Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Graduate Program Engineering (start oktober 2022)

Geplaatst 14 mei. 2022
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.470 per maand
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 oktober 2022
Deadline
5 jun. 2022 00:00

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en young professionals hebben een profiel.

Tata Steel heeft de ambitie om in 2050 een CO2 neutrale staalproducent te zijn. Daarom bouwen we aaneen toonaangevend staalbedrijf dat in alle opzichten duurzaam is. Wij willen de manier van staal maken continu verbeteren en daar hebben wij jou voor nodig!

Wat ga je doen?

Het Graduate Program Engineering duurt 2 jaar. In deze periode krijg je inzicht in de investeringsprojecten en engineering uitdagingen binnen ons bedrijf en hoe wij plannen om duurzamer staal te gaan produceren. Daarnaast is er volop aandacht voor persoonlijke ontwikkelingstrainingen. Gedurende het programma krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en volg je opleidingen om jouw engineering en projectmatige vaardigheden onder de knie te krijgen.

Bij de afdeling Projects & Technical Consultancy (PTC) zijn wij verantwoordelijk voor alle projecten op de site van Tata Steel IJmuiden. Denk hierbij aan staal maken met waterstof, Roadmap Plus en de revamp van Hoogoven 6.

Dus wil jij echt impact maken en wil jij aan het begin staan van alle verduurzamingsprojecten, dan zijn wij op zoek naar jou!

Om een zo’n steil mogelijke leercurve te garanderen, zul je gedurende je graduate program binnen 3 verschillende afdelingen werken en zul je 3 keer rouleren van functie. Het programma is op maat gemaakt. Samen met jou gaan we kijken naar jouw interesses en ontwikkelpotentie. We hebben concrete projecten liggen, maar verwachten ook van jou dat jij zelf verbetermogelijkheden signaleert. Om deze verbeteringen door te voeren, zit je met verschillende partijen om de tafel: van de collega’s bij PTC tot en met senior management van onze fabrieken.

Wat maakt dit graduate program uniek?

  • Je werkt aan grote afwisselende projecten waarmee jij echt het verschil maakt;
  • Je past jouw technische en engineering kennis direct toe in de praktijk;
  • Je volgt samen met jouw graduate groep een uniek training/ontwikkelingstraject, bestaande uit interne en externe trainingen gericht op persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Je zit in de driver’s seat – door initiatief te tonen kun jij ervoor zorgen dat je jezelf maximaal blijft ontwikkelen;
  • Jij krijgt de kans om aan tafel te zitten met managementleden om jouw ideeën te presenteren;
  • Je krijgt veel verantwoordelijkheid, waarbij je goed wordt begeleid.

Tijdens het graduate program krijg jij de kans om in diverse rollen onderdeel te zijn van steeds grotere en complexere projecten, gericht op milieuvriendelijker produceren, productontwikkeling, prestatieverbetering en technische innovatie. Jij kunt impact maken door bij te dragen aan het reduceren van onze CO2-uitstoot en het verminderen van geluidsoverlast. Do you want to be part of the change?

Herken jij jezelf hierin?

  • Je wilt verandering teweegbrengen;
  • Je bent nieuwsgierig en op zoek naar uitdaging;
  • Je bent continu op zoek naar hoe je jezelf op persoonlijk en professioneel vlak kunt ontwikkelen;
  • Je wordt enthousiast van techniek en weet jouw kennis effectief te vertalen naar de praktijk;
  • Je beschikt over overtuigingskracht en beheerst de Nederlandse taal;
  • Je beschikt over een afgeronde relevante technische wo-master.

Wat bieden wij jou?

Eerlijk is eerlijk. In ons graduate program vragen we veel van jou, maar daar krijg je ook veel voor terug:

  • Onderdeel zijn van de projectenorganisatie van Tata Steel en zo aan de voet staan van alle verbeterprojecten die er op dit moment lopen;
  • On-the-job coaching en vakinhoudelijke trainingen (bv. Prince II);
  • Interne en externe trainingen gericht op persoonlijke en professionele ontwikkeling (bv. constructief omgaan met weerstand);
  • Coaching door een mentor uit het seniormanagement;
  • Een leuke, enthousiaste groep, waarmee je echt een team vormt en ervaringen mee deelt;
  • Een goed startsalaris van € 3.470,- bruto per maand;
  • Veel vrije tijd – 28 vakantiedagen, 11,5 Adv-dagen en mogelijkheid tot het opbouwen van flexuren;
  • De mogelijkheid tot thuiswerken (incl. thuiswerkset);
  • Binnen twee jaar word je klaargestoomd voor je volgende stap in je carrière binnen PTC of Tata Steel
  • Je kunt lid worden van ‘de Magneet’ – onze eigen interne jongerenorganisatie.

Wat is jouw werkomgeving?

De afdeling Projects & Technical Consultancy (PTC) is het interne project- en ingenieursbureau van Tata Steel in IJmuiden. Wij leveren diensten voor de realisatie en het continu verbeteren van de productie-installaties van Tata Steel IJmuiden. Als onderdeel van Engineering & Site Services zijn wij proactief en professioneel leverancier van projectmanagement en engineeringdiensten op basis van specifieke procesinstallatie en vaktechnische kennis.

PTC is georganiseerd in verschillende groepen die elk hun specialistische kennisgebied hebben. Alle projecten die wij uitvoeren zijn multidisciplinair. Dat houdt dus ook in dat je met alle disciplines nauw samenwerkt en daarnaast ook nog eens met de diverse fabrieken. We hoeven het niet altijd met elkaar eens zijn over welke weg we moeten bewandelen om het beste resultaat te bereiken. Echter weten we elkaar altijd te vinden want het beste resultaat bereiken voor Tata Steel staat bij iedereen op nummer één. De loyaliteit richting Tata Steel en de site in IJmuiden is iets wat ons echt uniek maakt.

Jouw lichting

Samen met je lichting graduates mag je op 1 oktober 2022 uit de startblokken. Jullie starten op andere afdelingen en/of binnen andere teams, maar volgen de trainingen gezamenlijk en komen vaak samen in graduate overleggen en invervisies. Doordat je rouleert tussen verschillende afdelingen ontmoet je in korte tijd veel nieuwe collega's.

Solliciteren of meer weten?

Wil jij kans maken op een plaats in ons Graduate Program (start oktober 2022) en wil jij als graduate aan de slag bij Tata Steel? Solliciteer dan via onderstaande link.

Wij nemen alleen complete sollicitaties in behandeling.

Een complete sollicitatie bestaat uit:

  • Een actueel cv – inclusief een zichtbaar (bijna) afgeronde relevante technische master, goede studie resultaten en extra curriculaire activiteiten;
  • Een Nederlandse motivatiebrief;
  • Bachelor en master cijferlijsten – deze kunnen toegevoegd worden aan de motivatie.

Reageer snel, want vol = vol!

Sollicitatieprocedure

Als je bij ons solliciteert, streven wij ernaar je binnen 4 weken na je eerste afspraak te laten weten of jij als één van onze nieuwe Graduate Engineers start in ons Graduate Program Engineering. Nadat je je sollicitatie hebt afgerond ziet de procedure er als volgt uit:

  • Capaciteitentest, opgevolgd door een persoonlijkheidsvragenlijst;
  • Gesprek met recruitment tijdens de selectiedag op 17, 18 of 19 mei a.s.;
  • Gesprek met 2 managers van PTC;
  • Gesprek met Marc van der Zon, General Manager PTC
  • Arbeidsvoorwaardengesprek met recruitment.

Na iedere ronde volgt er een ‘go/no go’ moment. We proberen je binnen 48 uur na (het afronden van) iedere ronde op de hoogte te brengen van de uitslag. Indien je een ‘go’ hebt ontvangen, ga je door naar de volgende ronde. Tussen de rondes door is het ook mogelijk in contact te komen met een van onze huidige engineers. Geef het gerust aan als je hier behoefte aan hebt!

Tata Steel produceert, bewerkt en distribueert hoogwaardig staal voor producten die het leven vergemakkelijken. Onze missie: bouwen van het toonaangevende Europese staalbedrijf dat duurzaam is in alle opzichten. Wij willen voorop lopen in wat we doen en werken daarbij actief samen met onze klanten, leveranciers en researchinstituten. We bieden behalve goede arbeidsvoorwaarden een technische productie-omgeving in een menselijke en sociale cultuur.

Industrie
Velsen-Noord
Actief in 50 landen
11.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Peter-Jan Vos

Project Engineer

Peter-Jan Vos

De Warmbandwalserij is een enorme fabriek midden op het terrein van Tata Steel. Vuistdikke plakken staal van een paar meter komen hier binnen om te worden omgevormd tot opgerolde rollen staal van tientallen meters lang. Hiervoor wordt het staal verwarmd, gewalst en uiteindelijk gewikkeld op een enorme...

Marleen Wuestenenk

Improvement Consultant / Technical Trainee

Marleen Wuestenenk

Een enorm terrein, gigantische machines en super heet staal; dat is de wereld die ik drie maanden geleden binnenstapte. Als net afgestudeerde student Werktuigbouwkunde had ik gesolliciteerd voor het Technisch Traineeship van Tata Steel. Ik kreeg een plek aangeboden op de onderhoudsafdeling, die voor de gehele site...