Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Service Designer EY VODW

Geplaatst 25 apr. 2022
Delen:
Werkervaring
1 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en young professionals hebben een profiel.

At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.

The opportunity

Word jij blij van muren vol post-its en het uitpluizen van klantinzichten? Vind jij het uitdagend om te ontwerpen voor een breed scala aan inspirerende opdrachtgevers en hen te helpen met hun (strategische) ontwerpuitdagingen? En wil jij onderdeel worden van een groot internationaal design netwerk?

Ons Experience Design team is aan het groeien en daarom zijn we op zoek naar junior Service Designers die ons team willen komen versterken. Kun je niet wachten om jouw kennis in de praktijk te brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Your key responsibilities

Als service designer bij EY VODW werk je in multidisciplinaire teams samen met bijvoorbeeld business strategen en data scientists aan het ontwerp van digitale producten, diensten en waarde proposities. Je bent onderdeel van het ontwerpproces - van exploratie tot implementatie. Jouw inbreng omvat design research, customer journey design, het maken van prototypes, validatie en implementatie van concepten. Je speelt een essentiële rol in het vertalen en tastbaar maken van behoeften van gebruikers en de ideeën van onze opdrachtgevers naar sterke proposities en service designs.

Het is jouw missie om elk service design tot in de puntjes te verzorgen. Je weet dat dat alleen kan als je de klant ècht begrijpt. In nauwe samenwerking met het (opdrachtgevers-) team en collega’s uit andere vakgebieden ga je opzoek naar wat de klant echt wil, denkt en voelt. Elk touchpoint is voor jou een belangrijk stukje in de grotere puzzel. Al experimenterend ontwerp en verbeter je de klantervaring. Je weet je creatieve kwaliteit en vaardigheden op een goede manier te presenteren en over te brengen en je kunt anderen gemakkelijk meenemen in het proces.

Klaar om je carrière als service designer een kickstart te geven?

Skills and attributes for success

Bezit jij een goede combinatie van nieuwsgierigheid, ontwerptalent, conceptueel vermogen en lef? Dan zijn wij op zoek naar jou! Dit is wat we verder van je verwachten:

To qualify for the role you must have

• Je bent een gepassioneerde service designer en je hebt een relevante master (bijvoorbeeld Design for Interaction) afgerond met excellente resultaten. Eventueel heb je al vanaf 1 jaar werkervaring.

• Je beschikt over een goede set aan Design Research technieken en methodes en je weet structuur te brengen in de chaos van alle inzichten en de belangrijkste te vertalen naar inspirerende uitgangspunten voor design.

• Je vertaalt inzichten naar tastbare ideeën en prototypes. Je kunt uit de voeten met software als Sketch, Adobe XD en Figma.

• Je wordt enthousiast van experimenteren, en bent niet bang je idee door te vertalen naar een eerste prototype, validatie of 'MVP'. Het liefste ga je de straat op om je idee voor te leggen aan anderen op zoek naar feedback om het idee zo steeds een beetje beter te maken.

Ideally, you’ll also have

• Je vindt het leuk om je designkennis en skills met anderen te delen, en in organisaties een meer 'design minded' cultuur te kweken.

• Je bent een conceptueel denker en houdt ervan mee te denken over de (business) uitdagingen van onze opdrachtgevers.

• Je kunt je designkeuzes goed onderbouwen en je weet daarmee anderen te inspireren.

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.

What we look for

Word jij helemaal enthousiast van wat je hierboven leest en wil je direct aan de slag? Kom dan ons snelgroeiende designteam versterken!

What we offer

Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom bieden wij jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent. Wat je nog meer kan verwachten bij EY:

• Een uitdagende functie waarin je jouw talenten optimaal kunt ontwikkelen en een steile leercurve doorloopt. Met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, onder meer in de vorm van (vak)opleidingen, coaching, feedback gesprekken met collega’s, masterclasses en kennissessies en intensieve begeleiding door een van onze senior collega’s.

• EY VODW is onderdeel van EY, één van de grootste consultancybureaus ter wereld. Samen met onze collega’s van EY Design Studio (US), EY Seren (UK), EY Etventure (DE), EY Doberman (SE), YELLO (IT) en FCUX (India) vormen we het EY Design & Engineering netwerk van zo’n 36 design teams over de hele wereld waar je mee samen werkt in internationale projecten en kennis deelt.

• Wij vinden het belangrijk plezier te hebben in ons werk. Naast de uitdagende opdrachten die we voor onze klanten doen, uit dit zich ook in onze wekelijkse design lunch, maandelijkse borrels en gezamenlijke (sport)activiteiten, trainingen en feesten.

• Een flexibele werkplek met MacBook Pro, een iPhone (of Android als je wilt), een marktconforme beloning, een mobiliteits-budget en meer uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.

The exceptional EY experience. It’s yours to build.

EY | Building a better working world

EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.

Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.

An (online) assessment and a pre employment screening are part of the application procedure.

Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.

Bij EY werk je aan uitdagende projecten en krijg je te maken met de nieuwste ontwikkelingen. De wereld verandert snel; de vragen die aan ons gesteld worden ook. Standaardoplossingen bestaan niet meer. Daar moet je mee kunnen omgaan. Daarom kijken we niet alleen naar je studierichting, maar ook naar je persoonlijkheid. Wie ben je en wat neem je mee? Samen...


Bij EY werk je aan uitdagende projecten en krijg je te maken met de nieuwste ontwikkelingen. De wereld verandert snel; de vragen die aan ons gesteld worden ook. Standaardoplossingen bestaan niet meer. Daar moet je mee kunnen omgaan. Daarom kijken we niet alleen naar je studierichting, maar ook naar je persoonlijkheid. Wie ben je en wat neem je mee? Samen ontdekken we waar je talenten liggen, zodat je je bij ons kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf.

Bring yourself. Build your future.

Management consulting
Rotterdam
Actief in 150 landen
5.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 32 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Roxana Bos-Schepers

Senior Manager Tax

Roxana Bos-Schepers

Over het laatste heavy metal concert dat ze bezocht vertelt Roxana je maar wat graag. Dat geldt trouwens ook voor haar werk als belastingadviseur bij EY, waarin ze familiebedrijven adviseert over allerlei fiscale zaken.
Roxana’s hele verhaal lees je op onze website: https://go.ey.com/3foWQE9

Margreet van Doorne

Senior Consultant Strategy and Transactions

Margreet van Doorne

Je bedrijf verkopen is een proces dat vraagt om doorzettingsvermogen. Margreet, die bij EY werkt als overnamespecialist, weet er alles van. Haar ervaring bij het beklimmen van de Mont Ventoux (twee keer!) komt goed van pas.
Margreet‘s hele verhaal lees je op onze website: https://go.ey.com/3foWUUp