Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.
Vergelijkbare vacatures bekijkenJe carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Met jouw proactivite en creatieve mindset pak je marketing vraagstukken met beide handen aan. Zo sla jij de brug tussen toekomstig talent en onze organisatie. De ideale mogelijkheid om jouw marketingskills te ontwikkelen in een grote, internationale organisatie.
Als Junior Recruitment Marketeer ga je ons Global Recruitment Team ondersteunen met allerlei activiteiten op het gebied van marketing. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het schrijven en optimaliseren van vacatureteksten zodat deze naadloos aansluiten op de behoeftes van de doelgroep en ook nog eens optimaal gevonden wordt in Google. Maar ook zul je je bezig houden met contentcreatie wervingscampagns. En dat kan echt van alles zijn, van blogs met ervaringsverhalen van onze collega’s en posts voor op social media tot wervingsvideo’s en e-mailbanners. Omdat onze werknemers de hoofdrol spelen in onze wervingscampagnes, betekent dit veel contact met allerlei verschillende collega’s om input te verzamelen. En heb je zelf ideeën voor hoe we het nog beter kunnen doen op het gebied van Recruitment Marketing? Dan krijg je alle vrijheid om hier je tanden in te zetten en het tot een succes te maken. Aan afwisseling dus geen gebrek!
Maar contentcreatie is niet het enige wat je doet. Zo ga je je bijvoorbeeld ook bezighouden met het:
Je staat er als Junior Recruitment Marketeer natuurlijk niet alleen voor, je kunt namelijk altijd terugvallen op een ervaren Recruitment Marketeer die al een tijdje bij ons meedraait.
Royal HaskoningDHV is al 140 jaar toonaangevend als ingenieursbureau, in advies en projectmanagement. Onze organisatie is 6.000 collega’s sterk, verspreid over 140 landen. Met onze expertise, partnerships en innovaties dragen we bij aan een betere samenleving en maken we de levens van grote groepen mensen wereldwijd gemakkelijker, gezonder en veiliger.
Je wordt onderdeel van ons Recruitment Team dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor het vinden van het beste talent voor onze hele organisatie. Omdat we verantwoordelijk zijn voor recruitment zowel binnen als buiten Nederland bestaat het team uit zo’n 10 recruiters in Nederland en een aantal recruiters in bijvoorbeeld de UK, Vietnam. India en Australië. Een mix van junior en ervaren recruiters met allerlei verschillende achtergronden dat professioneel met elkaar samenwerkt, maar tegelijkertijd ook open en gezellig is.
Als Junior Recruitment Markteer verwachten we niet dat je al een hele bagage aan ervaring met je meebrengt. Wat we wel van je verwachten is een ondernemende en proactieve instelling en een drive om veel te leren. Daarnaast beschik je over een energieke en spontane persoonlijkheid die gemakkelijk contact legt met anderen. Ook beschik je over:
En heb je ervaring met programma’s zoals InDesign, Photoshop & Illustrator? Dan is dat mooi meegenomen.
De kans om te werken aan uitdagende projecten samen met gelijkgestemde, slimme collega’s. Het team bestaat uit diverse en enthousiaste collega's die een positieve impact willen maken. Daarnaast bieden we je:
Daarnaast bieden we ons uitdagende Young Professional Program waarin je je, samen met andere young professional binnen de organisatie, focust op het ontwikkelen je hard en soft skills. Ook word je automatisch lid van Young Royal HaskoningDHV dat inspirerende events, workshops, excursies organiseert met collega’s binnen en buiten Nederland.
We ontmoeten je graag! Klik op de solliciteer button en upload je cv en motivatiebrief. Voor meer informatie kun je altijd contact opnemen met Max Kapteijn, Recruiter Corporate, via max.kapteijn@rhdhv.com of bel/WhatsApp op +31 0 683 241 654. Wil je een digitale face to face meeting inplannen om de functie te bespreken , laat het ons weten.
Het sollicitatieproces bestaat uit een tweetal gesprekken en eventueel een assessment. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbod en verwelkomen we je graag aan boord.
Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.
Royal HaskoningDHV has been making a world of difference in people’s lives since 1881. As an independent international engineering and project management consultancy, we have been working with clients to successfully deliver projects which contribute to improving living circumstances around the world for 135 years.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.