Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Aankomend projectleider bodem

Geplaatst 25 mrt. 2024
Werkervaring
5 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Weet jij samen met de projectleiders klantrelaties goed te onderhouden, en vind je het leuk om met de klant het maximale uit bestaande relaties te halen? Benader je zelf graag potentieel nieuwe klanten? En wil je je inzetten voor een duurzame, toekomstbestendige leefomgeving? Reageer dan en kom het bodemteam van TAUW versterken als aankomend projectleider. Het aantal uur (32-40 uur) en je standplaats (Amsterdam, Deventer, Eindhoven of Rotterdam) worden in overleg bepaald.

Wat ga je doen?

Als aankomend projectleider coördineer je uiteenlopende bodem-gerelateerde projecten voor een breed scala aan opdrachtgevers: van overheden tot industriële klanten. Jij zorgt er voor dat:

  • Je de klantvraag begrijpt en kan vertalen naar een behapbaar advies of projectplan.
  • Gedurende het project alles zo goed mogelijk verloopt. Als de scope van het project tijdens de uitvoering wijzigt of als de aannemer je belt met onverwachte zaken, dan raak jij niet van slag, maar zie je dit als een uitdaging.
  • Het projectteam op de juiste manier wordt aangestuurd: de juiste persoon op de juiste plek en daarbij ieders talent maximaal benutten.
  • De kwaliteit en de financiën van jouw projecten op orde zijn en de planning realistisch.
  • De klant (en andere belanghebbenden) op de hoogte blijft van ontwikkelingen, van start-up tot aan de afronding van het project.
  • Er een overzicht is van de lopende projecten die zich in verschillende fasen bevinden.

Daarnaast ben je een coach voor je teamleden: (senior)projectleiders hebben aan jou een inhoudelijke en procesmatige sparringpartner en je bent voor junioren een mentor binnen de bodemwereld.

Het team waar je mee werkt is ambitieus, gedreven en heeft grote passie voor het vak. Prettig samenwerken staat centraal. Iedereen heeft zijn of haar eigen specialisme: van junioren tot senior adviseurs en projectleiders en van vooronderzoeken tot bodemsaneringen. We nemen bovendien regelmatig deel aan integrale projecten binnen de organisatie.

Wat is hier voor nodig?

Om deze functie goed uit te kunnen voeren, vragen we een afgeronde milieu gerelateerde hbo-/wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van chemie, bodem of civiele techniek. Ook heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring met bodemonderzoeken en saneringen. Je hebt kennis van de vigerende wet- en regelgeving, waaronder in ieder geval de BRL 2000, kennis van de BRL 6000 is een pré.

Als je je daarnaast ook nog herkent in onderstaande competenties, dan hebben we een fantastische functie voor jou!

  • Je vindt het leuk om klanten te benaderen en potentiële opdrachtgevers te enthousiasmeren over de meerwaarde van TAUW. Je bent altijd op zoek naar kansen: als jij een artikel leest over een bodemprobleem bij een gemeente, dan schroom je niet om contact te zoeken.
  • Je hebt oog voor hoe het met je collega’s gaat en voor de verschillende belangen die spelen. Afstemmen tussen collega’s, de opdrachtgever en andere belanghebbenden is een belangrijk onderdeel van jouw functie.
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet Bodembescherming, Wet Milieubeheer, Besluit Bodemkwaliteit en waar mogelijk de Omgevingswet.
  • Je bent gedreven om jezelf, je collega’s en de organisatie verder te ontwikkelen.
  • Je kan goed communiceren. Je communiceert met verschillende type mensen en belanghebbenden en weet bij ieder de juiste snaar te raken.
  • Je vindt het leuk om aan meerdere projecten tegelijk te werken en hier tussen te schakelen. Voor jou is het geen probleem om het overzicht te bewaren.

Voldoe je niet helemaal aan alle functie-eisen, maar is deze rol je wel op het lijf geschreven? Ook dan nodigen we je uit te solliciteren. We zijn benieuwd naar je motivatie en argumentatie!

Een test of casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Waarom kies jij voor TAUW?

Bij TAUW kun je jezelf zijn, als professional en als persoon. Bij TAUW heerst een informele (collegiale), maar professionele sfeer. Dit komt onder andere doordat het bedrijf in handen is van de medewerkers, middels participatie. De betrokkenheid is daardoor groot. We hanteren flexibele werktijden en bieden een prettige werk/privé-balans. Ontwikkeling van jouw talenten vinden we belangrijk, dus via onze TAUW University bieden we jou de mogelijkheid om je te ontwikkelen op zowel vakinhoudelijk gebied als op persoonlijke en professionele vaardigheden.

Naast een uitdagende functie bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s:

  • Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring.
  • Minimaal 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra verlof te kopen.
  • Mogelijkheid om te participeren in TAUW door het kopen van aandeelcertificaten (bij vast dienstverband) .
  • Flexibiliteit met betrekking tot het indelen van je eigen uren en de mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken, of op een TAUW-kantoor bij jou in de buurt.
  • Als je regelmatig thuiswerkt ontvang je een thuiswerkvergoeding en verzorgt TAUW voor jouw thuiswerkplek o.a. een hoog-laag bureau, bureaustoel en groot beeldscherm.
  • Coaching en begeleiding die jij nodig hebt om te blijven groeien en ontwikkelen. Samen onderzoeken we hoe we jouw talenten optimaal kunnen inzetten.
  • Werken voor aansprekende klanten en opdrachtgevers (aan projecten die er écht toe doen).
  • Bij TAUW besteden vinden we het belangrijk dat je je snel thuis voelt. We besteden dan ook veel aandacht aan jouw inwerktraject.

TAUW is een Europees advies- en ingenieursbureau met een sterke positie in milieuadvies en de duurzame ontwikkeling van de leefomgeving. Vanuit vestigingen in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, Spanje en Italië werken wij met 1.200 medewerkers aan een mooie, schone, veilige en duurzame leefomgeving.

Engineering
Deventer
Actief in 6 landen
856 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 32 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Francesca Sahit

Junior Consultant Ecologie & Klimaatadaptatie

Francesca Sahit

Hoe kun je jouw kennis en idealen dan nog steeds inzetten voor een betere wereld? Francesca Sahit deelt haar verhaal.
https://www.werkenbijtauw.nl/verhalen/verhaal-van-francesca/

Frank Aarts

Teammanager Ecologie en Senior Projectmanager

Frank Aarts

"Ik wil, vanuit mijn werk bij TAUW, impactvolle oplossingen aandragen, bijvoorbeeld voor het biodiversiteitsherstel in Nederland. En die impact maken we samen meer en meer."
https://www.werkenbijtauw.nl/verhalen/verhaal-van-frank/