Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Corporate Recruiter IT

Baan NL
Geplaatst 10 mei. 2022
Delen:
Werkervaring
0 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en young professionals hebben een profiel.

Als Corporate Recruiter bij Ctac speel jij een belangrijke rol in de groei, ontwikkeling en continuering van onze organisatie door het vinden, boeien en binden van de juiste talenten. Hierbij ben jij verantwoordelijk voor het gehele werving en selectie proces en ben jij primair aanspreekpunt voor de kandidaten en de interne organisatie.

Door het gesprek aan te gaan met managers weet jij te achterhalen wat de behoefte is. Op basis van deze informatie stel je een vacaturetekst en wervingsstrategie op én ga je zelf actief op zoek naar de juiste kandidaten. Met jouw kennis van en ervaring met verschillende sourcing methodes en tools ben je in staat om de juiste kandidaten te vinden. Hierbij denk je verder dan bronnen als het ATS, LinkedIn en Facebook. Met jouw creatieve benadering weet je ook de kandidaten te vinden die zich niet begeven op de bekende platformen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Opbouw van langdurige relaties met collega’s en kandidaten

• Opbouwen en zorgvuldig onderhouden van talentpools

• Managen en contact onderhouden met partners (W&S)

• Vertegenwoordigen van Ctac tijdens interne en externe evenementen

• Meedenken over positioneringsvraagstukken van Ctac als werkgever

Bedrijfsinfo

Ctac is een Business & Cloud Integrator die uiteenlopende klanten in diverse branches helpt bij het waarmaken van ambities omtrent meer omzet, meer rendement of lagere kosten door innovatieve technologische oplossingen. Bij Ctac hebben we de juiste expertise in huis en hechten we veel waarde aan innovatie. Ctac biedt ruimte om te groeien. De mogelijkheden liggen voor het oprapen.

We bieden

Ctac biedt ruimte om te groeien. Er wordt initiatief en zelfstandigheid gevraagd, maar daar krijg je veel verantwoordelijkheid voor terug. Jij stelt zelf je agenda samen en maakt een onderbouwde keuze voor de werkzaamheden die jij nodig acht om de vacatures in te vullen. Ook heb jij de mogelijkheid om kennissessies en conferenties bij te wonen en opleidingen te volgen zodat je voorop blijft lopen op het gebied van innovatieve ontwikkelingen binnen het recruitment vakgebied. Naast vakgerichte trainingen biedt Ctac de mogelijkheid om soft skills trainingen te volgen binnen een uitgebreid portfolio.

We bieden ook:

• Een goed salaris met aantrekkelijke bonusregeling

• Flexibele werktijden

• Hybride werken

• 25 vakantiedagen

• Een naar eigen invulling te besteden telefoonbudget (Samsung of liever een Apple: jij bepaalt)

We vragen

• HBO werk of denkniveau

• Ervaring als IT Recruiter; bij voorkeur heb je al een netwerk in Microsoft Azure/Linux/ Security of SAP Basis

• Je bent positief kritisch

• Je wilt het beste uit jezelf halen en uitgedaagd worden

• Je vindt het belangrijk om een succesvolle bijdrage te leveren aan de organisatie.

Business & Cloud Integrator Ctac helpt klanten om hun concurrentiepositie te verbeteren, de kosten te verlagen en de omzet te verhogen. Dat doet Ctac door elke dag waarde toe te voegen. Door mee te denken. En door de dagelijkse business van opdrachtgevers te ondersteunen. Voor onze klanten zijn wij een strategische partner. Een partij die écht een integraal en onmisbaar...


Business & Cloud Integrator Ctac helpt klanten om hun concurrentiepositie te verbeteren, de kosten te verlagen en de omzet te verhogen. Dat doet Ctac door elke dag waarde toe te voegen. Door mee te denken. En door de dagelijkse business van opdrachtgevers te ondersteunen. Voor onze klanten zijn wij een strategische partner. Een partij die écht een integraal en onmisbaar ‘part of the business’ is met één doel: van elke klant een fan maken! Hoe we daarvoor zorgen? Met onze medewerkers, want bij Ctac maken de mensen het verschil.

ICT
's-Hertogenbosch
400 medewerkers

Dit zeggen medewerkers

Sophie van Schijndel

Junior Controller

Sophie van Schijndel

Ik werk als junior controller bij Ctac. Als afdeling controlling stellen wij informatie ter beschikking voor de rest van de organisatie. We zorgen bijvoorbeeld voor betrouwbare maandelijkse rapportages op basis waarvan managers beslissingen kunnen nemen. We analyseren deze maandcijfers om te ontdekken hoe Ctac ervoor staat ten...

Anthony Raaijmakers

Technical Specialist

Anthony Raaijmakers

Wij monitoren de systemen van klanten en zorgen ervoor dat problemen op tijd worden verholpen. Erg variërend werk. Als systeembeheerder bij de TU/e was deze baan een compleet nieuwe uitdaging voor mij. Ctac geloofde in mijn ambitie en gaf me een kans. Nu word ik opgeleid tot...