Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.
Vergelijkbare vacatures bekijkenJe carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Professional traineeship finance & controlling
Huizen
Full-time
Per 1 september zijn wij weer op zoek naar een finance controlling trainee. Ben jij op zoek naar een uitdagend finance & controlling traineeship bij een internationale retailer met een unieke winkelformule? Zijn cijfers helemaal jouw ding? Lees dan snel verder!
Bouw mee aan de toekomst van Lidl én die van jezelf
Een internationaal opererende retailorganisatie als Lidl is een uitstekende omgeving voor gedreven starters, die de lat steeds nét even iets hoger voor zichzelf leggen. Als ambitieuze high potential heb jij een duidelijk doel voor ogen. Via een snelle groeicurve wil jij het beste uit jezelf halen en toe werken naar een positie waarbij jij het verschil gaat maken.
Finance
Lidl groeit, optimaliseert en ziet nog veel meer kansen om haar werkterrein en marktaandeel uit te breiden. De afdeling Finance is het financiële hart van Lidl en continue in ontwikkeling. Binnen deze afdeling zijn er verschillende projecten op het gebied van digitalisering en verdere stroomlijning van de processen. Jij als trainee gaat bijdragen bij de verdere professionalisering van de afdeling en maakt de organisatie klaar voor de toekomst. Je draait hierin mee met verschillende projecten zoals binnen het team Treasury het optimaliseren van onze geldstromen in onze filialen. Daarnaast heb je op de afdeling Finance veel contact met interne afdelingen zoals Verkoop, Logistiek of E-Commerce, en ook met onze internationale collega’s in Duitsland.
Controlling
Op de afdeling Controlling zorgen we ervoor dat Lidl financieel op koers blijft en werken we mee aan het efficiënter inrichten van onze processen. De afdeling identificeert patronen in onze business en zoekt continu naar kansen en analyseert risico’s om de bedrijfsresultaten te verbeteren. Je krijgt top-down en bottom-up cijfermatig inzicht in onze gehele organisatie, van regionaal tot op landelijk niveau.
Door het meewerken en ondersteunen van directe collega’s creëer je een brede kijk op de kosten en opbrengsten van het bedrijf. Daarbij gaat het niet alleen om onze producten in de filialen, maar ook alles daaromheen. Als trainee ben je veelal zelf “in control” en ga je met jouw frisse (financiële) scope en eventueel aan de hand van een project, concreet iets bijdragen. Een voorbeeld van een project zou een analyse kunnen zijn gericht op een wijziging van de winkelindeling waarbij gekeken wordt naar het effect op de klant en de omzetontwikkeling.
HET TRAINEESHIP
Als persoon ben je enthousiast en ondernemend ingesteld. Jij kijkt terug op een actieve studieperiode waarin je naast je opleiding bij voorkeur minimaal één praktische ervaring hebt opgedaan door middel van nevenactiviteiten (bijvoorbeeld een stage, vrijwilligerswerk, bijbanen of eigen onderneming). Je werkt graag doelgericht en kunt aanpakken op het moment dat dit nodig is. Jij wacht niet af maar onderzoekt, vraagt en doet. Je voelt je thuis in onze no-nonsense cultuur en je krijgt energie van werken in een dynamische omgeving waar de klant centraal staat en we samen met het team de beste resultaten willen behalen. Met jouw positieve insteek zorg je ervoor dat je ideeën goed kunt overbrengen en dat je anderen gemakkelijk mee krijgt, jij neemt graag het voortouw. Daarnaast ben je zelfbewust en in staat om te reflecteren op jouw eigen gedrag. Je vindt het belangrijk om jezelf te ontwikkelen en om op zoek te zijn naar waar jij en onze organisatie het nog beter kunnen doen!
Verder beschik jij over het volgende:
Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 30 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt en zich kan ontwikkelen en we discriminatie voorkomen. Samen maken we Lidl!
Wil jij een vliegende start van je carrière? Start dan als professional trainee bij Lidl. We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 10 mei tegemoet! Na deze sluitingsdatum gaan wij alle sollicitaties in behandeling nemen en kun je een terugkoppeling verwachten. Houd rekening met de volgende planning:
Week 20/21 De eerste gesprekken vinden plaats.
Week 22/23 Je maakt een online assessment.
Week 24/25 De tweede gesprekken vinden plaats.
Week 26/27 Je ontvangt een aanbod van ons.
De startdatum is 1 september.
Bij Lidl zetten we ons samen in voor het beste resultaat. Daar werken we, als één van Europa’s grootste discounters, elke dag keihard aan. Met succes. Want inmiddels staat de teller in Nederland al op 441 filialen. En we groeien nog steeds. Steeds meer klanten waarderen onze unieke winkelformule, waarbij eenvoud en klantgerichtheid centraal staan. Ons geheim? Dat zijn onze medewerkers. 21.000 mensen, ieder met zijn of haar eigen kwaliteiten. En met één ding gemeen: de Lidl-mentaliteit.
“Wat ik het leukste vind aan mijn werk is dat geen dag hetzelfde is, het is zo'n dynamische omgeving. En aan het leidinggeven vind ik juist mensen motiveren leuk. Van elkaar leren en als team groeien, zodat we optimaal kunnen presteren en de beste resultaten behalen, dat vind ik mooi.
Ik ben er wel trots op dat ik net uit de studiebanken kom en zo snel al aan het werk ben als teammanager. Voorlopig kan ik mij in deze functie nog volop ontwikkelen. Er zijn genoeg faciliteiten die Lidl aanbiedt en ervaren collega's. Iedereen voelt zich verantwoordelijk.”
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.