Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Corporate Recruiter

Geplaatst 22 mrt. 2024
Werkervaring
2 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.000 - € 4.500 per maand
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Alles start bij recruitment

Bij Yellowtail zijn wij al jaren stevig aan het groeien. Niet alleen is Davinci Consulting sinds mei 2021 onderdeel geworden van onze club, maar ook binnen Yellowtail en Key Control Dashboard zijn flinke groeiambities waargemaakt. En dat smaakt natuurlijk naar meer. Ook de komende jaren zijn wij op zoek naar veel nieuw IT- en consultancy-talent. En jij gaat kunt aan de basis hiervan staan!

Wij zoeken een échte recruiter, je ‘speelt LinkedIn uit’, hunt en sourcet je zesendertig slagen in de rondte om het nieuwste talent te vinden en bouwt talentpools op. Jij gaat ervoor zorgen dat er meer projecten verkocht moeten gaan worden om al die nieuwe Yellowtailers en Davinci’ers aan het werk te houden. Samen met de Marketing Managers en het HR-team verzorg je de arbeidsmarktcommunicatie en weet je talent aan ons te binden.

Run jouw ‘winkel’

En hoe je dat gaat doen? Dat kun je echt zelf beslissen. Yellowtail is al meerdere jaren succesvol in het werven van mooie collega’s, zoals consultants, developers, beheerders en architecten. Werving werd opgestart als de vraag er was, waardoor recruitment vrij grillig verliep. Onze nieuwe filosofie is dat we voortdurend scherp blijven in het vinden van nieuwe talentvolle collega’s voor de diverse rollen in onze organisatie.

Als recruiter ben je onderdeel van het Yellowtail HR-team, dat alle bedrijven onder de Yellowtail-vlag ondersteunt. Werken bij Yellowtail betekent dat je werkt in een jonge, frisse, informele en dynamische organisatie, met veel gezellige en spontane collega’s. Er wordt hard gewerkt, maar net zo hard gelachen. Aan jou de taak om nieuwe Yellowtailers en Davinci’ers te vinden die hier, net als jij, ook onderdeel van uit willen maken!

Voor wat, hoort wat

Kortom, jij gaat aan de basis staan van een nieuwe 'generatie' Yellowtailers. Daar staat natuurlijk ook wat tegenover:

  • een goed salaris;
  • een combinatie van werken op kantoor en thuiswerken;
  • een kilometer/reiskostenvergoeding;
  • ruime interne opleidingsmogelijkheden, ook op persoonlijk niveau;
  • een Macbook Pro, telefoon en telefoonabonnement;
  • 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • een pensioenbijdrage van 50% en collectieve verzekeringen;
  • een thuiswerkregeling voor het inrichten van je thuiswerkplek;
  • veel activiteiten, zoals bubble-football, Heel Yellowtail Bakt, Beachevent, FIFA-toernooien.

Het startpunt

Jij bent een recruiter met passie voor het vak, je bent nieuwsgierig en je hebt een proactieve houding. Er bestaat voor jou niets mooiers dan nieuwe collega’s ‘binnenhalen’. Daarbij voldoe je zoveel als mogelijk aan het onderstaande profiel:

  • je hebt een afgeronde bacheloropleiding en 3 tot 7 jaar ervaring als recruiter, intercedent of in een soortgelijke functie;
  • je hebt aantoonbare werkervaring in het ‘hunten’ en ‘sourcen’ van (IT-)talent;
  • je bent ervaren in het voeren van sollicitatiegesprekken;
  • ervaring met arbeidsmarktcommunicatie is een pré;
  • je hebt sterke communicatieve vaardigheden, in alle facetten, zowel Engels als Nederlands, zowel ten opzichte van kandidaten als collega’s.

Yellowtail Conclusion is dé specialist als het gaat om optimalisaties en innovaties in bedrijfsvoering en IT binnen de financiële wereld. Door het slim combineren van kennis van de financiële business, IT, innovatievermogen en implementatiekracht zorgen wij dat consumenten meer grip op hun financiële situatie en toekomst hebben. We lopen voorop in de markt, zijn ambitieus en groeien snel. Daar zijn we trots op. Net als op onze medewerkers die stuk voor stuk ondernemend, benaderbaar en slim zijn.

Management Consulting
Naarden
Actief in 1 land
127 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 32 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Daniël Rogulic

Director

Daniël Rogulic

Wat mij het meeste aanspreekt aan Yellowtail zijn de mogelijkheden die je geboden worden. De verantwoordelijkheden die voor het oppakken liggen in combinatie met de korte lijntjes en behulpzame collega’s, maken Yellowtail tot de ideale plek om jezelf professioneel te ontwikkelen.

Mirjam Fuchs

Director

Mirjam Fuchs

Waarom ik gekozen heb voor Yellowtail? De persoonlijke klik heeft tijdens het eerste gesprek de doorslag gegeven samen met het enthousiasme waarmee ik werd ontvangen.