Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Meewerkstagiair(e) HR Talent Operational Team

Geplaatst 7 mei. 2022
Delen:
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en young professionals hebben een profiel.

At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.

Voor ons HR Talent Team zijn we op zoek naar een meewerk stagiair(e). De standplaats voor deze stage is Den Haag.

The opportunity

Binnen EY is de ontwikkeling van onze young-professionals een van onze prioriteiten, als onze nieuwe stagiair(e) word jij meegenomen in het werkveld van een HR-adviseur. Het doel is om jou zoveel mogelijk kennis bij te leren met betrekking tot verschillende processen en onderwerpen binnen HR. Je zal veel samenwerken met de HR businesspartner en HR Consultant van een van onze servicelines binnen EY. Daarnaast heb je de kans om inzicht te krijgen in het generalistische HR veld doordat je met veel verschillende afdelingen optrekt (bijvoorbeeld recruitment, learning & development en HR support).

Your key responsibilities

• Als stagiair(e) behoor je tot het HR Operations advies team, waarbij je echt kennis zult maken met het hebben van een zelfstandig adviesrol binnen een organisatie

• Je werkt mee aan verschillende projecten waarbij er ruimte is voor eigen initiatief.

• Als stagiair(e) verzamel je data voor verschillende processen en projecten en werk je deze uit. Of je gebruikt dit ter aanvulling in werkinstructies.

• Ondersteuning bij ziekteverzuim (bewaking en uitvoering poortwachter).

• Ondersteunen binnen het proces van de Local hires

• Het opstellen en verwerken van HR documentatie.

• Ondersteuning bij verwerking van de administratie (secundaire) arbeidsvoorwaarden en het beantwoorden van daaraan gerelateerde vragen.

To qualify for the role you must have

• Je volgt momenteel een HBO of WO opleiding, op het gebied van, HR(M), psychologie of bedrijfskunde.

• Je bent op korte termijn beschikbaar voor 4 tot 6 maanden.

• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week

• Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en analytisch.

• Je bent proactief en goed in staat zelfstandig te werken.

• Je hebt een onderzoekend vermogen.

Ideally, you’ll also have

• Je bent flexibel, bereid om te reizen en op diverse EY locaties te werken maar je bent ook bereid om vanuit huis te werken.

• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.

Bij EY werk je aan uitdagende projecten en krijg je te maken met de nieuwste ontwikkelingen. De wereld verandert snel; de vragen die aan ons gesteld worden ook. Standaardoplossingen bestaan niet meer. Daar moet je mee kunnen omgaan. Daarom kijken we niet alleen naar je studierichting, maar ook naar je persoonlijkheid. Wie ben je en wat neem je mee? Samen...


Bij EY werk je aan uitdagende projecten en krijg je te maken met de nieuwste ontwikkelingen. De wereld verandert snel; de vragen die aan ons gesteld worden ook. Standaardoplossingen bestaan niet meer. Daar moet je mee kunnen omgaan. Daarom kijken we niet alleen naar je studierichting, maar ook naar je persoonlijkheid. Wie ben je en wat neem je mee? Samen ontdekken we waar je talenten liggen, zodat je je bij ons kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf.

Bring yourself. Build your future.

Management consulting
Rotterdam
Actief in 150 landen
5.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 32 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Roxana Bos-Schepers

Senior Manager Tax

Roxana Bos-Schepers

Over het laatste heavy metal concert dat ze bezocht vertelt Roxana je maar wat graag. Dat geldt trouwens ook voor haar werk als belastingadviseur bij EY, waarin ze familiebedrijven adviseert over allerlei fiscale zaken.
Roxana’s hele verhaal lees je op onze website: https://go.ey.com/3foWQE9

Margreet van Doorne

Senior Consultant Strategy and Transactions

Margreet van Doorne

Je bedrijf verkopen is een proces dat vraagt om doorzettingsvermogen. Margreet, die bij EY werkt als overnamespecialist, weet er alles van. Haar ervaring bij het beklimmen van de Mont Ventoux (twee keer!) komt goed van pas.
Margreet‘s hele verhaal lees je op onze website: https://go.ey.com/3foWUUp