Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Roosteraar, cluster Bestuursrecht

Geplaatst 25 mrt. 2024
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 2.676 - € 3.617 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
22 mei. 2022 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Rechtsprekende instanties kunnen een formele indruk wekken. Een blik achter de schermen laat juist zien dat de rechtbank Gelderland vooral een boeiende en menselijke organisatie is. Een organisatie die volop uitdagingen biedt aan collega’s, met of zonder juridische achtergronden waar iedereen, zowel rechters als ondersteunende medewerkers, bijdraagt aan efficiënte rechtspraak van hoge kwaliteit. We houden ons bezig met zaken die dagelijks in de belangstelling staan.

Kortom; interessant en maatschappelijk werk binnen een unieke, lerende en in ontwikkeling zijnde organisatie. Wij bieden een goede werksfeer en uitdagend en afwisselend werk in een interessante omgeving.

Je bent werkzaam voor het cluster Bestuursrecht dat bestaat uit het team algemeen bestuursrecht, vreemdelingenrecht en belastingrecht. Als roosteraar heb je een zelfstandige functie en rapporteer je aan de managers van het betreffende rechtsgebied. Verder heb je intensief contact met de coördinerend juridisch medewerkers, zaaksplanner, zalenplanners, rechters en administratief en juridisch medewerkers om er voor te zorgen dat het roosterproces goed verloopt.

Wat ga je verder doen?

  • Je verzamelt informatie om tot een efficiënt rooster te komen.
  • Je stelt, op basis van het aantal benodigde zittingen en relevante vastgestelde uitgangspunten, per periode een zo optimaal mogelijk zittingsrooster op. Daarbij kijk je naar werklast van je collega’s.
  • Het gemaakte rooster vervolgens onderhouden en waar nodig bijsturen/veranderingen doorvoeren.
  • Het proces analyseren en verbeteren.
  • Je signaleert trends en mogelijke knelpunten in het zittingsrooster, legt daarbij een relatie met de werkvoorraad en instroom en doet verbetervoorstellen aan het managementteam.
  • Je bewaakt de functionaliteit van het planningssysteem, signaleert knelpunten en stagnaties in het plan- en roostersysteem.
  • Je lost zelfstandig eventuele knelpunten in het rooster op met de desbetreffende collega’s en afdeling.

Wat we je bieden

De Rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. Wist je dat de Rechtspraak voor de tweede keer op rij verkozen is tot de Top 50 Favoriete Werkgevers? We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. Elke collega heeft een onmisbare rol in efficiënte rechtspraak van hoge kwaliteit: of je nu bode, rechter, administratieve kracht of communicatie adviseur bent. Ook met jouw rol maak je het verschil tussen recht en onrecht. Naast een functie vol uitdaging, zorgen we natuurlijk ook voor goede arbeidsvoorwaarden die geregeld zijn volgens de www.caorijk.nl.

  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring word je ingeschaald in schaal 8 (dit bedraagt minimaal €2.675,81 bruto met een doorgroei tot € 3.617,09 bruto op basis van 36 uur).
  • Een individueel keuze budget (IKB) van 16,37% dat bestaat uit 2 delen: IKB-budget (vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering) en IKB-uren (bovenwettelijke vakantie-uren en leeftijdsuren). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
  • Verlof van 144 uur en 21,6 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Het betreft een contract voor een jaar met een mogelijkheid tot verlenging.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.

Wat we van je vragen

Je bent een kei in overzicht behouden en prioriteren, een puzzelaar, stevig en onafhankelijk, klantgericht en een netwerker. Tevens ben je pro-actief, stressbestendig en beschikt over een analytisch vermogen. Je weet wat er speelt in de organisatie en binnen de teams. Je gaat respectvol om met collega’s en bent niet bang om feedback te geven en te schakelen tussen meerdere belangen om vervolgens voor de beste optie te gaan. Door je laagdrempelige houding ben je toegankelijk voor collega’s en het management. Samenwerken en afstemmen zijn voor jou logische zaken en communiceren doe je op een heldere en ‘to the point’ wijze. Wanneer een beleid is afgestemd dan zorg jij, samen met het management, dat dit zo goed mogelijk vertaald wordt naar je collega’s.

Wij willen natuurlijk graag dat jij succesvol wordt in deze functie daarom heb je:

  • Minimaal een afgeronde MBO opleiding (niveau 4) met HBO werk- en denkniveau;
  • Bij voorkeur een afgeronde cursus of training (in relatie) tot Roosteraar;
  • Affiniteit met het bestuursrecht op hoofdlijnen is een pré;
  • Je bent aantoonbaar in staat nieuwe stof snel eigen te maken;
  • Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden;
  • Je beschikt over een ruimte ervaring als personeelsplanner, roostermaker of een vergelijkbare functie.
  • Je standplaats is Arnhem (met de mogelijkheid om ingezet te worden op onze locatie te Zutphen).

Om bij ons te werken heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig.

Interesse?

Ben je al direct enthousiast? Wij zien je sollicitatie graag tegemoet tot en met 22 mei 2022.

Privacy

De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.

Werknemers met een verplichte VWNW-status en medische herplaatsingskandidaten hebben voorrang. Na toepassing van de VWNW-voorrangsregels hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.

Een referentiecheck is onderdeel van de procedure, uiteraard in overleg.

Wij vinden diversiteit belangrijk en nodigen dan ook iedereen, met de gevraagde opleiding en ervaring, uit om te reageren

IVO Rechtspraak is een bijzondere werkgever. We ontwikkelen en beheren up-to-date digitale systemen voor de rechtspraak. Toch gaat het bij ons niet om nullen en enen, maar om mensen.
Denk aan burgers die onverhoopt te maken krijgen met een rechtszaak. Rechters, het Openbaar Ministerie en advocaten. Maar ook partijen als de politie, slachtofferhulp of de kinderbescherming. Jouw oplossingen maken dat de rechtspraak in Nederland beter en sneller werkt, begrijpelijk en toegankelijk is.

ICT
Utrecht
Actief in 1 land
600 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Patrick Binnekamp

Scrum master

Patrick Binnekamp

“Mensen motiveren en aanmoedigen hun talent en creativiteit te benutten. Daar worden ze nog beter van en het zorgt ervoor dat ze met plezier naar hun werk gaan.”

Astrid de Weerd

Informatiearchitect

Astrid de Weerd

“IVO doet veel voor zijn personeel. Bovendien ervaar ik veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Maar het belangrijkste is dat ik een relevante maatschappelijke bijdrage lever. Mijn werk doet er écht toe en dat voelt goed.”