Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Adviseur strategische communicatie

Geplaatst 13 feb. 2024
Delen:
Werkervaring
1 tot 15 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wat ga jij doen als Adviseur strategische communicatie?

Als Adviseur strategische communicatie lever je een cruciale bijdrage aan het realiseren van verandering bij toonaangevende organisaties in de (semi-)publieke sector. Verandercommunicatie bij complexe programma’s met ICT, noemen we dit. Wordt VKA gevraagd een (digitale) transformatie te realiseren, dan onderkennen we direct dat dit energie en overtuigingskracht zal vergen. Niets is zo moeilijk als bestaande dingen anders doen. Als Adviseur strategische communicatie sta je opdrachtgevers en programmacollega’s bij om medewerkers, stakeholders en andere betrokkenen mee te nemen in wat de nieuwe organisatie van hen verwacht.

Dit vraagt van jou dat je snel doorziet wat er binnen complexe organisaties speelt en wat er leeft onder je stakeholders. Je snapt de essentie van de visie en strategie van dat moment en maakt invoelbaar waar het naartoe gaat in de toekomst. Je zet al jouw kennis, ervaring en vooral je creativiteit in om mensen mee te krijgen in de verandering die de organisatie voor ogen heeft.

De manier waarop we communicatie inzetten voor onze klanten en opdrachten verschilt per situatie. Waar jij mee aan de slag gaat is dus ook verschillend. Het kan zijn dat:

– er een communicatieplan voor een project of programma moet worden geschreven en dat de realisatie van de middelenmix bewaakt moet worden;

– hands-on een aantal basisproducten moeten worden bedacht en ontwikkeld zoals een factsheet, filmpje, managementinformatie, informatie voor het intranet of pakkende teksten om de doelgroep mee te krijgen;

– je communicatiespecialisten van de klantorganisatie of externe leveranciers aanstuurt om tot de beoogde communicatiemiddelen te komen.

Wat is onze visie op communicatiemanagement bij (digitale) transformaties?

Veel organisaties zijn hun been aan het bijtrekken op de razendsnelle technologische ontwikkelingen en zitten midden in een ‘digitale transformatie’. Bedrijfsprocessen veranderen door automatisering, datagedreven werken, nieuwe devices waarmee mensen op andere manieren interacteren en communiceren met elkaar. We bewegen van de kennis- en informatiemaatschappij in rap tempo naar de netwerk/community wereld. Mensen leefden en werkten altijd al in netwerken. De snelle verdichting, de grotere reikwijdte, de veelsoortigheid en de communicatieve kracht van de digitale verbindingen in deze netwerken betekenen een quantumsprong.

Wij vinden communicatiemanagement bij (digitale) transformaties een kritieke succesfactor. We verbinden ons anders met elkaar, ontwikkelen nieuwe manieren van interactie en communicatie met elkaar, ontsluiten en gebruiken informatie op nieuwe manieren voor onze bedrijfsvoering. Dat vraagt een blikwissel en ander gedrag, het expertisegebied van communicatie. Vanuit VKA helpen we onze klanten met in kaart brengen welke gedrags- en cultuurverandering nodig is. Welke impact dat heeft en bij wie. We ontwerpen samen de communicatieaanpak afgestemd op de ambitie en voeren regie op de realisatie ervan. Door communicatiemanagement te verweven met programmamanagement borgen we een gedragen ontwikkeling binnen de organisatie.

Wat vragen wij?

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding: Communicatie, Informatiekunde of Sociale wetenschappen. Je hebt al enkele jaren laten zien hoe je deze kennis creatief toepast in de praktijk.
  • Bekendheid met veranderkundige modellen. Jij bent in staat deze modellen speels toe te passen in verschillende communicatiemiddelen.
  • Creativiteit! Pakkende teksten schrijf je met je handen op je rug. Je hebt oog voor vormgeving en bent een gewaardeerde partner voor de media.

Wie ben jij?

  • Je bent iemand die snel ziet wat mensen beweegt en raakt. Dit zet je om in het smeden van samenwerking, het overtuigen van anderen of het verbinden van mensen.
  • Je hebt een kiene analytische geest. Jij doorgrondt hoe een organisatie in elkaar steekt, formeel en informeel. Je weet hoe de hazen lopen en hierdoor is het voor jou al snel duidelijk aan welke 'knoppen' je kunt draaien om beweging te creëren.
  • Je wilt echt weten hoe het werk van en de interactie tussen mensen verandert, als nieuwe organisatieprincipes de boventoon gaan voeren.

Wat bieden wij?

  • Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met uiteraard een goed salaris, variabele beloningsregeling, mobiliteitsbudget of leaseauto en 28 vakantiedagen.
  • Afwisselende opdrachten bij organisaties van naam en faam met maatschappelijke relevantie die aansluiten bij jouw ambitie.
  • Een persoonlijk ontwikkelplan met een ruim aanbod aan vaardighedentraining, inhoudelijke opleiding en persoonlijke begeleiding.

Collega aan het woord - Geraldine Schoonderbeek

VKA snapt dat een digitaal transitieprogramma niet alleen maar een technisch inhoudelijke exercitie is. Oud voor nieuw vervangen, anders (leren) werken gaat verder dan informeren! Bewustwording en van kunnen naar willen vraagt strategische verandercommunicatie. Door samen op te trekken ontstaat een mooie en slagvaardige synergie tussen de ICT- en communicatie-professional die de transitie succesvoller maakt.

Hoe ziet het werken bij VKA eruit?

Bij VKA zijn we proactief, positief en werken we graag samen. Zo helpen wij elkaar nieuwe dingen leren en het beste uit onszelf halen. Je valt onder de expertisegroep Programmamanagement & Communicatie. De expertisegroep bestaat uit ongeveer 30 personen, bestaande uit zowel medewerkers als associates, en uit zeer ervaren senior consultants tot en met recent gestarte juniors met een brede variëteit in achtergronden. Daarmee vergroten we onze kennis en slagkracht en kunnen we klanten full service ondersteunen. Tijdens onze maandelijkse plenairs delen we kennis en praten we bij tijdens een gezamenlijke hap en borrel. Ook VKA breed kennen we maandelijkse plenairs, zodat je ondanks het vele ‘buitenwerk’ ook je andere collega’s regelmatig ziet en spreekt.

Geïnteresseerd?

Ben jij onze nieuwe Adviseur strategische communicatie? Solliciteer dan direct via het formulier op onze website. Wij lezen je CV en motivatie dan zo snel mogelijk en reageren binnen 2 werkdagen.

Vragen?

Heb je vragen over deze vacature of het werken bij VKA? Neem dan contact op met Kelly van der Heijde (HR manager), te bereiken op 079 – 368 1000 of via kelly.vanderheijde@vka.nl.

De maatschappij wordt steeds digitaler en afhankelijker van technologie. Het verandert de manier waarop wij leven, werken en leren. Een wereld waarin de arbeidsmarkt in hoog tempo verandert en waar de technologische doorbraken elkaar in rap tempo opvolgen. VKA helpt organisaties om mee te groeien met deze ontwikkelingen. Op verschillende momenten in het transformatieproces en in verschillende rollen. Kortom, wij helpen organisaties digitaal te transformeren in de breedste zin van het woord.

Management Consulting
Zoetermeer
Actief in 1 land
150 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Thijs Bakker

Senior consultant

Thijs Bakker

Bij VKA staan kwaliteit, kennis en betrokkenheid voorop. Dit sluit aan bij mijn eigen waarden, karakter en ambitie. VKA is volop actief binnen het maatschappelijke domein en is goed vertegenwoordigd binnen de overheid, zorg en onderwijs. Dit heeft voor mij de doorslag gegeven om bij VKA te werken.

Justine de Boer

Consultant

Justine de Boer

VKA biedt mij de mogelijkheid om samen te werken met collega’s met diverse achtergronden, zowel qua opleiding als ervaring. Door het samenwerken met verschillende collega’s en door de begeleiding die ik krijg van mijn manager, leer ik enorm veel en blijf ik altijd in ontwikkeling.