Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

HR Adviseur

Geplaatst 1 mei. 2022
Delen:
Werkervaring
5 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.250 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
1 jul. 2022 00:00

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en young professionals hebben een profiel.

Als HR Adviseur bij Louwman bouw je samen met de managers aan sterke teams. Jouw invloed is essentieel in de ontwikkeling van de organisatie. Naast je adviesrol ben je ook bezig met topics als leiderschapsontwikkeling en run je een aantal HR-projecten. Ons HR team is volop in transitie en jouw bijdrage daaraan is essentieel. Wat ga je doen?Als HR Adviseur ben je adviseur voor de leidinggevenden, dit kan variëren van een chef Werkplaats tot een financieel directeur. Daarnaast begeleid je implementatietrajecten van HR beleid en HR tooling, zoals ons performance systeem wat we laatst hebben geïntroduceerd. En neem je deel aan HR projecten zoals hoe kunnen we een onderscheidend mobiliteitsbeleid neerzetten voor onze medewerkers. Met deze projecten kan je ook jezelf challengen door je te verdiepen in onderwerpen waar je wellicht nog minder vanaf weet. Vanuit jouw HR rol lever je toegevoegde waarde aan de business om hun doelstellingen te realiseren, je zet managers in hun kracht en je oefent invloed uit om een veilige, inspirerende en motiverende werkomgeving te creëren. Ook heb je een belangrijke rol met betrekking tot de organisatiecultuur zodat iedereen het beste uit zichzelf kan en wil halen Je taken bestaan onder andere uit: adviseren over complexe HR vraagstukken en het begeleiden daarvan; challengen van de lijn bij het vertalen van organisatiedoelen naar afdelingsdoelen op HR gebied en implementeren daarvan; zorgdragen voor de ontwikkeling van onze medewerkers. Wie ben jij?Je bent een volwaardig gesprekspartner voor managers over HR topics die de business vooruit kunnen brengen. Jij bent de verbinding tussen medewerkers en de organisatie, waarbij je in staat bent de managers te spiegelen en te challengen en kan goed omgaan met tegenstrijdige belangen. Je weet hoe je met systemen en processen moet omgaan en in de rapportages weet je de goede vinkjes te zetten om je managers te adviseren over hun afdeling. Daarnaast heb je: ervaring met verandermanagement en transformatie van een HR organisatie; minimaal HBO werk- en denkniveau; minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur, HR Business Partner of soortgelijke rol Ervaring in de automotive sector is mooi meegenomen. Wat bieden wij jou? Een salaris tussen € 3250,- en € 4500,- bruto per maand op basis 40 uur per week, afgestemd op jouw kennis en ervaring; een leaseauto van een van onze merken als Toyota, Lexus of Suzuki; een enthousiast HR team dat zelf ook volop in ontwikkeling is; de mogelijkheid om flexibel te werken, deels vanuit huis (landelijk), deels op locaties als Raamsdonksveer en Den Haag; veel ruimte om te leren en je verder te ontwikkelen als professional. Wil jij als HR Adviseur meebouwen aan de toekomst van Louwman Group? Kom ook verder en solliciteer direct! Wie zijn wij?Bij Louwman Group, een 100% familiebedrijf, is onze missie: Passie om mensen te bewegen. Samen met 3.200 collega’s bieden we de best passende mobiliteit, in de automotive branche én als aanbieder van zorghulpmiddelen. Met vele takken van sport en locaties door heel Nederland kies je met een carrière binnen Louwman Group voor stabiliteit maar ook voor een toekomst vol ontwikkelkansen. Enthousiast geworden?Reageer dan snel, we ontvangen graag je CV via de solliciteer knop! Mocht je toch nog vragen hebben of meer willen weten over de HR organisatie, neem dan contact op met Brian Pronk via 06-15254364. Past deze functie je niet maar wil je wel graag bij ons werken? Kijk dan op https://www.louwmangroup.nl/werken-bij/ voor de actuele vacatures.

Louwman Group is een trots en betrokken familiebedrijf, opgericht in 1923. Klein begonnen en groot geworden door ondernemerschap en lef. Niet alleen als importeur en retailer, maar inmiddels ook als leverancier van zorghulpmiddelen, als financiële dienstverlener en ontwikkelaar van innovatieve mobiliteitsoplossingen.
Mobiliteit is meer dan een auto, een motor, een rolstoel of een leasevloot. Beweging leidt tot ontdekking, tot groei en vrijheid. Daarom willen we grenzen verleggen, elke dag weer.

Automotive
Den Haag
Actief in 5 landen
3.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Ruben

Teamleider Commercieel In- en Outbound, Louwman Customer Services

Ruben

Persoonlijke ontwikkeling, dat vind ik heel erg belangrijk, privé en in mijn werk. Vooruit willen gaan is iets wat écht centraal staat bij mij, ik kan niet stilzitten. Om die reden pas ik zo goed bij Louwman Group, een organisatie die klein begon en groot is geworden door ondernemerschap.