Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

HR Stage Virtual Reality Creator

Geplaatst 25 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Eneco heeft als missie 'duurzame energie van iedereen'. Samen met onze klanten en partners versnellen we de energietransitie en zorgen we ervoor dat mensen zelf hun eigen duurzame energie kunnen opwekken, gebruiken, opslaan of delen. We lopen voorop in duurzaamheid en innovatie. Dat maakt het werken bij Eneco afwisselend en uitdagend. Eneco Field Operations helpt klanten om te schakelen naar duurzamere oplossingen. De komende jaren zal de Warmtepomp daar een essentieel onderdeel van zijn. We voorzien dan ook een grote groei, waarbij huidige en nieuwe monteurs, versneld extra skills moeten leren.

Wat ga je doen?

We gaan een langdurig experiment aan met VR software en tooling, dit voor diverse leerbehoeftes. Je gaat met minimaal 2 opdrachten aan de slag. 1 voor de technische functies, dit om versneld onze monteurs te leren warmtepompen te installeren. Ook is er een opdracht binnen de innovatie afdeling van Asset Operations.

Jij gaat onderzoek doen naar de exacte leerbehoefte, stelt leerdoelen vast en gaat waar mogelijk VR als middel inzetten. Vervolgens ga je ook content ontwikkelen met de business en dit beschikbaar maken voor de doelgroep. Indien mogelijk adviseer je ook over andere interventies.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Schaalbare oplossingen te ontwikkelen die duurzaam ingezet kunnen worden voor onze monteurs en call agents
  • Het gehele traject van de interventie; van opleidingsbehoefte vastleggen, leerdoelen formuleren tot en met het creëren en distribueren van VR oplossingen. Uiteraard ligt de eindverantwoordelijkheid bij jouw begeleider.

Wat breng je mee?

Je werkt samen als één team aan het waarmaken van één missie. Daarbij ben je proactief om te helpen de energietransitie te versnellen. Je creëert ruimte om inzichten en meningen met collega's uit te wisselen en neemt verantwoording om bij te dragen aan het gezamenlijke plan.

Je kunt je in nieuwe omgevingen en situaties snel je weg vinden. Om dat te doen heb lef, een hoog energie niveau, een positieve instelling en ben je communicatief vaardig. Je durft zelf nieuwe ideeën in te brengen om je stage en de opdracht optimaal in te vullen.

De auteurstool van de software is toegankelijk, maar bovengemiddelde affiniteit met IT helpt jou om de opdracht te doen. Daarnaast is het volgende belangrijk:

  • Je bent 4e jaars HBO student richting Opleidingskunde óf student HRM met een sterke focus op Opleiding & Ontwikkeling. De stage is ook geschikt als je een WO achtergrond hebt in genoemde richtingen.
  • Vanaf februari '23 ben je beschikbaar voor ± 6 maanden, minimaal 4 dagen per week

Waar ga je werken?

De Asset Academy is de afdeling die de gehele Asset Operations (700fte) ondersteunt bij alles dat met Opleiding en Ontwikkeling te maken heeft. De meeste capaciteit van de afdeling wordt besteed aan safety, techniek en vakmanschap van alle collega's. We ontwikkelen zelf opleidingen, hebben diverse interne trainers, kopen veel standaard én maatwerk opleidingen in. Jij krijgt de unieke kans om binnen dit team ook daadwerkelijk professionele content te ontwikkelen.

Je hebt nauw contact met de manager van de Asset Academy. Daarnaast ben je geregeld op onze locaties in Schiedam, Utrecht en Rotterdam welkom om jouw opdracht uit te voeren. Daarnaast kan je heel veel werk vanuit huis doen, maar kennis van ons werkveld is van groot belang. We zien je daarom graag ook F2F.

Wat hebben we je te bieden?

  • Een heerlijke stagevergoeding;
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen op basis van jouw interesses;
  • Goede en persoonlijke coaching door je toekomstige stagebegeleider: jouw ontwikkeling staat voor ons centraal;
  • Werken via 'het nieuwe werken', veel vrijheid en flexibiliteit dus!

Eneco heeft als missie 'duurzame energie van iedereen'. Samen met onze klanten en partners versnellen we de energietransitie en zorgen we ervoor dat mensen zelf hun eigen duurzame energie kunnen opwekken, gebruiken, opslaan of delen. We lopen voorop in duurzaamheid en innovatie. Dat maakt het werken bij Eneco afwisselend en uitdagend.

Energie
Rotterdam
Actief in 4 landen
3.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud