Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Junior HR Consultant

Geplaatst 12 nov. 2022
Delen:
Werkervaring
0 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 2.700 per maand
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Goed)
Nederlands (Vloeiend)

Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.

Al 300.000+ studenten en starters hebben een profiel.

De functie

Wij zien onze trainees niet als starters met weinig ervaring, maar als echte High Potentials. Deze trainees zijn jong, bruisen van energie en zijn bovenal erg talentvol. Als High Potential bij Quintop voer je dan ook vanaf het begin volwaardige advies- en implementatie opdrachten uit bij klanten. Je wordt een spin in het web en een belangrijk aanspreekpunt voor de opdrachtgever.

Persoonlijke ontwikkeling

Naast alle kennis en ervaring die je opdoet tijdens jouw opdracht is er veel aandacht voor jouw ontwikkeling. Door middel van veelzijdige trainingen en begeleiding is er veel aandacht voor jouw professionele als persoonlijke ontwikkeling. Je maakt namelijk deel uit van het Quintop High Potential Programma dat twee jaar duurt. Dit programma biedt jou de kans om in korte tijd veel ontwikkeling door te maken en dit tegelijkertijd toe te passen in de praktijk. Concreet bestaat het programma uit:

· Uitdagende en afwisselende opdrachten bij toonaangevende, veelal internationale klanten;

· Intensieve ontwikkelmogelijkheden middels zowel interne als externe trainingen op het gebied van o.a. persoonlijke ontwikkeling, communicatieve vaardigheden, HR, Agile, projectmanagement en commercie;

· Een hecht team met collega High Potentials die voor elkaar klaarstaan en elkaar helpen te ontwikkelen, bijvoorbeeld via maandelijkse intervisie;

· Professionele én persoonlijke mentoring en coaching door zowel senior consultants als opdrachtgevers.

Pas jij bij ons?

Onze mensen zijn stuk voor stuk verschillend, maar delen ook een hoop. Dit zijn zaken die wij belangrijk vinden en ook zoeken in versterking van ons team. Herken jij jezelf in dit profiel?

  • Jij bent gepassioneerd in wat je doet, je handelt van nature proactief en denkt klantgericht;
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en vindt integriteit vanzelfsprekend;
  • Het analyseren van vraagstukken en situaties om tot pragmatische oplossingen te komen vind je uitdagend en je voelt je thuis in een dynamische omgeving;
  • Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding bedrijfskunde, economie, en/of communicatie met relevante nevenactiviteiten;
  • HR, projectmanagement, agile werken, en organisatieveranderingen zijn onderwerpen die jouw bijzondere interesse hebben;
  • Je bent in staat om, zowel onder begeleiding als zelfstandig, opdrachten uit te voeren en als je werk aflevert is dit van topkwaliteit;
  • Zowel mondeling als schriftelijk heb je een zeer goede beheersing van de Engelse taal.

Ja! En nu?

We hanteren geen langdurende procedures, uitgebreide capaciteitentests of assessments; we zijn vooral geïnteresseerd in wie jij bent. Indien we jouw ervaring interessant vinden, nodigen we je uit en ziet het sollicitatieproces er als volgt uit. Je start met een kennismakingsgesprek met een van onze partners. Bij een klik van beide kanten heb je een 2e en eventueel 3e gesprek met andere partners of senior consultants. Hierna doen we je eventueel een aanbod.

Vanzelfsprekend ben je na afloop van elk gesprek welkom om in ons kantoor te blijven om te studeren of te werken. En als je écht een goede timing hebt, kan je aansluiten op de vrijdagmiddagborrel!

Is jouw interesse gewekt en denk jij een goede aanvulling te zijn op ons team? Neem dan contact op met Marlis via 06 8 3 53 75 42 of mail naar mkrooshof@quintop.nl.

Quintop is sinds 1997 een professionele partner voor organisaties bij het oplossen van verschillende organisatievraagstukken. Quintop is een onafhankelijk adviesbureau dat gespecialiseerd is in reorganisaties en implementatietrajecten bij bedrijven en overheidsinstanties. De professionals van Quintop beschikken over een schat aan ervaring en specialistische kennis in verschillende vakgebieden.

Management consulting
Utrecht
Actief in 1 land
50 medewerkers
40% mannen - 60% vrouwen
Gemiddeld 31 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Linda Elfrink

HR Management Consultant

Linda Elfrink

Met een achtergrond in communicatiewetenschappen en bedrijfskunde heeft Linda een bijzondere interesse ontwikkeld in organisational behaviour en change management. Daarnaast heeft zij ervaring opgedaan zowel binnen HR als projectmanagement in corporate (internationale) omgevingen.

Linda Bos

High Potential

Linda Bos

Voor mij is dit de perfecte baan! Naast dat je in twee jaar tijd aan verschillende opdrachten werkt bij uiteenlopende opdrachtgevers, word je namelijk als trainee ook intensief begeleid en worden er trainingen georganiseerd bijv. op het gebied van projectmanagement en adviesvaardigheden.