Adviseur landbouw

Bijdragen aan de verandering die nodig is om te komen tot duurzame landbouw: dat is wat jou drijft. Als adviseur landbouw bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland krijg je dan ook energie van de vertaling vanuit beleid naar de praktijk, en omgekeerd. Vanaf je hybride werkplek in Den Haag, Utrecht, Assen, Zwolle of Roermond ben je met adviezen een echte kartrekker in het team Gebied en Ruimtelijke Ontwikkeling.

Je bent de schakel tussen onze opdrachtgevers (voornamelijk het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit), gebiedsprocessen en regelingen en instrumenten vanuit ons eigen ministerie Economische Zaken en Klimaat. Je gaat aan de slag om de natuurinclusieve en kringlooplandbouw in de praktijk te laten landen. Dit doe je door inhoudelijke bijdragen via advisering in bijvoorbeeld thematische werkgroepen. Of door concrete producten te leveren, bijvoorbeeld in gebiedsprocessen. Hierbij kun je denken aan de regiodeal natuurinclusieve landbouw, de veenweideproblematiek en het Deltaplan Biodiversiteitsherstel. Maar ook aan het Deltaplan Agrarisch Waterbeheer, waarin de opgave op het gebied van waterkwaliteit en waterkwantiteit wordt gekoppeld aan het behoud van een rendabele landbouw.

Bijdragen aan de mogelijke invulling van sectorale regelingen en instrumenten, dat doe je ook. Zodat generieke regelingen goed aansluiten op de gebiedsgerichte aanpak. Ook maak je de vertaling van het beleid van ons ministerie naar de praktijk, en omgekeerd. Je werkt bijvoorbeeld mee aan het leveren van praktijk- en veldervaring via adviezen aan opdrachtgevers. Dit zijn voornamelijk het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit en collega’s op het gebied van landbouw en natuurinclusieve landbouw. Daarin handel je actief en stem je af met betrokken collega's. Hierbij weet je je adviezen te onderbouwen. Daarnaast vertaal je beleid en advies naar uitgangspunten voor de uitvoering, veelal in gebiedsprocessen. Je werkt binnen verschillende teams, waarbij je samenwerkt met onder meer projectleiders, procesmanagers en andere adviseurs.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring en een relevante opleiding afgerond.
• Je hebt kennis van en/of ervaring met landbouw, zowel de productie-gedreven landbouw, kringlooplandbouw en de natuurinclusieve landbouw en bijbehorende verdienmodellen.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen; je komt met nieuwe oplossingen en ideeën en vindt het leuk om complexe vraagstukken te benaderen vanuit verschillende en soms onverwachte invalshoeken.
• Je hebt een enthousiaste, ondernemende persoonlijkheid en wilt bijdragen aan de uitvoering.
• Je werkt graag en goed samen, en je bent flexibel en oplossingsgericht.
• Je communiceert sterk, wat onder meer blijkt uit je schriftelijke bijdragen en je overtuigingskracht.
• Je bent goed in netwerken en benut de juiste contacten op het juiste moment om doelstellingen te bereiken.
• Je plant en organiseert je werkzaamheden goed, je staat voor kwaliteit, maakt keuzes en stelt prioriteiten.
• Je voelt prima aan wat binnen de organisatie speelt en stemt daarop je handelen af.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau
• schaal 11 Maand­salaris
• Min €3.344 – Max. €5.139 (bruto)
• Dienst­verband
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijdContract­duur
• 3 jaar met uitzicht op vastMinimaal aantal uren per week
• 32Maximaal aantal uren per week
• 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.