Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Java Traineeship

Geplaatst 14 apr. 2022
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en young professionals hebben een profiel.

Pas afgestudeerd en wil jij jezelf in een korte periode (verder) tot een Java expert ontwikkelen? Kies dan voor ons Young Professional Programma! Vanaf 9 mei 2022 start je dan, samen met 5 tot 10 andere Javanen in spé, aan een vakgericht programma waarin jij je binnen een jaar ontplooit tot een volwaardige Java Developer.

Wat bieden wij jou:

  • Een uitstekend startsalaris
  • Kick-start van jouw carrière waarin jij wordt klaargestoomd met nieuwe technische- en soft skills.
  • Uitdagende en innovatieve projecten bij onze toonaangevende klanten.
  • Een unieke kans om te laten zien wat je in huis hebt
  • Ruimte om te innoveren en te experimenteren
  • Veel gelegenheid om met collega’s kennis en ervaringen te delen

Wat vragen wij van jou:

  • Een afgeronde HBO of academische opleiding richting IT.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Je hebt een drive om te leren en loopt graag voorop als het gaat om innovatieve ontwikkelingen.
  • Dat je een leuke, slimme, hardwerkende collega bent
  • Je hebt ambitie voor het worden van een Java Developer!

Hoe ziet jouw reis eruit?

Als Junior Java Developer start je als trainee. Gaandeweg vul je je rugzak met ervaring, kennis en certificaten aan de hand van een ontwikkelingsprogramma met Young Professionals, masterclasses, trainingen en klantopdrachten.

  1. Het begint met een veelzijdige en leerzame “Kick-Off introductieweek”. Tijdens deze week leer je de andere Young Professionals kennen door middel van een onboarding en start je het traject met presentatievaardigheden en een setup van je eerste Java omgeving.
  2. Vervolgens volgen jullie een intensief vakgericht programma van ongeveer 3 maanden. georganiseerd door onze eigen specialisten en de ilionx Academy. Dit bestaat onder andere uit technische skills als Scrum/Agile, Java, Spring, Cloud en CI/CD. We begeleiden je met het behalen van je certificeringen en sluiten de eerste 2 maanden af met een examen: de Java Code Challenge.
  3. Nu heb je alle kennis in huis om aan de slag te gaan met de vraagstukken van organisaties. Dit is een grote uitdaging, maar je staat er niet alleen voor! Een senior professional begeleidt je door het hele proces en geeft jou de ondersteuning waar het nodig is. Gedurende het jaar volg je ook soft- en hard skills trainingen en blijf je daardoor jouw mede Javanen in spé geregeld zien.

Het team

Als Young Professional kom je in dienst bij een kantoor van ilionx en ga je een belangrijke bijdrage leveren aan de realisatie van Java oplossingen voor onze klanten. In het Java team vinden wij kennisdelen en bezig zijn met innovatie belangrijk, daarom organiseren wij regelmatig verschillende kennissessies. Uiteraard vinden we het ook heel belangrijk dat we plezier hebben met elkaar! We zijn bijvoorbeeld in maart begonnen aan FitMarch, een sportcompetitie speciaal georganiseerd voor de jongeren binnen ilionx. Op die manier supporten we je ook buiten werktijden.

Wij geloven in jou en jij gelooft in ilionx, want jij krijgt volop de mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen in deze ondernemende, innovatieve en mensgerichte organisatie. Bij ons blijf je altijd groeien!

Wij helpen organisaties voorop te lopen met effectieve IT-oplossingen. Met deskundigheid, creativiteit, ondernemerschap en verantwoordelijkheid werken we aan relaties voor de lange termijn, waardevolle verbindingen en impact. Onze lokale teams werken vanuit een rijke bron van kennis, ervaring, inzicht in technologie en wisselwerking tussen mensen. We geven ruimte om met ideeën te komen en initiatief te nemen. Vrijheid om te experimenteren, dingen te realiseren en zichtbare resultaten te boeken.

ICT
Utrecht
Actief in 1 land
950 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Patrick Vastenhouw

.NET Developer

Patrick Vastenhouw

Begonnen als stagiair en doorgegroeid naar Software Engineer. Ik krijg veel ruimte om mezelf te blijven ontwikkelen omdat ilionx persoonlijke ontwikkeling & vernieuwend bezig zijn belangrijk vindt. Daarom hebben we een Academy die een divers aanbod heeft in de vorm van programma’s en trainingen.

Camiel Wits

Business Intelligence Consultant

Camiel Wits

Ik heb voor ilionx gekozen omdat het niet 1 van de grote jongens is, zoals een Capgemini of Deloitte. Daardoor is het binnen ilionx minder hiërarchisch en is er veel meer mogelijk. Als ik bijvoorbeeld iets geregeld wil krijgen, dan ga ik direct naar mijn manager en maak het bespreekbaar.