Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Aankomend Projectleider Waterveiligheid

Geplaatst 26 mrt. 2024
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Aankomend Projectleider Waterveiligheid

Delft

Fulltime

Wie ben jij

Een ervaren adviseur of technisch manager waterveiligheid, klaar voor de volgende stap. Je bent er aan toe om als projectleider aan de slag te gaan met interessante projecten voor aansprekende klanten. Samen met de projectmanager stel je projectteams samen om je klanten optimaal te helpen. Met je heldere communicatie en persoonlijke benadering weet je draagvlak te creëren bij klanten en je projectteam. Problemen oplossen en verder denken dan de gebaande paden zie je als een uitdaging. Daarin kun je goed prioriteren en het overzicht houden. In de eerste periode stuur je onder begeleiding van de projectmanager jouw projectteams aan op kwaliteit, voortgang, risico’s en financiën. Je leert snel en bent niet bang om je verantwoordelijkheid te nemen en in te grijpen als je knelpunten signaleert. Zo sta je al snel op eigen benen als projectleider in de wereld van waterveiligheid. Je werkt gestructureerd, stuurt op een natuurlijke manier je projectteams aan en hebt een proactieve houding. Je bent een echte netwerker met commercieel inzicht die graag meedenkt en het initiatief neemt.

Jouw dag

Als projectleider waterveiligheid ben je de spil in multidisciplinaire waterveiligheid- en watersysteemprojecten en het aanspreekpunt voor klanten. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie, voortgang, aansturing en resultaten van meerdere projecten. Vandaag begin je de dag met een overleg met een van je projectteams. Onder het genot van een kop koffie leggen jullie samen de taakverdeling vast en neem je de planning voor de komende week door. Daarna heb je overleg met een van de projectmanagers over een dijkverbetering in de polder. Vanuit het raamcontract met de provincie hebben jullie de opdracht weten te scoren. Hoe gaan jullie het aanpakken en welke collega's zijn beschikbaar. Na het overleg duik je in een aanbesteding. Je hebt al een stuk geschreven en zet de puntjes op de i. In de tweede helft van de middag rijd je samen met een collega nog even langs een projectlocatie. In samenwerking met de teams locatieontwikkeling & infrastructuur en omgevingsmanagement ben je bezig met een kadeproject in het Groene Hart. Je bent inventief en ontwikkelt met ondersteuning van vakspecialisten originele aanpakken, alternatieven en oplossingen voor dit multidisciplinaire vraagstuk.

Waar kom je te werken

Ons team waterveiligheid & waterbouw werkt vanaf de 2e verdieping op onze vestiging in Delft. Je hebt de beschikking over een team van 25 enthousiaste collega’s. Werkvoorbereiders, adviseurs, tekenaars en projectleiders staan voor je klaar om samen projecten tot aansprekende resultaten te brengen. Van collega’s die net beginnen aan hun carrière tot zeer ervaren, oude rotten in het vak. Met expertise op het gebied van waterveiligheid, geotechniek en alles wat je kunt bedenken om de klant optimaal te adviseren en ondersteunen. Mooie projecten voor aansprekende klanten wachten op jou kennis, kunde en expertise. Veiligheid staat hoog in het vaandel bij RPS. Dus, we werken veilig of we werken niet. Zijn altijd alert en spreken elkaar aan op onveilig gedrag. Onveilige situaties melden we, zodat we daarvan kunnen leren en kunnen verbeteren. Dat is RPS; responsible, proactive en safe als het gaat om onze veiligheid en die van onze collega’s!

Wat vragen wij

  • een afgeronde hbo/wo-opleiding in de richting van civiele techniek, technisch bedrijfskunde of vergelijkbaar
  • een aantal jaar technische en vakinhoudelijke werkervaring als adviseur of technisch manager waterveiligheid, van offertefase tot afronding
  • kennis van en ervaring met waterbouwkundige projecten
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zowel gesproken als geschreven, met name van belang bij het schrijven van offertes en rapporten
  • affiniteit met projectmanagement
  • eigen netwerk van (potentiële) klanten en relaties is een pré

Wat bieden wij

  • de mogelijkheid om een volgende stap in je carrière te maken
  • diverse ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
  • een uitstekende werksfeer en professionele collega’s die je helpen bij je ontwikkeling
  • interessante, multidisciplinaire projecten waterveiligheid voor aansprekende klanten
  • iedere maand een goed salaris, afhankelijk van kennis & ervaring
  • laptop & telefoonleaseauto behoort tot de mogelijkheden
  • flexibele werktijden
  • genoeg vakantiedagen als je belooft terug te komen
  • mooi extraatje: het aankopen van aandelen waarmee je kan deelnemen aan het RPS participatieplan

Over ons

RPS werd opgericht in 1970 als Rural Planning Services. Wij zijn een wereldwijde zakelijke dienstverlener, toonaangevend op het gebied van inspecteren, analyseren en adviseren van de bebouwde en landelijke omgeving, met ruim 5.000 mensen.

Wereldwijd zijn we actief in zes sectoren: vastgoed, energie, vervoer, water, hulpbronnen en defensie en overheidsdiensten. Onze dienstverlening is daarbij ingedeeld in twaalf clusters: project- en programmamanagement, ontwerp en ontwikkeling, waterbeheer, omgeving, managementadviesdiensten, exploitatie en ontwikkeling, planning en vergunningen, gezondheid en veiligheid, zee- en kustwerken, laboratoria, training en communicatie en creatieve diensten.

We zetten ons in voor onze klanten en met diepgaande expertise lossen we relevante problemen op door ze inzichtelijk te maken.

RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen…


RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen we dan ook graag weten of jij samen met ons aan de toekomst van Nederland kan bouwen maar bovenal die van onze klanten.

Engineering
Delft
500 medewerkers