen als de politie, slachtofferhulp of de kinderbescherming. Jouw oplossingen maken dat de rechtspraak in Nederland beter en sneller werkt, begrijpelijk en toegankelijk is.
“Mensen motiveren en aanmoedigen hun talent en creativiteit te benutten. Daar worden ze nog beter van en het zorgt ervoor dat ze met plezier naar hun werk gaan.”
“IVO doet veel voor zijn personeel. Bovendien ervaar ik veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Maar het belangrijkste is dat ik een relevante maatschappelijke bijdrage lever. Mijn werk doet er écht toe en dat voelt goed.”
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.